Én af de største sejre i de nye overenskomster er efter min mening på arbejdsmiljøområdet. Og det er en sejr for alle os, der tror på nødvendigheden af en stærk, overenskomstbærende fagbevægelse.

I årevis har medlemmer af de overenskomstbærende fagforeninger stået med regningen for at skabe overenskomster, som alle får glæde af – også de uorganiserede og medlemmer af gule fagforeninger.

Nu bliver der for første gang rettet en smule op på den uretfærdighed. Arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlemmer af et FH-forbund, får fremover et årligt honorar på 9.000 kroner. Er man uorganiseret eller medlem af en gul fagforening, får man ikke honoraret.

Det er kun rimeligt. I HK bruger vi hvert år store ressourcer på at uddanne og støtte vores arbejdsmiljørepræsentanter. Vi arbejder politisk for et bedre arbejdsmiljø og har gennem overenskomsterne været med til at forme den tilgang, der præger arbejdspladserne i dag. Det er en vigtig samfundsopgave – og vores medlemmer betaler regningen.

Johnny Nim fra Det Faglige Hus mener, at hans medlemmer også bør kunne få honoraret. Men honoraret udbetales fra en fond, og et klart kriterium er, at man er medlem af et FH-forbund.

Jeg har selv været med til at stifte Medlemmernes Overenskomster, fordi vi skal sikre flere fordele til dem, der holder liv i fællesskabet. Selvfølgelig skal overenskomsterne gælde for alle. Men det skal også kunne mærkes, at man er medlem.

Hvis vi vil bevare den danske model, skal vi turde belønne fællesskab og ansvar.

Det betaler sig at være med