Gå til indhold eller footer
HK logo
Du er nu logget ud
  • Hovedmenu
  • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
  • Selvbetjening
  • Forside
  • Bliv medlem
  • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Meld dig ind
    • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Fagforening + a-kasse
      • Fagforening
      • A-kasse
      • Studerende og elever
    • Beregn din pris
    • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Kontante medlemsfordele
      • Forsikringer
        • Forsikringer
        • Ansvarsforsikring
        • Indboforsikring
        • Indboforsikring til unge
        • Lønforsikring
        • Ulykkesforsikring
        • Visse Kritiske Sygdomme
      • HK PlusKort
      • Forbrugsforeningen
      • Mobilabonnement
      • Oplevelser
      • Feriehuse i HK
      • OK fagforening
  • A-Kasse
    • A-Kasse
    • A-Kasse
    • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
    • Selvbetjening
    • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Har du fået en opsigelse?
      • Din første dag som ledig
      • Færdig med uddannelse?
      • Ansøg om dagpenge
    • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Kurser og uddannelse
        • Kurser og uddannelse
        • 6 ugers jobrettet uddannelse
        • HK's anbefalinger til uddannelse
      • Dagpenge i udlandet
        • Dagpenge i udlandet
        • Hvilke lande kan du rejse til?
        • Særligt for færøerne
        • I et andet EØS-land
      • Frivilligt arbejde
      • Om at være til rådighed
        • Om at være til rådighed
        • Mindre intensiv indsats
      • Sygdom og barsel
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Alt om dagpenge
      • Dagpengesatser
      • Beregn dine dagpenge
      • Har du ret til dagpenge?
      • Supplerende dagpenge
      • Feriedagpenge
      • Freelancer/Selvstændig
      • FAQ dagpenge
    • Du har fået arbejde
    • Efterløn
      • Efterløn
      • Efterløn
      • Alt om efterløn
      • Få et overblik
      • Beregn din efterløn
      • Skattefri præmie
      • Efterlønsalder
      • Hvor meget kan du få i efterløn?
      • Har du ret til efterløn?
      • Ansøg om efterløn
      • Webinarer om efterløn
    • Feriedagpenge
    • Freelancer/Selvstændig
    • Webinarer
    • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Udfyld dit udbetalingskort
      • Uddannelse afsluttet
      • Udbetalingsperioder
      • Find blanketter
      • Find pjecer
      • Send dokumenter til os
      • Breve fra HK
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Meld dig ind
      • Organisation og ledelse
      • Kontakt a-kassen
  • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser og arrangementer
    • Onlinekurser
    • Nyheder
    • Blogs
      • Blogs
      • Blogs
      • Alle bloggere
  • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn
        • Løn
        • Lønsamtale
        • Mindsteløn og minimumsløn
        • Løntrin
        • Sådan er din løn sat sammen
        • Lønseddelværktøj
      • Overenskomst
        • Overenskomst
        • HK Handels overenskomster
        • HK Kommunals overenskomster
        • HK Privats overenskomster
        • HK Stats overenskomster
        • TIllidsrepræsentant
        • Den danske model
      • Pension
        • Pension
        • Hvad er arbejdsmarkedspension?
        • Seniorpension
        • Tidlig Pension
        • Tjek din pension
      • Ligelønsberegner
      • Tag et LønTjek
    • HK Kollektiv Lønforsikring
    • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Arbejdstid
        • Arbejdstid
        • Natarbejde
        • Reglerne helt kort
        • Pauser
      • Barsel
        • Barsel
        • Barselsrettigheder
        • Løn under barsel
        • Far på barsel
        • Ledig og barsel
        • Ferie og barsel
        • Elev på barsel
        • Adoption
      • Ferie
        • Ferie
        • Ferierettigheder
        • Sygdom og ferie
        • Ny ferielov - Alt du skal vide
        • Ferie som opsagt
        • Ferielukket
      • Opsigelse
        • Opsigelse
        • Er opsigelsen saglig
        • Opsigelsesvarsler
        • Fritstilling
        • Frivillig aftale
        • Fyringsrunde
        • Konkurs
        • Hvis du selv siger op
        • Opsagt? Kom godt videre
      • Sygdom
        • Sygdom
        • Fravær ved lægebesøg
        • Sygedagpengeregler
        • Barns første sygedag
        • Det gode sygefraværsforløb
        • Sygeguide.dk
    • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Nyt job - det skal du vide
      • Vikar / tidsbegrænset ansættelse
      • Påtale, advarsel og bortvisning
      • Ligebehandling
      • Fleksjob
        • Fleksjob
        • Økonomi i fleksjob
        • Ledig fleksjobber
        • Krav og sanktioner
        • Inddrag HK og tillidsrepræsentanten
        • HK om fleksjob
      • Fritidsjob
