En serie på 5 webinarer om lokal løn skal hjælpe tillidsrepræsentanterne med at få de ekstra penge fra OK26 ud at arbejde på arbejdspladserne.
Lokal løn handler om meget mere end selve lønforhandlingen. Som tillidsrepræsentant spiller du en vigtig rolle både før, under og efter forhandlingen – fra arbejdet med budget og lønmidler til strategi, løndata, håndtering af uenighed og formidling af resultatet.
I en serie af 5 webinarer får du viden, inspiration og værktøjer, som kan styrke dig i arbejdet med medlemmernes lokale lønudvikling. Du kommer hele vejen rundt om processen og lærer, hvordan du kan bruge din rolle som tillidsrepræsentant til at påvirke, forberede og følge op på den lokale løndannelse.
Med OK26 blev der aftalt ekstra penge til lokal løn. Det er baggrunden for, at HK Stat nu afholder de 5 webinarer for at klæde tillidsrepræsentanterne på til deres opgave, forklarer chef for forhandling og uddannelse i HK Stat Christian Esgaard Christensen.
- De ekstra nye penge fra OK26 skal kunne mærkes lokalt. Det er helt centralt, at pengene kommer oven i de midler, arbejdspladserne allerede har afsat til lokal løn – og at HK’erne som minimum får deres rimelige andel. Det kræver god forberedelse og viden om konkrete handlemuligheder. Det skal vores webinarer hjælpe tillidsrepræsentanterne med, siger han.
Webinarerne gennemføres af undervisere fra HK Stat og Stat Hovedstaden og er målrettet tillidsrepræsentanter og tillidsrepræsentantsuppleanter i hele landet.
Læs mere om de enkelte webinarer og tilmeld dig i HK’s kursuskalender eller via dit nyhedsbrev. Du kan deltage i de enkelte webinarer efter behov.
- 8. september kl. 10-11: Løn og budget
- 24. september k. 13-14: Løn og strategi
- 8. oktober kl. 13-14: Lønteknik og forberedelse
- 20. oktober kl. 10-11: Uenighed ved forhandling om lokal løn
- 5. november kl. 13-14: Formidling af forhandlingsresultatet