Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Ledelse i kommune og region
Har du brug for en coach?
HK har indgået en aftale med en række erhvervspsykologer om professionel rådgivning. Som medlem af Chefgruppen i HK Kommunal kan du få coaching eller gratis akut erhvervspsykologisk sparring ved stress og overbelastning. Vi har også særlige tilbud til dig, der er ny i lederfaget.
Om erhvervspsykologisk sparring
HK Kommunal har indgået en aftale med en række særligt udvalgte erhvervspsykologer, der kan hjælpe dig, hvis du er i en særlig kritisk jobsituation. Det kan være efter en specielt ubehagelig afskedigelsesproces, eller du er i en situation, hvor du af andre arbejdsmæssige årsager, f.eks. alvorlige konflikter med over- eller underordnede eller pga. stress og overbelastning, har akut brug for hjælp.
Du kan få fra 1 til 5 sessioner med en krisepsykolog. Det konkrete behov vurderer psykologen sammen med dig. Tilbuddet er gratis, men kræver en henvisning fra din afdeling. Du skal derfor henvende dig i din HK afdeling.
Særligt for dig, der er ny i leder- eller chefjobbet
HK Kommunal ønsker, at du får den bedste start på din nye karriere som leder eller chef. Derfor har vi et tilbud til dig, som du med stor fordel kan benytte dig af i dit første år på det nye niveau, når du er medlem af HK Kommunal.
Du får gratis op til 3 x 1 times samtale på telefon eller andet onlinemedie, hvor du taler med en coach om de ledelsesudfordringer, som naturligt opstår, når du har dit første lederjob.
For de fleste nye ledere er det forholdet til medarbejderne, der giver anledning til flest spekulationer, men der kan selvsagt også være andre ting omkring jobbet og rollen, som du kan have glæde af at tale med din coach om. Du bestemmer selv, hvad der skal tales om. Samtalerne er fortrolige mellem dig og din coach. Du kan læse om samtalerne i vores folder til nye ledere: Få den bedste start på din karriere som leder.
Du får gratis op til 3 x 1 times samtale på telefon eller andet onlinemedie, hvor du taler med en coach om de ledelsesudfordringer, som naturligt opstår, når du har dit første lederjob.
Det kan du bruge coachen til
Din coach er selv en erfaren chef, som derudover har videreuddannet sig inden for coaching, sparring og ledelse. Du kan tale med coachen om udfordringer i jobbet og dine overvejelser om, hvordan du tackler de forskellige ledelsesmæssige problemstillinger, der naturligt opstår som ny leder eller som ny på chefniveauet.For de fleste nye ledere er det forholdet til medarbejderne, der giver anledning til flest spekulationer, men der kan selvsagt også være andre ting omkring jobbet og rollen, som du kan have glæde af at tale med din coach om. Du bestemmer selv, hvad der skal tales om. Samtalerne er fortrolige mellem dig og din coach. Du kan læse om samtalerne i vores folder til nye ledere: Få den bedste start på din karriere som leder.
Sådan får du fat på en coach
Send en mail til chefgruppen@hk.dk, hvor du skriver dit navn, medlemsnummer, mobilnummer og mailadresse samt gerne lidt om det nye job (stillingstype, fagligt område og tiltrædelsestidspunkt), og at du gerne vil kontaktes af coachen. Du bliver inden for kort tid kontaktet af coachen, der byder dig velkommen til din nye rolle, og så aftaler I nærmere om tid for samtaler mv..
I taler sammen om dette coaching-tilbud og aftaler her, hvornår første samtale skal afholdes. Bemærk, at dette tilbud er personligt til dig og ikke kan overdrages til andre. Du aftaler selv med coachen, hvornår det passer bedst, at I taler sammen.