        • Fritidsjob
        • Løn, ferie og sygdom
        • Love, regler og sikkerhed
      • Løntilskud
        • Løntilskud
        • Førtidspensionist
        • Jobrotation
        • Seniorjob
        • Trainee-ordning
        • Virksomhedspraktik
        • Andre ordninger
        • FAQ
      • Seniorordning
        • Seniorordning
        • For privatansatte
        • For kommunalt regionsansatte
        • For ansatte i staten
        • For ansatte i butik
    • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Virksomhedens arbejdsmiljøopgaver
        • Social kapital
        • God KollegaKarma
        • Spot på arbejdsmiljøet
      • Arbejdsskader
      • Fysisk arbejdsmiljø
        • Fysisk arbejdsmiljø
        • Computerarbejde
        • Indeklima
        • Indretning af arbejdspladsen
        • Løft og arbejdsstillinger
        • Overvågning på jobbet
        • Gravid på job
      • Psykisk arbejdsmiljø
        • Psykisk arbejdsmiljø
        • Forandringer
        • Konflikter
        • Misbrug
        • Mobning
        • Røveri
        • Seksuel chikane
        • Vold og trusler
        • Links til materialer
      • Tema om stress
        • Tema om stress
        • Er du stresset?
        • Løs stress i fællesskab
        • HK mener om stress
    • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Funktionærloven
      • Forvaltningsloven
      • Love fra A-Z
      • Få juridisk hjælp af HK
    • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer.dk
      • Kurser og netværk til freelancere
      • Toolbox til freelancere
      • Dine rettigheder
      • Dine pligter
      • Freelancerfordele
      • Servicebureau for freelancere
        • Servicebureau for freelancere
        • Opret opgave
        • Indberet timer og udgifter
        • Afslut opgave
        • Prisguide
        • Prisberegner
        • Lønberegner
      • Kontakt en rådgiver
    • Coronavirus
  • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Gode råd til jobsøgning
      • Ansøgning
        • Ansøgning
        • Den motiverede ansøgning
        • Eksempel på ansøgning
        • Analyser jobopslaget
        • Uopfordret ansøgning
        • Videoansøgning
        • Jobsøgning for nyuddannede
        • Elev- og praktikpladsansøgning
        • Ansøgning studiejob
        • Jobsøgning på engelsk
      • Cv
        • Cv
        • Det målrettede cv
        • Eksempel på cv/erhvervserfaring
        • Eksempel på cv/nyuddannet
        • Skabelon på cv
        • Tip til portfolio
      • Få feedback på ansøgning og cv
      • Jobsamtalen
        • Jobsamtalen
        • Gode råd til jobsamtalen
        • Jobsamtalen anden runde
      • Find dit næste job
        • Find dit næste job
        • HK JobBørs
        • Brug LinkedIn og netværk i din jobjagt
    • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Ring til Karrieretelefonen
      • Få hjælp til karriereskifte
      • Inspiration og test
        • Inspiration og test
        • Bliv en bedre nybegynder
        • Tjek din personlighed på jobbet
      • Uddannelse og efteruddannelse
        • Uddannelse og efteruddannelse
        • Efter- og videreuddannelse
        • Økonomi i efter- og videreuddannelse
        • Omstillingsfonden
        • Realkompetencevurdering
      • Udvikling i jobbet
        • Udvikling i jobbet
        • Din udvikling
        • MUS-samtalen
        • Udvikling for ledere
      • Kompetenceafklaring
      • Optimer din LinkedIn
      • Kurser for tillidsvalgte
  • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Bliv medlem af HK nu
      • Alt det du får med et HK-medlemskab
      • Til dig der snart er færdiguddannet
      • Erhvervsakademiuddannelser
      • Professionsbacheloruddannelser
      • Erhvervsuddannelser
      • Grafiske uddannelser
    • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Specielt for dig på ungdomsuddannelse
      • Guide til ungdomsuddannelse
      • Træn mundtlig eksamen
      • Alt om fritidsjob
      • Få besøg på din skole
      • Søg fritids-/studiejob
    • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Specielt for elever
      • Elevløn
        • Elevløn
        • Elev i staten
        • Elev i det private
        • Elev i handel
        • Elev i kommune
      • Ferieregler for elever
      • Hvis du bliver syg i elevtiden
      • Må elever arbejde over
      • Elevguide
        • Elevguide
        • Når du begynder som elev
        • Opret en elevklub
        • Få mest ud af din uddannelse
      • Find en elevplads
      • Mød en elev
    • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Det kan du bruge HK til
      • Forbedr din studieteknik
      • Tag online-kurser
      • Find et studiejob
      • Bliv klar til eksamen
      • Tips til praktiksøgning
      • Hjælp til dit første job
    • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • Job
      • Studieliv
      • Eksamen
      • Fritid
