Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
after dark
7. - 9. september 2021
Uddannelsesugen after dark er 8 webinarer i aftentimerne til dig, der overvejer efteruddannelse, men ikke lige ved, hvordan du kommer i gang, og hvilke muligheder du har.
Efteruddannelse – hvor skal jeg starte?
Få en guidet tur i efteruddannelsessystemet og et overblik over, hvor du kan starte, når vi skyder uddannelsesugen ”after dark” i gang. Uddannelsesmulighederne er utallige.
På dette webinar får du overblikket over, hvordan efteruddannelsessystemet er bygget op, og du vil opdage mangfoldigheden af muligheder for efteruddannelse. HK åbner den digitale uddannelsesuge ”after dark”, så du kan tage dit første skridt mod efteruddannelse.
Smartlearning
Hvis du ønsker at tage et akademi eller diplomfag rent digitalt er dette muligt via SmartLearning, som er erhvervsakademiernes samlede online uddannelsestilbud. Vi præsenterer dig for udbuddet af de uddannelser, der findes online og du vil også blive klogere på, hvad et vil sige at studere i et digitalt univers.
Akademi- og diplomuddannelser kan tages som enkelte fag over et semester. Fagene afvikles typisk en dag eller aften pr uge hen over 3-4 måneder. Smartlearning er særligt velegnet for dig, der bor lagt fra studier eller af andre grunde ønsker den fleksibilitet, der ligger i at studere fra din egen pc.
Akademi- og diplomuddannelser kan tages som enkelte fag over et semester. Fagene afvikles typisk en dag eller aften pr uge hen over 3-4 måneder. Smartlearning er særligt velegnet for dig, der bor lagt fra studier eller af andre grunde ønsker den fleksibilitet, der ligger i at studere fra din egen pc.
Hvor skal pengene komme fra?
Kompetencefonde. Omstillingsfond. VEU. Hvad er det for noget? Hvordan kan du få glæde af tilskudsmulighederne til efteruddannelse?
På dette webinar får du overblikket over, hvilke muligheder der er for at få uddannelse helt eller delvist betalt enten via kompetencefonde, arbejdsgiver eller det offentlige.
Vi giver dig et overblik, så du kan tage dit første skridt mod efter- eller videreuddannelse uden at bekymre dig om, hvor pengene til det skal komme fra.
Mikrolæring
Vil du gerne vide mere om hvilke muligheder du og dine kolleger har for at lære online? Så er webinaret her lige noget for dig.
På webinaret giver vi dig en kort intro til nogle af de mange muligheder, der er for online læring, både formelt og uformelt. Vi kommer med konkrete bud på, hvad du kan kaste jer over for at styrke dine kompetencer eller lære nyt.
Du vil blive introduceret til HK’s mange online kurser, og vi vil give dig vores bedste anbefalinger til mikrolæring.
På webinaret giver vi dig en kort intro til nogle af de mange muligheder, der er for online læring, både formelt og uformelt. Vi kommer med konkrete bud på, hvad du kan kaste jer over for at styrke dine kompetencer eller lære nyt.
Du vil blive introduceret til HK’s mange online kurser, og vi vil give dig vores bedste anbefalinger til mikrolæring.
Inbetweener
Hør hvordan du kan få succes i funktionen som koordinator eller faglig leder uden personaleansvar. Hvordan foregår transformationen fra ”menig” medarbejder til inbetweener?
Uden at have et formelt ledelsesansvar får projektledere og teamkoordinatorer som ”inbetweenere” større og større betydning for forretningens drift og udvikling.
Lektor Birger Søndergaard fra UCl gør dig klogere på, hvordan din rolle som inbetweener påvirker samspillet med kollegaer, og hvad kan du selv kan gøre for at styrke din position.
Sæt ord på dine kompetencer
De færreste af os tænker over, hvad vores spidskompetencer er. Hvordan og hvor vi sætter dem i spil. For vi gør det jo bare. På dette webinar får du værktøjer til at sætte ord på din tavse viden og forstå din egen faglighed bedre.
Det er en stor fordel at være bevidst om sine kompetencer, når du skal vælge efteruddannelse, forhandle løn eller lignende. Og det styrker din position på arbejdspladsen og arbejdsmarkedet.
På webinaret får du viden om, hvad en kompetence er og du får tips til, hvordan du udvælger de ord, der beskriver din faglighed bedst.
Det er en stor fordel at være bevidst om sine kompetencer, når du skal vælge efteruddannelse, forhandle løn eller lignende. Og det styrker din position på arbejdspladsen og arbejdsmarkedet.
På webinaret får du viden om, hvad en kompetence er og du får tips til, hvordan du udvælger de ord, der beskriver din faglighed bedst.
Flyt din arbejdsplads ind i fremtiden - Aflyst!
Hvordan kan du som tillidsvalgt sammen med din arbejdsplads sætte gang i uddannelsesforløb, der er tilpasset jeres virksomhed? Hvad får du og dine kolleger ud af det? Hvordan får arbejdspladsen glæde af det?
Skræddersyet uddannelse: Uddannelsesforløb kan tilrettelægges på mange måder og på mange niveauer. Det er stort set kun fantasien, der sætter grænser.
Målgruppe
Dette webinar er særligt målrettet tillidsvalgte, men alle er velkomne. Du må gerne tage din chef/leder eller HR-chef med.
Skræddersyet uddannelse: Uddannelsesforløb kan tilrettelægges på mange måder og på mange niveauer. Det er stort set kun fantasien, der sætter grænser.
Målgruppe
Dette webinar er særligt målrettet tillidsvalgte, men alle er velkomne. Du må gerne tage din chef/leder eller HR-chef med.
Digitale trends og tendenser
Her får du et indblik i nogle af tidens største digitale tendenser, og ikke mindst, hvordan du ved hjælp af simple no-code værktøjer selv kan udvikle apps og lave automatiseringer, der rykker.
Jacob Bøtter er en af de skarpeste hjerner, når det gælder digitale trends og tendenser. Faktisk så skarp, at han har skrevet flere bøger om emnet og holder foredrag i både ind- og udland.
Jacob vil fortælle om, hvordan du kan bygge software helt uden at skulle kunne skrive kildekode, det der også kaldes for no-code, og vi hører om trends og tendenser, Jacob vurderer, der kommer til at have betydning for HK’erne på fremtidens arbejdsmarked.
Jacob Bøtter er en af de skarpeste hjerner, når det gælder digitale trends og tendenser. Faktisk så skarp, at han har skrevet flere bøger om emnet og holder foredrag i både ind- og udland.
Jacob vil fortælle om, hvordan du kan bygge software helt uden at skulle kunne skrive kildekode, det der også kaldes for no-code, og vi hører om trends og tendenser, Jacob vurderer, der kommer til at have betydning for HK’erne på fremtidens arbejdsmarked.
