HK’erne på TV 2 Danmark får seniorfordele, lønmidler og ekstra fridag

HK'erne i TV 2 Danmark kan se frem til større tal på lønsedlen, når de inden længe får den overenskomstmæssige lønstigning, der er aftalt per 1. marts 2026. Foto: Thomas Rousing/Ritzau Scanpix.

Med en ja-procent på 100 er en ny overenskomst stemt hjem af HK Stat-medlemmerne på TV 2 Danmark.

Aftalen, som løber fra 1. marts 2026 og 3 år frem, har en samlet økonomisk ramme på 7,5 procent af lønsummen. Overordnet set er HK Stats chefforhandler på aftalen, Charlotte Bach, tilfreds med resultatet. 

- Vi har fået samme økonomiske ramme som den største medarbejdergruppe på TV 2, journalisterne, og en lønregulering, der sikrer en reallønsudvikling. Vi har ikke givet indrømmelser på nuværende overenskomstrettigheder, som TV 2 ellers havde lagt op til. Derfor kan vi godt være tilfredse, siger hun.

3 stigninger i basislønnen og midler til forhandling

Alle på overenskomsten får en stigning på basislønnen i kronebeløb, som udmøntes over 3 gange: 1.000 kroner månedligt fra 1. marts 2026, 450 kroner den 1. marts 2027 og 830 kroner den 1. marts 2028. Dertil kommer arbejdsgiverens pensionsbidrag på 11 procent.

Mens størstedelen af de statsansatte HK’ere er omfattet af Fællesoverenskomsten og HK Stats organisationsaftale, har enkelte grupper i HK Stat deres egne overenskomster. Foruden TV 2 Danmark er det bl.a. TV 2 Regionerne, DR og Dansk Scenekunst.

Parterne har også aftalt, at der ved den årlige lønforhandling i foråret 2027 skal afsættes i gennemsnit 800 kroner per måned plus pension per medarbejder med virkning fra 1. april 2027.

Det vurderer HK Stats forhandlere, Charlotte Bach og Caroline Petrea Betty Lønbro, til at være et beløb, som giver pæne muligheder for lønstigninger for den enkelte.

- Det er længe siden, der sidst er blevet afsat så stort et beløb til personlige tillæg. Derfor planlægger vi i HK Stat, i samarbejde med HK-afdelingerne at iværksætter nogle tilbud/kurser for medlemmerne på TV 2 om lønforhandling, så alle har mulighed for at være godt klædt på til forhandlingsprocessen, siger Charlotte Bach.

Nytårsaftensdag bliver fridag – igen

Den 31. december er fra og med 2026 skrevet ind i overenskomsten som betalt fridag.

Tidligere har HK’erne ifølge tillidsrepræsentant Lone Routhe Madsen haft ret til at holde dagen fri som feriedag, men i en årrække har den været inddraget af arbejdsgiveren. Det har ærgret hende.

- Det var vigtigt for os at få nytårsaftensdag som egentlig fridag. Det er noget, vi længe har kæmpet for, og vi er glade for, at det endelig er lykkedes, siger hun.

I forvejen er søgnehelligdage, juleaftensdag og grundlovsdag betalte fridage ifølge overenskomsten.

Ekstra goder til seniorer

Med aftalen får seniormedarbejdere ret til en årlig fridag fra det år, hvor de fylder 62 år. Desuden er der åbnet mulighed for, at seniorer kan få lempeligere vilkår i forbindelse med tidlige og sene vagter.:

’TV 2 vil i vagtplanlægningen undersøge muligheden for kunne at tage hensyn til seniormedarbejderes ønske om at undgå eller begrænse vagter i ydertider,’ lyder det i aftaleteksten.

- Sidste gang, vi forhandlede overenskomst, var der mere fokus på barsel og børnefamilier, så denne gang var det seniorernes tur. Selvfølgelig kunne vi godt have ønsket os mere en den ene dag, men vi skal jo starte et sted, siger Lone Routhe Madsen.

Aftalen blev godkendt ved urafstemningen 12. oktober 2026, og lønstigningerne fra 1. marts 2026 kommer med tilbagevirkende kraft formentlig med lønnen for oktober.