Alle medarbejdere skal overholde Sundhedsstyrelsens anbefalinger om god hygiejne og hensigtsmæssig adfærd. På Sundhedsstyrelsens hjemmeside om forebyggelse af smittespredning, kan I på arbejdspladsen holde jer opdateret med de nyeste anbefalinger og retningslinjer. I kan også hente plakater til arbejdspladser med anbefalinger og gode råd.  

På arbejdspladser skal der opsættes informationsmateriale om COVID-19 smittefare, herunder forventninger til de ansatte for så vidt angår hygiejne, afstand mv.

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside, kan I hente plakater og andet materiale til fri brug. 

Hvis du får symptomer, der kan tyde på COVID-19, skal du følge de danske myndigheders anvisninger, gå i selvisolation og undlade at møde på arbejde.

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside kan du se, de gældende regler for, hvordan du skal håndtere symptomer, er testet positiv, eller hvis du er nærkontakt til en smittet. 

Ifølge Sundhedsstyrelsen er det ikke på nuværende tidspunkt påvist, at gravide er særligt udsatte, eller at der er risiko for at overføre smitte til fosteret, eller at fosteret har særlig risiko. Coronavirus er en ny virus, og derfor betragtes gravide som en risikogruppe ud fra et forsigtighedsprincip. Derfor anbefaler Sundhedsstyrelsen, at gravide i særlig grad følger rådene om at forebygge smitte ved f.eks. at sørge for ekstra god håndhygiejne, undgå at røre næse, mund og øjne, hvis hænderne ikke er rene, hold afstand og undgå fysisk kontakt – også når du er på arbejde.

Tal med din arbejdsgiver om, hvordan du bedst undgår smitte, når du er på arbejde – særligt i forbindelse med kundekontakt. Det er din arbejdsgivers pligt at sikre, at du kan udføre dit arbejde på en sikkerheds- og sundhedsmæssig fuldt forsvarlig måde. Det kan f.eks. være, at du i en periode varetager opgaver, hvor du har ingen eller mindre kundekontakt, at du har adgang til hyppig håndvask, og/eller at du har mulighed for at holde afstand til kunder.

Læs mere om personer i øget risiko på: Sundhedsstyrelsens hjemmeside.

Corona kan blive anerkendt som en arbejdsskade, hvis det kan sandsynliggøres, at du har været udsat for smitterisiko i forbindelse med dit arbejde. 

Muligheden for anerkendelse af corona som arbejdsskade er ikke kun begrænset til enkelte faggrupper, men til dig, som er på en arbejdsplads, hvor du kan sandsynliggøre sammenhængen mellem en påvirkning på arbejdet og smitte med COVID-19, og at arbejdsskadelovens øvrige krav er opfyldt.

En sandsynliggørelse af sammenhængen kan blandt andet være:

• Hvis du er på en arbejdsplads med mange kunder
• Myndighedernes anvisninger ikke altid bliver overholdt på arbejdspladsen
• At du i dit arbejde ikke kan undgå fysisk kontakt

 

Læs mere på Arbejdstilsynets hjemmeside om vurdering af arbejdsskadesager om sygdom med COVID-19

Arbejder du på kontor, har Arbejdstilsynet en række retningslinjer til, hvordan du bedst passer på dig selv og dine kollegaer.
Hvis du har brug for råd til din konkrete situation, kan du altid ringe til Arbejdstilsynets call center på 7012 1288 eller din lokale HK-afdeling på 7011 4545.

På Virksomhedsguiden.dk kan du også holde dig orienteret om, hvilke krav og anbefalinger til kontorarbejdspladser der er gældende nu. 

 

Som medarbejder på et lager skal din virksomhed følge myndighedernes retningslinjer for produktionsvirksomheder, herunder en række krav og anbefalinger til, hvordan I skal tilrettelægge arbejdet og indrette arbejdspladsen. 

På Virksomhedsguiden.dk kan du se, hvilke krav og anbefalinger der er til produktionsvirksomheder. Myndighederne opdaterer løbende siden, når der kommer nye krav og anbefalinger. 

Detailhandlen er et af de områder, der løbende bliver omfattet ændrede retningslinjer og nye restriktioner og tiltag. 

På virksomhedsguiden.dk kan du til enhver tid se de nyeste restriktioner for detailhandlen for både åbne og lukkede forretninger samt tiltag om bl.a.: 

• Arealkrav og indretning
• Opsynspersonale
• Forsamlingsforbud
• Mundbind og visir
• Skiltning
• Sygdom 
• Test

 

På Retsinformation.dk kan du holde dig orienteret om forsamlingsforbuddet og restriktioner for lokaler og lokaliteter. 

På Arbejdstilsynets hjemmeside kan du se de gældende tiltag og opdaterede krav og anbefalinger til detailhandlen, indregning af detailhandlen, skiltning, udsalg og lignende problemstillinger, der kan opstå på jeres arbejdsplads. 

Arbejder du i butik og har kontakt med kunder og håndterer penge, så er det ekstra vigtigt, at du og din arbejdsplads følger Sundhedsstyrelsens råd til beskyttelse mod coronavirus.

• Undgå håndtryk og begræns fysisk kontakt
• Brug ofte håndsprit
• Sørg for at vaske hænder ofte - gerne mindste hver halve time
• Undgå at røre dit ansigt særligt i nærheden af næsen og munden

 

Derudover kan jeres arbejdsgiver overveje, om betaling med kontanter skal begrænses. Det kan eksempelvis være ved kun at tage imod kontanter i en enkelt kasse. Her vil der i så fald skulle være ekstra god håndhygiejne.
Din arbejdsgiver har i øvrigt ansvar for at stille håndsprit frem og sørge for, at der er adgang til vask, og arbejdet planlægges således, at du har tid til at vaske hænder og/eller bruge håndsprit med jævne mellemrum.

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside kan du se de generelle råd til at forebygge smittespredning.

Alle butikker med detailhandel skal have personale, som i åbningstiden er ansvarlige for, at der er håndsprit og/eller sæbe tilgængeligt, samt at der ikke lukkes flere kunder ind end tilladt.

På virksomhedsguiden.dk kan I se de til hver tid gældende regler og retningslinjer for opsynspersonale i butikkerne.

Fra den 29. oktober 2020 har kunder og ansatte i detailhandlen skulle bære mundbind. Fra d. 8. februar 2021 gælder kravet også engroshandlen. 

Statens Seruminstitut har lavet en guide til, hvordan du forebygger gener, når du bruger maske/mundbind - hent den her.

På virksomhedsguiden.dk kan du holde dig orienteret om de til enhver tid gældende regler for brug af mundbind på din arbejdsplads. 

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside kan du læse mere om brug af mundbind.

Butikker har krav til,hvor mange kvadratmeter der må være pr. kunde afhængigt af butikkens størrelse. Desuden findes også en række krav til indretning, afstand, hygiejne, skiltning, opsynspersonale mv. 

På virksomhedsguiden.dk kan du se de til enhver tid gældende regler for butikkers indretning og arealkrav.
Se også bekendtgørelse om forbud mod større forsamlinger på retsinformation.dk