Et fritidsjob er for mange unge det første møde med arbejdsmarkedet, og derfor er det vigtigt, at de får en god start.
- Et fritidsjob giver unge erfaringer, ansvar og fællesskab. Det er ofte her, de lærer, hvad det vil sige at være en del af en arbejdsplads. Derfor er det vigtigt, at de unge kender deres rettigheder og oplever et trygt arbejdsliv fra begyndelsen, siger Inger Stranddorf, fællesformand i HK MidtVest.
I Midt- og Vestjylland besøger Jobpatruljen arbejdspladser i Ringkøbing, Skjern, Holstebro, Struer, Lemvig, Viborg, Bjerringbro, Morsø, Skive, Herning og Ikast-Brande.
Her taler de frivillige med unge fritidsjobbere om deres arbejdsforhold og svarer på spørgsmål om alt fra arbejdstid og pauser til løn og ansættelsesforhold.
- Jobpatruljen handler om at møde de unge. Vi kommer ud for at lytte til deres erfaringer og hjælpe dem med den viden, de har brug for i deres fritidsjob. Mange unge står med spørgsmål, som de ikke nødvendigvis ved, hvor de skal gå hen med, og her kan vi gøre en forskel, siger Mia Kempf, HK’s koordinator for Jobpatruljen i Midt- og Vestjylland.
Sidste år besøgte Jobpatruljen 7.584 arbejdspladser på landsplan og talte med 3.218 unge fritidsjobbere.
Socialt fællesskab og en meningsfuld sommer
Jobpatruljens arbejde er kun muligt takket være de unge frivillige, som bruger deres ferie på at sikre bedre forhold for andre unge. Udover at gøre en forskel, bliver de en del af et stærkt fællesskab.
Ugen byder nemlig også på masser af sociale aktiviteter og fælles oplevelser. Frivilligteamet bor sammen i et sommerhus i lokalområdet, hvor der bliver tid til både hygge og samvær efter dagens indsats.