10 (dårlige) undskyldninger for ikke at gå i gang med en uddannelse 

HK’s kommentar: Det er ikke dit ansvar at få vagtplanen til at gå op. Det er arbejdsgiverens pligt at lede og fordele arbejdet. Selvom der er travlt, så har du og dine kolleger ret til jeres efteruddannelse, akkurat som I skal have jeres ferie hvert år. Kontakt HK, hvis din arbejdsgiver mener noget andet.

Min chef synes, jeg er besværlig, hvis jeg vil på efteruddannelse
”Nej chef, jeg tager da selvfølgelig ikke på (efter)uddannelse. Du skal ikke bekymre dig om at få nogen til at tage mine vagter og alt det besvær, der følger med. Jeg skal nok blive på min vante plads og gøre, som jeg plejer.”
HK’s kommentar: Vi hører desværre jævnligt fra medlemmer med chefer, der ikke bakker op om medarbejdernes (efter)uddannelsesønsker. Men du skal tænke på, at hvis der en dag skal være nedskæringer på dit arbejde, så er der ingen, der vil takke dig for, at du ikke er taget på (efter)uddannelse og har udviklet dig. Tværtimod kan du risikere at være ringere stillet end dem, der har udviklet deres kompetencer.

Jeg har ikke råd til at tage uddannelse
”Jeg har ikke vundet i lotto, og jeg har derfor ikke råd til at blive trukket i løn for de dage, jeg er på uddannelse. Der er også vildt langt hen til skolen, så det kommer også til at koste at komme derhen. Og bøger – de er også dyre.”'
HK’s kommentar: Du kan som regel få både løn og udgifter til transport og materialer dækket. Til gengæld er (efter)uddannelse et godt argument for at få en lønstigning. Kontakt HK, og hør om dine muligheder for at få dækket dine udgifter. 

Det virker fjernt for mig at skulle gå i skole igen
”Jeg har aldrig været god til at gå i skole, og det er også alt for mange år, siden jeg har gjort det sidst, så det kan kun gå galt, hvis jeg skal til at gå i skole.”
HK’s kommentar: Ring til HK’s karrieretelefon, så hjælper vi dig i gang skridt for skridt. Desuden vil det være en god ide, hvis I er flere kolleger, der sammen kan tage på (efter)uddannelse, så I kan støtte jer til hinanden og hjælpe hinanden. 

Jeg aner ikke, hvilken retning jeg skal tage, hvis jeg skal (efter)uddanne mig
”Der er så mange kurser og uddannelser. Hvor skal jeg starte? Hvilken uddannelse har jeg brug for? Hvad betyder et AMU-kursus? Hvad betyder akademi-uddannelser?”
HK’s kommentar: Kontakt din lokale HK-afdeling og få en snak om, hvad der kan være nyttigt for lige netop dig. De kan rådgive dig ud fra dine interesser, din situation og dit job og lede dig videre. 

Hvis jeg skal på uddannelse, går det ud over min familie
"Hvis jeg skal bruge tid på at gå på uddannelse, læse bøger og skrive opgaver, bliver det for belastende for mit familieliv."
HK’s kommentar: Prøv at se uddannelse som en investering: At uddanne sig har mange positive bi-effekter, du får ny viden, metoder og redskaber, som også kommer dine børn og familie til gavn. I HK har vi mange eksempler på medlemmer, der igennem uddannelse har fået ny viden, som har givet dem større sikkerhed fx i forhold til hjælp med lektielæsning, opgaveskrivning, men også mod på nye interesser i fritiden, fx bestyrelsesarbejde.

Jeg er for gammel til at tage på uddannelse
"Jeg nærmer mig pensionsalderen og tænker, at det ikke er umagen værd at begynde på en uddannelse."
HK's kommentar: Du bliver aldrig for gammel, for du lærer hele livet. Lad os vende den om: Hvornår er du for gammel til at lære nyt? Som 60 årig, 50 årig, 40 årig? I HK mener vi, at vi skal lære, så længe vi lever, og én af måderne er ved at uddanne sig.

Selvom jeg uddanner mig, får jeg ikke mere i løn
"Uddannelse vil højst give mere arbejdspres, hvis jeg får mere ansvar. Men lønnen stiger sandsynligvis ikke."
HK's kommentar: Alle undersøgelser peger på, at et formelt kompetenceløft over tid giver en højere indkomst. Fx viser en undersøgelse, HK har lavet blandt en gruppe medlemmer*, at 44 procent fik mere i løn efter deres efteruddannelse. 

Mine arbejdsopgaver ændrer sig ikke …
"Uddannelse er teori, og det vil ikke ændre ikke mine arbejdsopgaver i praksis, så det er ikke umagen værd."
HK's kommentar: Tværtimod. 37 procent af medlemmerne i en undersøgelse, HK har lavet*, siger, at de fik nye opgaver efter deres efteruddannelse.

Chefen siger alligevel altid nej
"Der er ingen penge på vores uddannelsesbudget, så det er usandsynligt, at jeg skulle få bevilget resurser til uddannelse. Derfor kan jeg ligeså godt lade være med at søge."
HK's kommentar: Økonomien er en faktor, men nogle gange gør vi det til et større problem, end det er. I en undersøgelse foretaget blandt en gruppe HK-medlemmer*, svarede KUN 5 procent at de har fået afslag fra chefen på efteruddannelse. Det er 5 procent for mange. Til gengæld er det 100 procent sikkert, at du ikke kommer afsted, hvis du aldrig søger.