MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login?
Problemer med login?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
The voting for the collective agreement has ended
The members voted YES to the new collective agreement. Thank you, to all of you who voted. The results will later be published on this website.
Your collective agreement is important to us
Without the collective agreement, you would not have your "fritvalgskonto" (flexible spending account), overtime pay, maternity leave pay, paid holidays, continuing education opportunities, pension or many other possibility.
It is your collective agreement and not Danish law that determines your work conditions. This means that your working conditions will be regulated via agreements between your employer and your labor union. Typically, a collective agreement is negotiated every 2-4 years.
New collective agreement in 2020
In spring 2020, the collective agreement will be renegotiated. Afterwards you and your colleagues will vote on the new working conditions to which you will be introduced. The more people who vote, the stronger we stand up against employers, so it is important that you all take part in voting on working conditions in the workplaces.
As a member of HK Handel, you will be regularly updated during the negotiations and the voting period. Furthermore, you will receive publicity material from your trade union representative. In case you do not have a union representative, you can contact your local department by telephone at: +45 7011 4545.