      • Modtagere af HK-legater
      • Se alle temaer
    • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find en praktikplads
      • Find et studiejob
      • Få praktikvejledning af HK
    • Fremtiden du fortjener på arbejdsmarkedet
    • HK’s Frontløberuddannelse
  • Om HK
    • Om HK
    • Om HK
    • Det får du som HK-medlem
    • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Fakta om HK
        • Fakta om HK
        • Politisk daglig ledelse
        • HK's hovedbestyrelse
        • HK Forbundets organisering
        • HK's medlemmer
        • Aktuelle medlemstal
        • Årsrapporter
        • Kodeks for valgte
        • Løn og honorarer til valgte
        • Politikker og retningslinjer
      • Organisationsdiagram
      • HK's love
      • Klagenævn
      • HK's historie
    • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Hovedstaden
        • Hovedstaden
        • HK Handel Hovedstaden
        • HK IMI Hovedstaden
        • HK Kommunal Hovedstaden
        • HK Service Hovedstaden
        • HK Stat Hovedstaden
      • HK Midt
        • HK Midt
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer
        • Branchesektioner
        • Seniorklubber
      • MidtVest
        • MidtVest
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Få en personlig karrieresnak
        • Lokale medlemsfordele
        • HK Jobbørs MidtVest
        • Ansatte i HK MidtVest
        • Seniorklubber i HK MidtVest
      • Nordjylland
        • Nordjylland
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer og lokalråd
        • Ungdom og seniorer
        • Klubber og netværk
        • Lokal presse
        • Om HK Nordjylland
      • Sjælland
        • Sjælland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Faglige sektorer
        • HK Ungdom Sjælland
        • JobBørs Sjælland
        • Kurser og efteruddannelse
        • Lokale arrangementer
        • Om HK Sjælland
        • Seniorklubber
      • Sydjylland
        • Sydjylland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og formænd
        • Sektorer
        • Seniorklubber
        • Arbejdsskader
        • Jobbørs Sydjylland
      • Østjylland
        • Østjylland
        • Forside
        • Kontakt HK Østjylland
        • Kurser og arrangementer
        • Jobsøgning og karriere
        • Arbejdsmiljø og fleksjob
        • Pressekontakt
        • Om HK Østjylland
        • Faglige sektorer
        • Klubber og foreninger
    • Sektorer
      • Sektorer
      • Sektorer
      • HK Handel
        • HK Handel
        • HK Handels bestyrelse
        • Medarbejdere
        • OK Mærkeordning
        • TR Persondata
      • HK Kommunal
        • HK Kommunal
        • Om HK Kommunal
        • Bestyrelse
        • Sekretariatet
        • Tillidsvalgte
        • Kommunalbladet
        • Fag og netværk
      • HK Privat
        • HK Privat
        • Om HK Privat
        • Den grafiske gruppe
        • Industrigruppen
        • Organisationsgruppen
        • Servicegruppen
        • Sundhedsgruppen
        • Luftfart
        • Netværk
        • Feriehuse
        • HK Privatbladet
      • HK Stat
        • HK Stat
        • Om HK Stat
        • HK Statbladet
        • I form til fremtiden
        • Tillidsvalgt i HK Stat
    • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Dansk Laborant-Forening
        • Dansk Laborant-Forening
        • Om DL-F
        • Annoncer og kurser
        • Arbejdsmiljø
        • Laboranten
        • Pjecer
        • Praktikant
        • Studerende
      • DL, Lægesekretærer
      • HK/ABL
        • HK/ABL
        • Jobprofiler
        • OM HK/ABL
      • HK grafisk kommunikation
        • HK grafisk kommunikation
        • Om HK grafisk kommunikation
        • Vedtægter
        • Prisfastsætning
        • Medieaftalerne
        • Ophavsret
        • VISDA
      • HK Seniorer Danmark
      • Samdata
        • Samdata
        • Samdata\HK’s bestyrelse
        • Samdata Magasinet
        • Podcast
        • Forbliv attraktiv
        • Jobjagt
        • Under uddannelse
        • Online kurser
        • Om Samdata
      • HK Ungdom
    • Job i HK
      • Job i HK
      • Job i HK
      • Ledige stillinger
      • HK som arbejdsplads
        • HK som arbejdsplads
        • Kristian Sørensen
        • Anton Gramstrup Larsen
      • Bliv elev i HK
    • Politik
      • Politik
      • Politik
      • HK mener
        • HK mener
        • HK om efteruddannelse
        • HK om stress
        • HK om beskæftigelsesindsatsen
        • HK om ligestilling
        • HK om seksuel chikane
        • HK om EU
        • HK om FN's verdensmål
        • HK om klima
        • Se alle emner
      • Politiske blogs
      • Kongresser i HK
    • Presse
      • Presse
      • Presse
      • Pressekontakter
      • Pressemeddelelser og materialer
    • Kontakt HK
English
MIT HK
Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

