Foto: Jacob Lund Photography
Hvad skal der til, for at du trives i de kommende år på jobbet?
I en ny film fra HK Kommunal og de andre organisationer i Forhandlingsfællesskabet samt Danske Regioner møder du medarbejdere, tillidsvalgte og ledere, som fortæller om seniorarbejdslivet. Filmen giver inspiration til at tage samtalen på din egen arbejdsplads.
Din erfaring og faglighed har værdi
Du kender opgaverne, har styr på detaljerne og ved, hvem der skal involveres, når noget kræver en ekstra indsats. Som erfaren medarbejder bidrager du med faglighed og overblik, der har betydning for kvaliteten og sammenhængen i det daglige arbejde.
Men hvad er vigtigt for dig i de kommende år på jobbet? Og hvad kan give dig lyst til at blive længere på arbejdspladsen?
For nogle kan små tilpasninger gøre en stor forskel. Måske ønsker du lidt færre timer, nye udviklingsmuligheder eller en rolle som mentor for yngre kolleger.
Brug din tillidsrepræsentant – og tag samtalen med din leder
Overvej, hvad der fungerer godt i dit arbejdsliv, og hvad du gerne vil ændre. Din tillidsrepræsentant kan være en god sparringspartner og hjælpe dig med at undersøge mulighederne på din arbejdsplads. Det kan give dig et godt afsæt for en samtale med din leder om dine ønsker og behov.
Hvis din leder er med på at aftale en seniorordning, kan din tillidsrepræsentant eller din HK-afdeling hjælpe med den konkrete aftale. Du kan også få vejledning om mulighederne i den regionale rammeaftale om seniorpolitik. Den giver rammer for at aftale seniorordninger lokalt.
Med filmene vil vi i HK Kommunal sammen med de øvrige organisationer og Danske Regioner opfordre til en åben samtale om alder og arbejdsliv. Vi håber, de kan inspirere til at finde løsninger, som giver mening for både dig og din arbejdsplads.