Netværk og fællesskaber

At være medlem i en rigtig fagforening handler meget om at være en del af et fællesskab – at have nogle stærke relationer til andre mennesker. Og mens mange medlemmer af vores fagforening oplever fællesskabets styrke organiseret inden for rammerne af en arbejdsplads, hvor klubber og tillidsvalgte er omdrejningspunktet, skal vi også kunne rumme andre typer fællesskaber.

Hvad enten det er jobsituationen, faget eller en interesse, der kan samle os, er der nemlig også andre aktive fællesskaber i vores afdeling.

• Vi har de formelle landsforeninger, hvor grafikere, IT-folk og laboranter organiserer fællesskaber og netværk for hinanden i henholdsvis Grafisk Kommunikation, SAMDATA\HK og DL-F.
• Vi har netværk for tillidsvalgte i forskellige afskygninger.
• Vi har en klub for grafiske teknikere.
• Vi har tre meget aktive seniorklubber.
• Vi har netværk for medlemmer, der er ledere, arbejder med HR eller er fleksjobbere.
  
  

Styrken i de fællesskaber og relationer, hvor HK vender tilbage til et mere traditionelt fagforeningsbegreb, er, at vi ser et engagement, en relevans og et nærvær, der både skaber større tilknytning til os som fagforening og udvikling for deltagerne.

En ting er helt sikker: De velfungerende netværk og fællesskaber kan aflæses direkte i medlemsudviklingen – hvad enten de er på en arbejdsplads eller inde i fagforeningen.