 

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind


Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode'  på Mit HK.


Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.


Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Skal jeg altid logge ind med NemID?

Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?

Ja, det kan du godt.


Jeg har  tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.
GO TO OUR ENGLISH SITE

Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.

7011 4545

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Chat med en rådgiver

Vi sidder klar ved chatten alle hverdage

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

  1. Om HK
  2. HK Kommunal
  3. 1000 gode historier fra jobcentrene
  4. Gode historier fra Østjylland
  • Læs historierne her

Gode historier fra jobcentrene i HK Østjylland

FRA 25 ÅR I FLYGTNINGELEJR TIL BUTIKSANSAT I DANMARK

Den nu 49-årige kvinde kommer til Danmark i 2011 efter at have boet 25 år i FN-flygtningelejre. Hun er gift, mor til 3 børn og analfabet på eget sprog. Hun har aldrig gået i skole, og det eneste ord, hun kan stave til, er hendes eget navn. Da hun kommer til Danmark, skal hun tillære sig det, vi ville kalde basale færdigheder som at betjene en vaskemaskine, bruge et komfur, forstå en lysregulering mm.

Hun har aldrig haft tilknytning til arbejdsmarkedet, da jeg møder hende i april 2016, hvor jeg bliver hendes koordinerende sagsbehandler. Vi begynder en tæt kontakt, hvor hun blandt andet kommer i praktik i en detailbutik, hvor hun er i halvandet år, før hun pga. en række fysiske og psykiske forhold tildeles et flexjob.

I dag arbejder hun 12 timer i den samme butik, hvor hun var i praktik, og er glad for sit arbejde. Det har været en kæmpe udvikling for hende at gå fra en tilværelse som husmor i en flygtningelejr til udearbejdende i et markant anderledes land som Danmark, men hun har klaret det flot.

Jobkonsulent, Østjylland

DU TROEDE PÅ MIG OG GAV ALDRIG OP – SE, HVOR JEG ER NU!

