Du er nu logget ud

Log ind

Log ind med MitID

Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.

Log ind Problemer med login med MitID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login

MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

Go to our english site

Om HK
HK Handel
Corona: Det skal du vide som handelsansat

Corona: retningslinjer om arbejdsmiljø til handelsansatte

Få overblik over dine rettigheder og retningslinjer, når du er handelsansat under coronakrisen.

Illustration af kvinde med mundbind og håndsprit Illustration: Tone Thoresen/Koalitionen.dk

Siden begyndelsen af 2020 har corona fyldt meget i vores hverdag - og dermed også i vores arbejdsliv. Nedenfor kan du finde information om nogle af de spørgsmål, der er opstået undervejs. Kontakt din arbejdsmiljørepræsentant eller lokale HK-afdeling på tlf. 7011 4545, hvis du er i tvivl om noget.

Hold dig også opdateret på coronasmitte.dk, der har særlig information om butikker, dagligvarer og service.

Læs mere her om, hvordan du kan forebygge smitte.

Spørgsmål og svar om corona

Alle medarbejdere skal overholde Sundhedsstyrelsens anbefalinger om god hygiejne og hensigtsmæssig adfærd. På Sundhedsstyrelsens hjemmeside om forebyggelse af smittespredning, kan I på arbejdspladsen holde jer opdateret med de nyeste anbefalinger og retningslinjer. I kan også hente plakater til arbejdspladser med anbefalinger og gode råd.

På arbejdspladser skal der opsættes informationsmateriale om COVID-19 smittefare, herunder forventninger til de ansatte for så vidt angår hygiejne, afstand mv.

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside, kan I hente plakater og andet materiale til fri brug.

Hvis du får symptomer, der kan tyde på COVID-19, skal du følge de danske myndigheders anvisninger, gå i selvisolation og undlade at møde på arbejde.

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside kan du se, de gældende regler for, hvordan du skal håndtere symptomer, er testet positiv, eller hvis du er nærkontakt til en smittet.

Tal med din arbejdsgiver om, hvordan du bedst undgår smitte, når du er på arbejde – særligt i forbindelse med kundekontakt. Det er din arbejdsgivers pligt at sikre, at du kan udføre dit arbejde på en sikkerheds- og sundhedsmæssig fuldt forsvarlig måde. Det kan f.eks. være, at du i en periode varetager opgaver, hvor du har ingen eller mindre kundekontakt, at du har adgang til hyppig håndvask, og/eller at du har mulighed for at holde afstand til kunder.

Læs mere om personer i øget risiko på: Sundhedsstyrelsens hjemmeside.

Corona kan blive anerkendt som en arbejdsskade, hvis det kan sandsynliggøres, at du har været udsat for smitterisiko i forbindelse med dit arbejde.

Muligheden for anerkendelse af corona som arbejdsskade er ikke kun begrænset til enkelte faggrupper, men til dig, som er på en arbejdsplads, hvor du kan sandsynliggøre sammenhængen mellem en påvirkning på arbejdet og smitte med COVID-19, og at arbejdsskadelovens øvrige krav er opfyldt.

En sandsynliggørelse af sammenhængen kan blandt andet være:

Hvis du er på en arbejdsplads med mange kunder
Myndighedernes anvisninger ikke altid bliver overholdt på arbejdspladsen
At du i dit arbejde ikke kan undgå fysisk kontakt

Læs mere på Arbejdstilsynets hjemmeside om vurdering af arbejdsskadesager om sygdom med COVID-19

Arbejder du på kontor, har Arbejdstilsynet en række retningslinjer til, hvordan du bedst passer på dig selv og dine kollegaer.
Hvis du har brug for råd til din konkrete situation, kan du altid ringe til Arbejdstilsynets call center på 7012 1288 eller din lokale HK-afdeling på 7011 4545.

Som medarbejder på et lager skal din virksomhed følge myndighedernes retningslinjer for produktionsvirksomheder, herunder en række krav og anbefalinger til, hvordan I skal tilrettelægge arbejdet og indrette arbejdspladsen.

På Arbejdstilsynets temaside kan du se, hvilke krav og anbefalinger der er til din type virksomhed.