Arbejdspladsfællesskaber

IMI-bladet fik lov til at følge med, da nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant Ulla Wahlers (tv.) var på introdag for tillidsvalgte i HK it, medie & industri Hovedstaden. Foto: Mark Knudsen.

Ved årsskiftet havde vi her i afdelingen 118 tillidsrepræsentanter og 328 arbejdsmiljørepræsentanter.

I HK it, medie & industri Hovedstaden lægger vi mange kræfter i styrke klubberne ude på de enkelte arbejdspladser. Vi bestræber os blandt andet på at hjælpe vores tillidsrepræsentanter med at udvikle en engageret klub, så de ikke står alene med arbejdet, men har klubbestyrelsen med i et aktivt samarbejde. Det er en af de effekter, der også gerne skulle komme ud af klubbestyrelsesseminarerne.

I 2018 har vi været med til at facilitere flere arrangementer om uddannelse ude på arbejdspladserne. Vi hjælper klubberne med at fortælle om omstillingsfond, selvvalgt uddannelse med videre, og både medlemmer og ikke-medlemmer inviteres med til arrangementerne. Vores medlemmer kan blive klogere på deres uddannelsesmuligheder og blive motiverede til at gå i gang med efter- eller videreuddannelse, og ikke-medlemmer kan få en oplevelse af de muligheder og den værdi, der ligger i at være medlem af HK. Vi har blandt andet været med til at afholde den type arrangementer på AJ Vaccines og FORCE Technologies.

Lokale medlemsmøder

Vi har også løbende deltaget i medlemsmøder på en række af ”vores” virksomheder i løbet af året. Det har gerne været møder med udgangspunkt i en lokal udfordring med eksempelvis arbejdstid,  arbejdsmiljø eller tid til uddannelse. Sammen med tillidsrepræsentanten involverer vi kollegaerne og understøtter med materiale, informationer om regler og information om, hvilke handlingsmuligheder der findes, så vi kan finde den bedst mulige løsning lokalt på arbejdspladsen. Tanken er, at vi gennem denne type møder kan bruge aktuelle udfordringer til i samarbejde med tillidsrepræsentanten at skabe værdi for medarbejderne og et stærkere fællesskab på arbejdspladsen.

Endelig har vi også lavet flere kommunikationsaktiviteter for at understøtte lokale arbejdspladsfællesskaber. I en konkurrence om at finde nyt navn til vores medlemsblad, har flere medlemmer vundet morgenmad til deres afdeling. Og op til jul kunne man via den hyggelige #kollegakarmanissen-kampagne vinde forskellige præmier til deling eller fælles oplevelse med de nærmeste kolleger.

Vidste du: 37 pct. af medlemmerne af HK it, medie & industri Hovedstaden har inden for de seneste 12 måneder talt med deres tillidsrepræsentant.
- Kilde: Medlemsundersøgelse for HK it, medie & industri Hovedstaden 2018