Jeg møder en 48-årig mand, der har været i kontanthjælpssystemet i mere end 20 år, som lider af ADHD og svær social angst, og som ikke har været ude at handle i butikker i flere år. Han ønskede ikke hjælp af psykiatrien, og havde mistet troen på, at han nogensinde ville kunne finde vej tilbage til arbejdsmarkedet.

Jeg begynder at gå ture med ham i nærområdet, hvor han bor. Vi mødes ca. hver 14 dag og langsomt får vi en relation til hinanden. Vi begynder at tale om, hvor han kunne komme i praktik i nærområdet. I maj 2017 kommer han i praktik på den lokale kirkegård. Han er i praktik i 10 måneder, og får igen troen på, at nogen kan bruge ham.

Han trives med at gå alene ved gravstederne, slå græs, klippe hæk. De dage, hvor det bliver for meget for ham, så ved, han at han på mindre end 10 min. kan være hjemme hos sig selv igen. Det er en tryghed for ham. I 2018 bliver han ansat i fleksjob på 15 timer om ugen.

I 2020 møder jeg den ham i den lokale købmandsbutik. Han fortæller mig, at han er i gang med uddannelsen som graver, og at det bedste, der skete for ham, var, da vi mødte hinanden i 2016 og jeg blev hans sagsbehandler. ”Du troede på mig – og gav aldrig op. Se hvor jeg er nu”.

Sagsbehandler, Østjylland.

NÅR DET HELT RIGTIGE KURSUS GIVER GEVINST

”Så var der bid! Jeg er i dag blevet ansat som økonomichef, og tager dermed min gamle kasket på igen! Det involverer arbejde i ikke mindre end fire forskellige økonomisystemer, så det var lige i øjet med det kursus! Det har været et noget intenst forløb med tre samtaler, tests og to dage i selskab med direktøren, da kemien mellem os er ultimativ vigtig i stillingen.... alle skulle være sikre... han sidder på Sjælland og jeg her i Jylland.

Det ligner noget der er tæt på et drømmejob: Økonomi, industri, virksomhedsopkøb, udvikling med en kapitalfond med ambition og europæisk sigt… det bliver kanon! Jeg ville bare lige sige mange tak for hjælpen! Det kursus rykkede noget i mig og nu står jeg her 😊”

Modtaget af jobkonsulent, Østjylland

DEN AUTISTISKE ÉNSPÆNDER, DER BLEV TIL ET SNAKKEHOVED PÅ JOBBET

C er en ung fyr, der har autisme og som har gået i specialskole fra 1.-10. klasse. C’s forældre fortæller, at han i tiden lige efter folkeskolen ikke havde det godt, og at han altid har haft svært ved at få venner og derfor altid sad hjemme foran computeren, hvor han fik vendt rundt på dag og nat.

Vi har gennem kortere og længere praktikforløb forsøgt at finde arbejde til C, som passer til den, han er, og efter et par forsøg, fandt vi det rigtige sted. C har gennem de forskellige praktikforløb fundet frem til, at han trives godt med at arbejde alene med opgaver, da han går i stå, hvis han forstyrres. I dag arbejder C 25 timer om ugen i fleksjob, hvor han fylder varer op på et lager, og det går rigtigt fint. Han kan dog have svært ved at stoppe med at snakke, hvis han først får startet på det, men virksomhedskonsulenten har sammen med C forklaret kollegerne, hvordan de bedst kan støtte ham i gang igen, hvis det skulle ske.

C fortæller, at han er stolt og glad for sit arbejde. Han føler sig værdifuld, fordi han tjener sine egne penge og er glad for sine nye kolleger, som han hygger sig med i frokostpausen. C’s forældre fortæller, at de er lettede over, at deres søn har fundet sig en plads i samfundet.

Virksomhedskonsulent, Østjylland

MESTERLÆRE TRODS ADHD OG AUTISME

M blev som teenager diagnosticeret med autisme og ADHD, og da jeg møder hende som 21-årig, er hun motiveret for at arbejde med service. Vi får lavet et godt CV og finder sammen frem til, at restaurationsbranchen måske er noget for hende. Jeg finder derfor en restaurant, hvor hun kan starte i praktik tre dage om ugen.

Hun trives godt, og snart er hun i praktik alle fem dage om ugen. Efter fem måneder i praktik tilbydes hun at komme i mesterlære, og selvom hun er lidt nervøs ved at takke ja, gør hun det efter bekymrede overvejelser og en god snak med mig. Hun er nu i gang med uddannelsen til tjener og er lykkelig for, at hun takkede ja til muligheden.

Virksomhedskonsulent, Østjylland

FRA GRUNDSKOLEN I SYRIEN TIL SOSU-HJÆLPER

Den syriske kvinde kommer til Danmark som flygtning i 2012, og hun kunne selvsagt hverken forstå eller tale dansk. Hun havde kun fire års skolegang med sig fra hjemlandet, så hun kom hurtigt på sprogskole om formiddagen kombineret med praktik i et lokalt supermarked om eftermiddagen for at blive bedre til sproget og for at lære det danske samfund at kende.

Det går godt med sprogskolen, som afsluttes, hvorefter hun tager 9.-10. klasse og gerne vil have et arbejde bagefter. Vi tilknytter en virksomhedskonsulent, som finder en praktik til hende på et plejehjem. Personalet og beboerne bliver så glade for hende, at hun tilbydes 30 timers arbejde om ugen.

Det har givet hende blod på tanden, og hun er nu ved at blive SOSU-hjælper, som hun afslutter sommeren 2022. Hun er lovet fastansættelse på plejehjemmet, hvor hun har arbejdet siden januar 2019. Jeg hjælper hende stadig en gang imellem, hvis der er spørgsmål ift. uddannelse, eksamen og arbejdsmarkedsforhold, men ellers er hun helt selvkørende.

Jobkonsulent, Østjylland

DEN FØRSTE KVINDELIGE KRANFØRER

B har mange års erfaring som leder og søger ihærdigt både chefstillinger og som assistent. Vi prøver også med virksomhedspraktikker, men uden held. B har passeret de 50 år, og vi ved, det er svært.

Hun er meget frustreret, men er imidlertid også klar til at prøve noget nyt. Hun starter med at få truckcertifikat og søger lagerjobs. B vil også gerne køre lastbil og erhverver lastbilkørekort, kran- og farligt gods-bevis. Kort efter får hun ansættelse som kranfører - den første kvindelige kranfører i virksomheden!

B skriver til jobcentret: - Jeg er superglad og meget taknemlig for den KÆMPE hjælp og støtte, jeg har fået af dig i jobcentret. Hver gang vi har talt sammen, har du altid været klar med en masse gode fif og kanon opbakning. Du skal vide, at jeg har rost dig alle steder, for jeg synes fandme, du har været god, ja guld værd.

Jobkonsulent, Østjylland

TILBAGE TIL DRØMMEN OM AT BLIVE KOK

Jeg blev sagsbehandler for en mand i 30’erne i januar 2019. Han havde haft en længere periode, hvor han røg ind og ud af fængsel, og det var svært at starte på en frisk. Vi havde nogle gode samtaler, og han fortalte, at han rigtig godt kan lide at lave mad – og at han, hvis han selv skal sige det, er ret god til det. Faktisk drømte han om at blive kok, før alting gik galt.

Som tidligere straffet er det dog ikke så let at finde et praktiksted selv, og vi aftaler derfor, at vi prøver at tilknytte en virksomhedskonsulent, der kan afdække, hvilke virksomheder som kunne være interesseret i at tage ham i praktik.

Virksomhedskonsulenten finder en restaurant, hvor han kan starte i praktik i 13 uger, og hvor han har en fast kontaktperson, som han kan gå til, hvis der er udfordringer, han har brug for hjælp til. Vi har en tæt opfølgning de første uger, og ved udgangen af 2019 fortæller restauranten, at de gerne vil have ham i mesterlære som kok. De er rigtig glade for ham, og synes han har potentiale.

