Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Hvorfor overenskomst
Hvorfor er en overenskomst en fordel for dig?
Det handler om penge og tryghed!
3 konkrete fordele for dig
Goder du selv vælger
Med overenskomsten får du en fritvalgslønkonto på pt. 9 %, der gives som en ekstra løndel. Det betyder, at der hver måned bliver sat et beløb ind på en konto svarende til 9 % af din løn, og som du selv kan vælge, hvordan du vil bruge. Du kan fx:
- få pengene udbetalt som ekstra feriepenge i forbindelse med ferie eller fridage
- lade pengene gå til ekstra indbetaling på din pension
- købe omsorgsdage, hvis du har børn under 14 år
- købe frihed til at gå til lægen med dine børn
- købe en senioraftale (tidligst 5 år før du når folkepensionsalderen)
- få pengene udbetalt som ekstra feriepenge i forbindelse med ferie eller fridage
- lade pengene gå til ekstra indbetaling på din pension
- købe omsorgsdage, hvis du har børn under 14 år
- købe frihed til at gå til lægen med dine børn
- købe en senioraftale (tidligst 5 år før du når folkepensionsalderen)
Efteruddannelse
Du får ekstra mulighed for efteruddannelse. Overenskomsten giver dig ret til uddannelse i forhold til dit nuværende job og uddannelse frem mod dit fremtidige job. Alt betalt og fuld løn i forhold til uddannelse til nuværende job. Alt betalt og næsten fuld løn under uddannelse i forhold til dit fremtidige job.
Frihed og fleksibilitet
Med en overenskomst får du 5 feriefridage og fri med løn både grundlovsdag og juleaftensdag. Du har samtidig ret til frihed med løn resten af dagen, du bliver ringet hjem til sygt barn, og på barnets første hele sygedag.
Tillidsrepræsentant
Med en overenskomst får du ikke mindst mulighed for at vælge en tillidsrepræsentant, som kan tale din sag og repræsentere din faggruppe. Det er HK ude på arbejdspladsen.
En tillidsrepræsentant kan også være din personlige sparringspartner ved f.eks. lønsamtaler og medarbejderudviklingssamtaler.
Hvordan får du så en overenskomst?
Hvis du ikke allerede er medlem af HK, kan du starte med at melde dig ind. Men det er også rigtig vigtigt, at du taler med dine kollegaer om, hvad I kan få ud af at få en overenskomst.
Hvis du er på en virksomhed, som er medlem af en arbejdsgiverforening, har vi ret til at få aktiveret overenskomsten, i det øjeblik at mere end halvdelen af jer, der er ansat under HK Privats område, er medlem af HK.
Hvis din arbejdsgiver ikke er medlem af en arbejdsgiverforening, så kan HK rejse krav om overenskomst, men det vil være op til forhandling med arbejdsgiveren, hvad der kan aftales. Jo flere kollegaer der er medlem af HK på arbejdspladsen, jo stærkere står HK i en forhandling.
Ring til os og hør om mulighederne på 3330 2945 eller send os en mail, så ringer vi dig op.
Hvad siger folk om det at have eller miste overenskomst?
Udover de ting man kan gøre op i kroner og øre, som eksempelvis pension og den ekstra ferieuge, så er jeg glad for, at der er tegnet overenskomst ved en fagforening, der organiserer mit fag og derfor kan give mig den rette hjælp og vejledning. Overenskomst er lig med medbestemmelse over egne vilkår, og det synes jeg er vigtigt.
Kristian Ravn, Controller hos Altinget/Mandag Morgen
Jeg er selv en af dem, som er skrevet ud af overenskomsten. Jeg er ked af at have mistet rettigheder som: fritvalgskonto, ret til uddannelse, ret til tillidsrepræsentant, fri grundlovsdag og juleaften, ret til løn ved barn syg. Samt de andre rettigheder som overenskomsten sikrer.
Lilja Laxbro, Associate Professional hos Leo Pharma
Hvad koster det at blive medlem?
Som medlem af HK og HK's a-kasse får du en automatisk lønforsikring til en brøkdel af den normale pris. Derfor kan det reelt være en besparelse for mange at blive medlem af HK.
Se aktuelle priser HER.
Du er også altid velkommen til at ringe til os og høre om mulighederne på 3330 2945, eller du kan sende os en mail. Så ringer vi dig op på et tidspunkt, der passer dig.