HK’ere på barrikaderne for sig selv – og for borgerne  

Der har været helt afgørende momenter gennem 100 års historie for HK Kommunal. Men der har også været rigtig mange små episoder, som til sammen tegner et billede af, hvad medlemmerne har kæmpet for, været igennem eller bare oplevet gennem tiden.

Af Mogens Jepsen

1950-1970

Strejkevagter foran Rødovre Kommunes kontorer i 1951. 

1950: Skive-sagen

HK opsiger samtlige kommunale medarbejdere i Skive Kommune, fordi kommunen ikke ønsker at fastansætte seks løstansatte kontormedhjælpere i en ny overenskomstaftale. Sagen omtales i landets medie og ender et halvt år senere med, at Skive Kommune indgår en aftale.

1951: Strejken i Rødovre Kommune

Kan det blive for meget for selv en tjenestemand, og må tjenestemænd overhovedet strejke? I Rødovre Kommune var der en grænse for 70 tjenestemænd, der kollektivt opsagde deres stilling, fordi kommunen ønskede rationaliseringer – uden de fik indflydelse. Godt nok tabte HK Kommunal sagen, men fagforeningen blev herefter opfattet som en absolut magtfaktor.

1970-1990

Offentligt ansatte demonstrerede i 1976 foran Christiansborg mod Mogens Glistrups hetz mod offentligt ansatte.

1976: Til kamp mod politikeren Mogens Glistrup

Med Mogens Glistrup i Folketinget fra 1973 for Fremskridtspartiet starter en decideret hetz mod offentligt ansatte, der bliver kaldt skrankepaver, papirnussere og endnu værre ord. Men i 1976 får bl.a. HK’ere nok og samler sig til kæmpe demonstration foran Christiansborg for at stoppe hetz og chikane.

1987: Servicebutikken i Løjt Kirkeby

Ikke mange havde troet, at Løjt Kirkeby i Aabenraa Kommune ville optræde i den kommunale kanon. Det gør den, da den viser vejen ved at åbne den første kommunale, lokale servicebutik – det der senere bliver til borgerservice.

1990-2000

1991: Første kommunale ombudsmand er HK’er

Sejlflod Kommune (nu del af Aalborg Kommune) får som den første kommune en ombudsmand – det vi nu kalder en borgerrådgiver. 40 år som skatterevisor gav den rette ballast for en af kommunens HK’ere.

Farums Kommunes borgmester Peter Brixtofte ville udlicitere myndighedsopgaver. Foto: Hans Jørn Storgaard Andersen.

1995: Farum Kommune og udliciteringsbølgen

Med Peter Brixtofte som borgmester i Farum Kommune og som igangsætter starter en enorm bevægelse for at udlicitere administrative opgaver.

Farum Kommune indgår samarbejde med konsulentvirksomheden Deloitte, der skal stå for at udlicitere IT, bogholderi, løn, HR og meget mere Farum Kommune vil f.eks. udlicitere en række myndighedsopgaver, men med HK Kommunals indsats bliver det underkendt af det kommunale tilsyn.

Ny Løn blev præsenteret med "Adam og Eva"-fortælling på forsiden af Kommunalbladet i 1998.

Mange kommuner følger efter med udlicitering af lønadministration, men det meste ender helt galt. Især København Kommunes aftale med Accenture bliver kaotisk. Og fra midten af 00’erne stopper de fleste kommuner på grund af dårlige resultater.

1998: Ny Løn

Lønreformen i 1998 afskaffer anciennitet, og ind kommer kvalifikations-, funktions- og resultatløn. HK Kommunal og medlemmerne gik nærmest enegang ved at være positive og konstruktive.

2000- i dag

2003: Ansatte i Hvalsø Kommune nedlægger arbejdet

Samtlige ansatte på rådhuset i Hvalsø Kommune nedlagde arbejde i to dage på grund af utilfredshed med kommunaldirektøren. To dage blev tilbragt i kantinen, og først på 2. dagen valgte borgmesteren at få et konsulenthus til at se på samarbejdet.

I HK Kommunals kampagne "De nødvendige hænder" i 2008 blev der gjort op med snakken om kolde og varme hænder.

2008: De nødvendige hænder

En storstilet kampagne fra HK Kommunal skal skære igennem snakken om varme og kolde hænder. Det handler om de rette og nødvendige hænder.
Kampagnen følges op af ”De gode eksempler”, hvor HK’ere i kommuner og regioner viser eksempler på, hvordan de har udviklet en særlig metode, arbejdsgang, teknologi e.l., som er med til at forbedre den offentlige service.

2011: HK’ere afslører svindel

HK’eren Helle Olsen afslører omfattende svindel på sin arbejdsplads – renovationen i Odense Kommune – og får en fyreseddel som tak af kommunen. Hun vælger

HK'eren Helle Olsen stod modigt frem og fortalte om svindel på sin arbejdplads, bl.a. i Kommunalbladet.

modigt at stå frem for at oplyse om ytringsfrihed og retten til at fortælle om den dårlige behandling, hun fik.
Præcis 20 år tidligere oplevede en anden HK’er, Jytte Pedersen, at blive fyret som administrativ medarbejder på et københavnsk plejecenter, fordi hun afslørede svindel med regninger.

2014: Stop for mere Udbetaling Danmark

Udsigten til, at ti nye opgaver som f.eks. kontanthjælp, sygedagpenge, personlige tillæg mv. skal overgå til Udbetaling Danmark, får en række faglige ildsjæle blandt HK’erne til at samle sig til kamp. HK’eren Mie Ladefoged fra borgerservice i Odense Kommune samler en hvidbog, som sendes til medier og politikere med eksempler på, hvordan borgere kan komme i klemme, hvis opgaven flyttes. Missionen lykkes.