Sagsbehandler, Østjylland

RELATIONEN ER AFGØRENDE OG TILLIDEN HELT NØDVENDIG

K er midt i 40’erne og har været på offentlig forsørgelse siden 2007, hvor hun sygemeldes. Hun er vokset op med massivt omsorgssvigt og blev i en tidlig alder fjernet fra hjemmet. Hun anbringes i en plejefamilie, hvor hun udsættes for fysiske, psykiske og seksuelle overgreb.

K har fysiske problemer, blandt andet med en skulder der er ødelagt, psykiske problemer med ADHD og depression og familiære problemer. Hun har svært ved at tro på, at hun har en fremtid på arbejdsmarkedet, og hun har i tidligere praktikforløb ikke følt sig hørt, når hun har gjort opmærksom på skånebehov eller været utryg ved arbejdsgiveren. Hendes tillid til systemet er ikke-eksisterende.
Jeg har været sagsbehandler for K i 2 år, og jeg bruger rigtig lang tid på at opbygge en relation til hende. Det lykkedes heldigvis, og da denne tillid og tiltro til mig er etableret, kan jeg begynde at italesætte mulighederne for en tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi får blandt andet afdækket hendes ønsker og drømme i forhold til en kommende praktik, og vi får talt om, hvordan hendes interesser kan bringes i spil i forhold til arbejdsmarkedet.

Det lykkes at etablere en praktik, hvor K møder starter stille op med to timer om dagen to dage om ugen. dage om ugen. Hun er meget glad for at være kommet i denne praktik og føler for første gang, at der er lyttet til hende. Hun har nu formået at gøre sig uundværlig på arbejdspladsen, og er blevet indstillet til fleksjob, da arbejdsgiver gerne vil ansætte hende.

Sagsbehandler, Østjylland

ARBEJDSERFARING ER IKKE ALTID NOK

J er uddannet indenfor undervisning, og hun har mange års erfaring som vejleder, og har desuden arbejdet indenfor en lang række andre service- og undervisningsfag. J nærmer sig de 60 år og har svært ved at komme igennem til samtaler. J vil gerne i gang som selvstændig, og kombinere det med et deltidsjob. Hun har i høj grad brug for sparring og coaching, og især i forhold til at se muligheder for hende på arbejdsmarkedet.

Det arbejder vi med gennem halvandet år, og det lykkedes til sidst for hende at kombinere egen forretning kombineret med en deltidsansættelse på et museum. J skriver bl.a. til jobcentret: ”Godt Nytår og tak for din respektfulde måde at møde mig på!”

Jobkonsulent, Østjylland

SMÅ, MEN VIGTIGE SKRIDT

V er en ung mand i starten af tyverne, som har været hjemmegående siden han stoppede i folkeskolen. Han mangler initiativ og motivation, og hverken sagsbehandler, UU-vejleder eller en mentor er lykkedes med at trænge ind til ham. Han er sprogligt udfordret, har ikke kørekort og vil ikke tage offentlig transport. Det er svært at få ham i gang med noget som helst.

Jeg indleder et samarbejde med ham, og det er meget tydeligt, at V har svært ved at komme med egne idéer eller løsninger på situationen. Vi finder dog en praktikplads ca. 3 km fra bopælen, og inden den præsenteres for ham, har vi optaget en lille video af den arbejdsopgave, han skal løse, og som vi har en god fornemmelse for, at han sagtens kan håndtere.

V ser videoen, og han ser hurtigt, at det formentlig er noget, han godt kan klare. Jeg henter ham i bil, og besøget går godt. Opgaven er ganske rigtig til at løse for ham, der siger ja til at møde to dage om ugen af hver en times varighed. Jeg går turen til arbejdspladsen med ham de første par gange, men derfra tager han den selv.

Efter fire uger har vi møde, og han fortæller, at det er gået godt, og at han er glad for praktikken. Han siger, han gerne vil have sådan et arbejde på sigt, og at han gerne vil gå op i tid. Efter yderligere to måneder arbejder V nu tre dage om ugen, og han arbejder tre timer hver gang. Han er stolt, glad for sin nye arbejdsplads og håber, han kan få et arbejde der. Han har også takket ja til at prøve en anden arbejdsopgave, så han får lidt afveksling.

