En graviditetspolitik er vigtig at have. Foto: Colourbox

Hvis I ikke allerede har en graviditetspolitik på jeres arbejdsplads, så er der god grund til at få en. Det understreger ny dansk forskning, som viser, at der allerede i de første måneder af en graviditet kan være en væsentligt øget risiko for ufrivillig abort ved bestemte typer af arbejde.

Der er bl.a. en forøget risiko på 36% for ufrivillig abort pr. ekstra time, man står foroverbøjet på sit arbejde, og en øget risiko på 18% pr. ekstra time man går rundt på sit arbejde.
Med en baggrundsrisiko for ufrivillig abort på ca. 15 %, svarer det fx til, at én gravid der dagligt er foroverbøjet i én time, har en risiko på ca. 20 %. Forskerne understreger, at det er den samlede tid i foroverbøjet stilling, der er målt.

Kortlægninger viser, at meget få gravide dagligt arbejder foroverbøjet i mere end én time. Derfor skal gravide som udgangspunkt ikke at være bekymrede. Det er dog vigtigt at være opmærksom.

- Du tænker måske ikke på, at der skal tages særlige hensyn tidligt i graviditeten. Derfor er det også så vigtigt, at man får lavet en politik på arbejdspladsen, så der er helt klare rammer for, hvordan der skal tages hensyn allerede fra de første måneder, siger Luise Mølenberg Begtrup, som har været med til at lave studiet og er forskningsansvarlig overlæge på Bispebjerg Hospital.

At have en graviditetspolitik på arbejdspladsen er da også en af anbefalingerne, som BFA Industri har udarbejdet, og som Arbejdstilsynet henviser til.

Det anbefales, at en graviditetspolitik bl.a. indeholder:

  • Et formål – hvorfor er det vigtigt for jeres arbejdsplads at passe godt på de gravide?
  • Kortlægning og vurdering af arbejdsmiljøet. Hvilke opgaver kan man klare som gravid, og hvilke skal man passe på med?
  • Beskrivelse af, hvilken rolle virksomheden har ift. at håndtere den enkelte graviditet bedst.

Derudover er det vigtigt, at politikken er synlig, så alle nemt kan tilgå den og ved, at den er der. Fx i personalerum, i medarbejderhåndbøger og på intranet.

Du kan få mere viden om graviditet på gravidmedjob.dk.