Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Your collective agreement is important to us
Without the collective agreement, you would not have your "fritvalgskonto" (flexible spending account), overtime pay, maternity leave pay, paid holidays, continuing education opportunities, pension or many other possibility.
It is your collective agreement and not Danish law that determines your work conditions. This means that your working conditions will be regulated via agreements between your employer and your labor union. Typically, a collective agreement is negotiated every 2-4 years.
collective agreements
Here are your collective agreement 2020-2023
Working conditions for retail employees with the Danish Chamber of Commerce and the Confederation of Danish Industry (DIO II).
Working conditions for office and warehouse employees with the Danish Chamber of Commerce and the Confederation of Danish Industry (DIO II).
Warunki pracy pracowników biurowych i magazynowych - Dansk Erhverv Arbejdsgiver / DIO II
Condții de muncă pentru angajații în sectoarele birouri și gestionare depozite - Dansk Erhverv Arbejdsgiver / DIO II
These are your benifits
- Rocznie 81.727 koron więcej
- 81.727 dkk în plus pe an
- 81.727 kroner mere om året
- Another 81,727 danish kroner each year
