Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Skub til stolen – løft fællesskabet
Hvordan kan mere bevægelse i arbejdstiden styrke både sammenhold og arbejdsmiljø på arbejdspladsen? v. udviklingskonsulent Trine Kyed, Dansk Firmaidræt
Denne workshop sætter fællesskabet først og viser, hvordan små bevægelsesinitiativer kan være med til at styrke det kollegiale fællesskab og dermed også samarbejdet om opgaveløsningen.
Når vi bevæger os sammen, deler vi også nærvær og energi. For dig som AMR eller TR giver det en unik mulighed for at styrke relationerne på arbejdspladsen, samtidig med at det forebygger de ergonomiske udfordringer, som stillesiddende arbejde ofte medfører.
Muskel- og skeletbesvær rammer mange med stillesiddende arbejde, især ryg, lænd, skuldre og nakke, og står for op mod 40 procent af alt sygefravær i Danmark. Men når vi tager fat på udfordringen i fællesskab, bliver bevægelse ikke en pligt, men en positiv og motiverende del af arbejdsdagen.
Det får du med
- Fællesskab som drivkraft: Hvordan bevægelse kan skabe en aktiv kultur, hvor man løfter i flok og passer på hinanden.
- Konkrete ideer til handling: Inspiration til at igangsætte små, fælles initiativer, der kan styrke sammenholdet, forebygge smerter, øge energien og skabe varige forandringer
- Sundhed som sidegevinst: Viden om, hvordan bevægelse reducerer risikoen for muskel- og skeletbesvær – en af de største årsager til sygefravær i Danmark.