Virksomhedskonsulent, Østjylland

GOD ENERGI I KØKKENET

K er i dag ved at uddanne sig til kok. Han er voksenelev, i mesterlæreordning og selvom der er nogle få småjusteringer en gang imellem, klarer han sig selv og er glad for sit arbejde. Der er god energi i køkkenet, som han siger. Hans baggrund er ellers svær nok, for han har mange år på kontanthjælp bag sig, og en del tidligere kriminalitet har gjort det svært at få foden indenfor på arbejdsmarkedet.
Jeg tror, at vores tilgang med at se tværfagligt på en sag som denne gjorde en forskel – alle trak i samme retning, og vi fandt sammen med K mulighederne og fik nedtonet alle udfordringerne, som tidligere havde fyldt rigtig meget i hans sag. Virksomhedskonsulent, Østjylland

VIRKSOMHEDSPRAKTIK FIK AKADEMIKEREN I JOB

Skanderborg Kommune har en virksomhedspraktik ordning for akademikere. Efter formidling fra job- og virksomhedskonsulenten startede borgeren for snart et år siden i en fire ugers virksomhedspraktik.

Borgeren have en professionsbachelor kombineret med en kandidatuddannelse og havde i et stykke tid søgt job, og forsøgt at lande et, men uden held. I løbet af praktikken fik hun mulighed for at vise, hvad hun kunne, og blandt andet derfor mundede praktikperioden ud i en 3 års projektansættelse, hvor hun nu er nu ansat som konsulent.

Hun nævner selv, at virksomhedspraktikken var det afgørende for den videre ansættelse samme sted, og er meget taknemmelig for, at det var en mulighed, som arbejdsgiveren turde benytte sig af og bruge ressourcer på.

Virksomhedskonsulent, Østjylland.

Lederjob fremfor efterløn

Jeg fik et job ind fra en virksomhed, som skulle bruge en butikschef. Jeg lavede en udsøgning, men vi havde ikke mange, som på papiret var relevante for virksomheden i forhold til de efterspurgte kompetencer. Der var dog to borgere, og jeg kontaktede dem begge.

De var interesserede i jobbet, og de søgte det begge to. Efter to ugers tid fik jeg et opkald fra arbejdsgiver. Hun havde haft dem begge til jobsamtale, og hun var helt vild (hendes ord) med den ene af dem. Borgeren var dog 66 år gammel, og arbejdsgiver frygtede, at borgeren snart ville gå på efterløn. Jeg kunne læse i borgerens sag, at det har været oppe at vende, men borgeren ville allerhelst ud at arbejde fremfor at gå på efterløn.

Jeg anbefalede derfor arbejdsgiver, at hun skulle ringe og have en ærlig snak med borgeren omkring det.
To dage senere får jeg en mail fra arbejdsgiver om, at telefonsamtalen med borgeren gik rigtig godt, og det førte til en ansættelse. Arbejdsgiver har fået en god ny medarbejder, og borger fandt endeligt et job fremfor at skulle vælge efterlønnen.

Virksomhedskonsulent, Jobcenter Aarhus

Trustpilot
OK logo HK en OK fagforening

Mest besøgte indhold på HK.DK

Fagforening

  • Alt om din løn
  • Er du blevet opsagt?
  • Skal du holde ferie?
  • Regler om arbejdstid
  • Alt om overenskomster

A-kasse

  • Læs breve fra HK
  • Find blanketter
  • Udfyld udbetalings-/dagpengekort
  • Se udbetalingsperioder
  • Søg feriedagpenge

Bliv medlem

  • Læs om kontante rabatter og fordele
  • Se alt det du får med et medlemskab
bliv medlem

Kontakt HK

Ring til HK
Fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.
7011 4545
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Bestil opkald

Ring til
HK's A-Kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed.
7010 6789
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Bestil opkald

Chat med en
rådgiver

Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab.
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Find din
lokalafdeling

HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på.
Find afdeling
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Bliv medlem

Stå stærkere i dit arbejdsliv

bliv medlem
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Skærmdeling
  • Få Læst teksten op

Log ind som medlem

Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID

log ind