MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Regeringen, Radikale Venstre, SF, Enhedslisten og Alternativet er blevet enige om finansloven for 2021. Men hvad betyder den? FĂĽ svar her.
Finansloven for 2021 bidrager til at holde hünden under beskÌftigelsen og lÌgger vÌgt pü uddannelse og opkvalificering. Det er godt, for en südan tilgang er afgørende for, at Danmark kan komme stÌrkere ud af krisen og fü gang i hjulene igen.
Finansloven har fokus pĂĽ at investere i uddannelse. Det er godt og vigtigt. Men nĂĽr det gĂŚlder livslang lĂŚring, er der stadig plads til forbedring.

Finansloven bĂŚrer prĂŚg en tilgang, hvor man investerer i uddannelse og opkvalificering, og det er et klart plus.
Ungdomsuddannelserne, herunder erhvervsuddannelserne für et løft pü 80 mio. kroner ürligt fra 2021 til og med 2024.
Finansloven giver 100 mio. kr. ürligt i 2021 og 2022 til en ansøgningspulje til opkvalificering- og efteruddannelse inden for klimatilpasning og grøn omstilling. Midlerne vil kunne ansøges af den enkelte uddannelsesinstitution.
Der ivÌrksÌttes en sÌrlig opkvalificerings- og uddannelsesindsats pü 50 mio. kr. i 2021 med henblik pü at understøtte mülrettet opkvalificering i udsatte omrüder, hvor mange beskÌftigede er berørt at corvid-19, herunder Hovedstaden og Nordjylland.
(Derudover fĂĽr ledige bedre muligheder for opkvalificering (se under punktet "BeskĂŚftigelse" nedenfor).

HK havde gerne set, at finansloven havde afsat flere midler til efter- og videreuddannelse. Danmark bør investere mere i livslang lÌring - büde for at komme bedre ud af krisen og for at ruste sig bedre til fremtidens arbejdsmarked.
Kun 1,4% af de midler, vores samfund i dag bruger pĂĽ videregĂĽende uddannelse, gĂĽr til efter- og videreuddannelse. Resten af pengene havner i det ordinĂŚre uddannelsessystem.
HK arbejder for:
Finansloven styrker arbejdsmiljøindsatsen, men giver ikke Arbejdstilsynet den solide og stabile økonomi, der er brug for.

Finansloven for 2020 giver 105 mio. kroner pĂĽ arbejdsmiljøomrĂĽdet. Størstedelen af midlerne â 95 mio. kroner â skal gĂĽ til at styrke den fĂŚlles indsats arbejdsmarkedets parter imellem for et godt arbejdsmiljø.

De næste to år afsættes 10 mio. kr. årligt til, at Arbejdstilsynet kan øge indsatsen for et godt psykisk arbejdsmiljø og bekæmpelse af seksuel chikane.

HK havde gerne set, at finansloven skruede mere op for ressourcerne, så Arbejdstilsynet fik en samlet bevilling på 100 mio. kroner om året. For Arbejdstilsynet har brug for en stærkere og mere stabil økonomi.
Ledige fĂĽr med finansloven bedre muligheder for opkvalificering.

Finansloven vil â dog kun midlertidigt som et et-ĂĽrigt forsøg â give ledige mulighed for at starte pĂĽ 6 ugers jobrettet uddannelse allerede fra første ledighedsdag. Dermed fjernes kravet om, at man skal have vĂŚret ledig i 5 uger for at fĂĽ adgang.

Finansloven udvider jobrotationsordningen – men kun midlertidigt som et forsøg.
Med jobrotationsordningen kommer ledige ind på en arbejdsplads som vikar for en medarbejder, der så imens tager efteruddannelse.
Udvidelsen betyder, at man i forsøgsperioden vil kunne benytte ordningen efter at have været ledig i 3 måneder. Til forskel fra i dag, hvor der er krav om, at man først kan blive ansat som jobrotationsvikar efter 6 måneders ledighed. Samtidigt forlænger forsøget jobrotationsvikarens ansættelse fra maksimalt 6 måneder til 9 måneder. Der afsættes 5 mio. kroner til forsøget.
Finansloven sĂŚtter ikke en stopper for udhulingen af dagpengene.

Dagpengene bliver mindre og mindre værd, fordi de siden 1991 ikke er steget i samme takt som lønudviklingen i vores samfund. Den udhuling sætter finansloven desværre ikke en stopper for, hvilket HK ellers gerne havde set.
Finansloven for 2021 giver flere penge til velfĂŚrd.

Finansloven betyder, at der bliver flere penge til velfĂŚrd. Der skrues op for det offentlige forbrug. Og stigningen overstiger, hvad der skal til for at tage hensyn til, at vi bliver flere og ĂŚldre i vores samfund â det sĂĽkaldte demografiske trĂŚk.

Omprioriteringsbidraget tvinger staten til at spare 2 procent hvert ür. HK ønsker at fjerne omprioriteringsbidraget pü det statslige omrüde, men sü langt gür finansloven for 2020 ikke. Der er dog forbedringer: