Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Af Mogens Jepsen // foto: Kommunalbladets arkiv
Var med til at danne HK Kommunal (dengang Kommunale Kontorfunktionærers Fællesklub) takket være sin position i Aarhus Kommune. Han var primært forhandlingspart ved konkrete løn- og overenskomstforhandlinger. Han var også drivkraften bag kursusvirksomhed for kommunernes administrative medarbejdere og kunne som kursusleder byde velkommen til det første kursus i 1933.
En afgørende aktør i ”Rødovre-strejken” i 1951, hvor de kommunale tjenestemænd strejkede for at få anerkendt overenskomsten. Han var desuden en afgørende forhandler i forbindelse med den store lønrevision i 1946. Han sørgede også for, at foreningen i 1950 fik et selvstændigt fagblad til medlemmerne.
Pressede på for at få etableret en uddannelse til den kommunale administration. Det lykkedes i 1963 med Danmarks Forvaltningshøjskole.
Arkitekten bag, at skolesekretærerne blev en del af HK efter en lang kamp, ligesom flere andre faggrupper som f.eks. tandklinikassistenter og biblioteksassistenter også blev en del af HK Kommunal. Han var en skarp modstander af den tiltagende hetz mod offentligt ansatte fra bl.a. politikeren Mogens Glistrup. Fra 1969-1970 rejste han konstant rundt i landet for at løse personalemæssige konflikter ifb. med kommunalreformen.
Medlemmerne frygtede at miste deres job pga. indførelse af edb. Han fik på den baggrund gennemtrumfet teknologi- og tryghedsaftaler. Han fik i 1981 for første gang sendt et overenskomstresultat til urafstemning blandt alle medlemmer (vedtages med 75 % for).
Han blev den første formand i sektoren HK Kommunal, som lagde fundamentet for større synlighed i medierne. Han var desuden med til at gennemføre fuld løn under barsel, og at alle medlemmer blev omfattet af pensionsordninger.
Han stod bag en helt ny strategi, hvor HK Kommunal fik et tredelt fokus, nemlig faget, fagforeningen og individet.
Han stod bag indsatser som ”Faget i fokus” og ”Slip HK’erne fri”. Drivkraft bag indførelsen af Ny løn i 1998.
Hun udvidede paletten med ydelser og tilbud til medlemmerne med nyskabelser som kollektiv lønforsikring og kompetencefond. Fonden, som sikrer HK’erne efter-og videreuddannelse, blev oprettet med penge fra overenskomstforhandlingerne. Hun gjorde desuden konferencen Fag & Fremtid til flagskib for medlemmernes fag. Hun stod også bag initiativet med etableringen af Fremtidens HK’er – en gratis teknologiuddannelse.
Hun har iværksat flere store projekter, bl.a. Space-projektet om distancearbejde og fremtidens hjemmearbejde. Hun har også taget initiativ til organiseringsprojekt om nye medlemmer samt kampagnen ”Velfærdens fundament”, som synliggør HK’ernes rolle i velfærdssamfundet. Hun fik ved de seneste OK-forhandlinger øget tilskuddet fra Kompetencefonden til efter- og videreuddannelse.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID