Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Introduktionskurserne om AI og sikkerhed
Her er alt det, du bliver klogere på, når du deltager i kurserne om bl.a. kunstig intelligens, informationssikkerhed og din egen rolle som ansat i en kommune.
Kunstig intelligens
- give en overordnet forståelse for potentialerne ved at anvende kunstig intelligens i opgaveløsningen samt adressere potentielle forbehold hos deltagerne/målgruppen for kompetenceudvikling.
- give en overordnet forståelse for konkrete og relaterbare brugsscenarier, fx at generativ AI kan understøtte opgaveløsningen, øge kvalitet og frigøre tid.
- gøre deltagerne i stand til se en sammenhæng mellem kunstig intelligens som redskab og egne kerneopgaver samt opmærksomhedspunker i den henseende.
- formidle at AI, fx ChatGPT mm. ikke erstatter fagligheden, men er et værktøj, som kan understøtte opgaveløsningen.
Informations- og cybersikkerhed
- give overordnet indsigt i informations- og cybersikkerhed, herunder de overordnede lovmæssige rammevilkår.
- introducere bedste praksis inden for informations- og cybersikkerhed, herunder fokus på nye opgaver, der relaterer sig dertil.
- bidrage til at løfte det generelle sikkerhedsniveau for informations- og cybersikkerhed blandt HK’erne.
- løfte medarbejderne på de konkrete områder inden for informations- og cybersikkerhed, hvor de fleste har et aktuelt og stort behov, eller hvor emnet er forudsætning for den videre læring (eksempelvis: forståelse af risiko og roller).
Styrke det digitale mindset og forestillingsevne
- Grundlæggende forståelse af, at kommunerne og samfundet er midt i en digital transformation, der stiller nye krav, giver andre vilkår men også giver mulighed for at udvikle egne opgaver og kompetencer (bl.a. ifm. store reformer og større omstillingsprocesser).
- Digital forestillingsevne skal give medarbejderne bedst mulige udgangspunkt for at udnytte mulighederne for at gentænke deres opgave vha. digitalisering.
Digital forestillingsevne styrkes af:
• kendskab til digitale muligheder og konkrete brugsscenarier • motivation til at arbejde med det digitale,• at kunne orientere sig efter specialiseret teknisk forståelse og forståelse for rammevilkår (dvs. man skal vide, hvor man skal gå hen for mere specialiseret viden fx i IT-afdeling eller juraafdeling)
