Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Du har ret til at få udbetalt ferietillæg/-godtgørelse, hvis du har optjent ret til ferie med løn hos din arbejdsgiver.
Ferietillæg optjent efter ferieloven indgår i beregningen af fleksløntilskud
Ferietillæg efter ferieloven er lønindtægt, da det er en del af den løn, der udbetales for ansættelse i en stilling, hvor der er ret til løn under ferie.Da lønindtægter indgår i beregningen af fleksløntilskud, indgår ferietillæg optjent efter ferieloven også i beregningen af fleksløntilskud. Fleksløntilskuddet udbetales månedsvis bagud. Nedsættelsen af fleksløntilskuddet sker bagud i den følgende måned.Hvis ferietillægget er udbetalt i april, indgår det derfor i beregningen af fleksløntilskud for maj.
Når der udbetales ferietillæg i en måned, skal der også lægges ferietillæg til fuldtidslønnen
Når en person, som er ansat i fleksjob, får udbetalt ferietillæg på baggrund af ansættelsen i fleksjob, kan fleksløntilskud, løn og ferietillæg for den pågældende måned højst udgøre et beløb, der svarer til den løn og ferietillæg, en fuldtidsansat på ordinære vilkår i samme stilling ville få udbetalt.Det betyder, at der til fuldtidslønnen skal lægges det ferietillæg, som en fuldtidsansat ville have ret til.Oplever du, at kommunen modregner dit tilskud kan du klage skriftligt og henvise til afgørelsen.
Bemærk: På det private arbejdsmarked kaldes det ferietillæg, på det offentlige område kaldes det særligt feriegodtgørelse, men reglerne er ens uanset navn.
Du er velkommen til at kontakte HK Østjyllands eksperter i fleksjob.
For dig, der er offentligt ansat
Kontakt HK Stat eller HK Kommunal, hvis du har brug for rådgivning om arbejdsmiljø og fleksjob.
Skriv til hkstatoestjylland@hk.dk eller kommunal.oestjylland@hk.dkeller ring til HK Kommunal på telefon 3364 3290 eller HK Stat på 3364 3277.
For dig, der er privat ansat
Kontakt Pia Hartvig, hvis du har brug for rådgivning om fleksjob.
Under punktet Råd og Støtte her på HK.DK kan du læse mere om fleksjob.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID