Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
DET HANDLER OM PENGE OG TRYGHED!
Med en overenskomst får du 5 feriefridage og fri med løn både grundlovsdag og juleaftensdag. Du har samtidig ret til frihed med løn resten af dagen, du bliver ringet hjem til sygt barn, og på barnets første hele sygedag.
Med en overenskomst får du ikke mindst mulighed for at vælge en tillidsrepræsentant, som kan tale din sag og repræsentere din faggruppe. Det er HK ude på arbejdspladsen.
En tillidsrepræsentant kan også være din personlige sparringspartner ved f.eks. lønsamtaler og medarbejderudviklingssamtaler.
Hvis du ikke allerede er medlem af HK, kan du starte med at melde dig ind. Men det er også rigtig vigtigt, at du taler med dine kollegaer om, hvad I kan få ud af at få en overenskomst.
Hvis du er på en virksomhed, som er medlem af en arbejdsgiverforening, har vi ret til at få aktiveret overenskomsten, i det øjeblik at mere end halvdelen af jer, der er ansat under HK Privats område, er medlem af HK.
Hvis din arbejdsgiver ikke er medlem af en arbejdsgiverforening, så kan HK rejse krav om overenskomst, men det vil være op til forhandling med arbejdsgiveren, hvad der kan aftales. Jo flere kollegaer der er medlem af HK på arbejdspladsen, jo stærkere står HK i en forhandling.
Ring til os og hør om mulighederne på 3330 2945 eller send os en mail, så ringer vi dig op.
Udover de ting man kan gøre op i kroner og øre, som eksempelvis pension og den ekstra ferieuge, så er jeg glad for, at der er tegnet overenskomst ved en fagforening, der organiserer mit fag og derfor kan give mig den rette hjælp og vejledning. Overenskomst er lig med medbestemmelse over egne vilkår, og det synes jeg er vigtigt.
Kristian Ravn, Controller hos Altinget/Mandag Morgen
Jeg er selv en af dem, som er skrevet ud af overenskomsten. Jeg er ked af at have mistet rettigheder som: fritvalgskonto, ret til uddannelse, ret til tillidsrepræsentant, fri grundlovsdag og juleaften, ret til løn ved barn syg. Samt de andre rettigheder som overenskomsten sikrer.
Lilja Laxbro, Associate Professional hos Leo Pharma
Det koster 457 kr. pr. md. at være medlem af HK’s fagforening.
OBS! Vælger du at være med i både fagforening og a-kasse i HK, får du lønforsikring for kun 79 kr. om måneden. Forsikringen dækker 80% af din løn op til 54.000 kr. om måneden (dagpenge + forsikring) i 6 måneder.
Ring til os og hør om mulighederne på 3330 2945. Du kan også sende os en mail ved at klikke HER, så ringer vi dig op på et tidspunkt, der passer dig.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID