Sundhedsordningen, som ansatte på Civilarbejderloven nu får adgang til,  giver Sampensions statsansatte kunder mulighed for at få behandling uden lægehenvisning hos fx fysioterapeut, kiropraktor eller psykolog. Foto: Mostphotos.

Da sundhedsordningen i oktober 2021 blev en del af de statsansatte HK’eres pensionsordning i Sampension, stod en lille gruppe HK’ere i forsvaret udenfor. Skuffede og uforstående måtte de se til, at andre HK’ere kunne få gratis behandlinger hos fysioterapeut, kiropraktor og andre former for behandling og forebyggelse.

Men som følge af, at ansatte på Civilarbejderloven med den nye overenskomst, OK26, får et højere og fuldt pensionsgivende tillæg, vil de via deres supplerende pensionsordning i Sampension få adgang til at bruge sundhedsordningen på linje med andre HK’ere i staten.

- Det er simpelthen genialt, at det endelig er lykkedes at få igennem, at alle får lige adgang til sundhedsordningen, siger formand for HK Forsvarets Landsklub Tina Tingberg.

Gennem årene har hun presset hårdt på for at få den hidtil overset gruppe med.

Reparationsalderen kommer

Siden sundhedsordningen blev indført for størstedelen af HK’erne for 5 år siden, har hun jævnligt lyttet til uforstående og utilfredse kolleger. Nu glæder hun sig på både kollegernes og egne vegne.


Sammen med formanden for Forsvarsarbejdernes Landsorganisation (FLO), Allan Jensen, har Tina Tingberg, formand for HK Forsvarets Landsklub, arbejdet hårdt for, at deres kolleger ansat på Civilarbejderloven kunne blive omfattet af Sampensions sundhedsordning. Foto: Nils Lund Pedersen. 

- Alle os, der er ansat på Civilarbejderloven, er nok passeret de 50 år og derfor ved at komme i reparationsalderen. Det betyder, at vi typisk, efter mange år med stillesiddende kontorarbejde, har brug for behandling hos fysioterapeuter og kiropraktorer. Så det er et meget stort ønske, der er blevet opfyldt, siger hun.    

LÆS OGSÅNye muligheder i din sundhedsordning

Den særlige ansættelsesform efter Civilarbejderloven ophørte i 1999 og gælder for omkring 700 medarbejdere i forsvaret, heriblandt 253 HK’ere. Ansættelsen før 2000 indebar, at de kom på Civilarbejderpensionsordningen, som er en tjenestemandspension, blot uden mulighed for 3 års ventepenge ved afskedigelse.

Kun eventuelle pensionsgivende løntillæg blev sparet op på en supplerende pension hos Sampension. Hidtil har den supplerende pension for mange været af en størrelse, som ikke gav adgang til sundhedsordningen. Det er nu ændret med det OK26-aftalte tillæg, som lyder på 6.000 kroner årligt (2012-niveau) plus pension.

Ordningen træder i kraft per 1. april 2027.