Corona: retningslinjer  om arbejdsmiljø til handelsansatte

Alle medarbejdere skal overholde Sundhedsstyrelsens anbefalinger om god hygiejne og hensigtsmæssig adfærd. På Sundhedsstyrelsens hjemmeside om forebyggelse af smittespredning, kan I på arbejdspladsen holde jer opdateret med de nyeste anbefalinger og retningslinjer. I kan også hente plakater til arbejdspladser med anbefalinger og gode råd.  

På arbejdspladser skal der opsættes informationsmateriale om COVID-19 smittefare, herunder forventninger til de ansatte for så vidt angår hygiejne, afstand mv.

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside, kan I hente plakater og andet materiale til fri brug. 

Hvis du får symptomer, der kan tyde på COVID-19, skal du følge de danske myndigheders anvisninger, gå i selvisolation og undlade at møde på arbejde.

På Sundhedsstyrelsens hjemmeside kan du se, de gældende regler for, hvordan du skal håndtere symptomer, er testet positiv, eller hvis du er nærkontakt til en smittet. 

Ifølge Sundhedsstyrelsen er det ikke på nuværende tidspunkt påvist, at gravide er særligt udsatte, eller at der er risiko for at overføre smitte til fosteret, eller at fosteret har særlig risiko. Coronavirus er en ny virus, og derfor betragtes gravide som en risikogruppe ud fra et forsigtighedsprincip. Derfor anbefaler Sundhedsstyrelsen, at gravide i særlig grad følger rådene om at forebygge smitte ved f.eks. at sørge for ekstra god håndhygiejne, undgå at røre næse, mund og øjne, hvis hænderne ikke er rene, hold afstand og undgå fysisk kontakt – også når du er på arbejde.

Tal med din arbejdsgiver om, hvordan du bedst undgår smitte, når du er på arbejde – særligt i forbindelse med kundekontakt. Det er din arbejdsgivers pligt at sikre, at du kan udføre dit arbejde på en sikkerheds- og sundhedsmæssig fuldt forsvarlig måde. Det kan f.eks. være, at du i en periode varetager opgaver, hvor du har ingen eller mindre kundekontakt, at du har adgang til hyppig håndvask, og/eller at du har mulighed for at holde afstand til kunder.

Læs mere om personer i øget risiko på: Sundhedsstyrelsens hjemmeside.

Corona kan blive anerkendt som en arbejdsskade, hvis det kan sandsynliggøres, at du har været udsat for smitterisiko i forbindelse med dit arbejde. 

Muligheden for anerkendelse af corona som arbejdsskade er ikke kun begrænset til enkelte faggrupper, men til dig, som er på en arbejdsplads, hvor du kan sandsynliggøre sammenhængen mellem en påvirkning på arbejdet og smitte med COVID-19, og at arbejdsskadelovens øvrige krav er opfyldt.

En sandsynliggørelse af sammenhængen kan blandt andet være:

• Hvis du er på en arbejdsplads med mange kunder
• Myndighedernes anvisninger ikke altid bliver overholdt på arbejdspladsen
• At du i dit arbejde ikke kan undgå fysisk kontakt

 

Læs mere på Arbejdstilsynets hjemmeside om vurdering af arbejdsskadesager om sygdom med COVID-19

Arbejder du på kontor, har Arbejdstilsynet en række retningslinjer til, hvordan du bedst passer på dig selv og dine kollegaer.
Hvis du har brug for råd til din konkrete situation, kan du altid ringe til Arbejdstilsynets call center på 7012 1288 eller din lokale HK-afdeling på 7011 4545.

Som medarbejder på et lager skal din virksomhed følge myndighedernes retningslinjer for produktionsvirksomheder, herunder en række krav og anbefalinger til, hvordan I skal tilrettelægge arbejdet og indrette arbejdspladsen. 

På Virksomhedsguiden.dk kan du se, hvilke krav og anbefalinger der er til din type virksomhed.