MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Fik hjælp af HK:
Alex gik til HK, da han blev fyret fra sit arbejde. Heldigvis, for hverken opsigelsesvarslen eller Alex’ lønsedler var korrekte. Derfor vandt HK en sag i retten for Alex, der til gengæld har fået en erstatning på godt 111.000 kroner.
Foto: Karin Meldgaard-Henriksen
Tekst: Jette Sandbæk
Alex troede, han havde fået sit drømmejob, men det endte med, at han blev fyret med for kort opsigelsesvarsel og fik for lidt i løn. Heldigvis kontaktede Alex HK, som førte en sag mod Alex’ tidligere arbejdsgiver. Alex og HK vandt sagen, og Alex fik en erstatning på godt 111.000 kroner.
- Jeg fik et løntilskudsjob i en butik. Og jeg var lykkelig for det. Det var i en specialforretning, der blandt andet forhandlede spil, som jeg også selv spiller. Jeg var tidligere kommet der som kunde, så det var lige mit område. Og jeg havde jo været ledig før, så det var en fantastisk oplevelse at få et arbejde, hvor jeg havde kolleger og kunder, jeg kunne socialisere med.
Jeg vil klart anbefale andre medlemmer at kontakte HK, hvis de oplever problemer som jeg. Det var rart, at jeg ikke stod helt alene og lille mod min arbejdsgiver, men at jeg var sammen med en kæmpe organisation. Nu var det mig, der var den store, og min arbejdsgiver, der var den lille.Fik aldrig den aftalte lønforhøjelse
Fyret over mail
Alex valgte valgmulighed nummer fire. Han var jo glad for at arbejde i butikken. Chefen mente derfor, at Alex for at arbejde mere intenst kunne gå ned i den lokale gågade og rekruttere flere kunder. Så langt nåede Alex dog ikke, for han blev indlagt på hospitalet og fik den alvorlige diagnose sclerose. Alex blev udskrevet fra hospitalet efter et par dage. Den dag han blev udskrevet, var han stadig meget dårlig, så han ringede til sin arbejdsgiver og sagde, at han ikke kunne komme på arbejde næste dag, som han ellers skulle ifølge vagtplanen. Chefen var først meget forstående og sagde, at Alex selvfølgelig skulle koncentrere sig om at få det bedre. Men et par timer efter telefonsamtalen tikkede en mail ind fra chefen. Chefen havde ændret mening, og nu var Alex fyret – med en måneds opsigelsesvarsel. Hvis Alex ville lave indsigelser, ville chefen hive Alex i retten, sagde han.
- Men der stod i min ansættelseskontrakt, at jeg havde tre måneders opsigelsesvarsel, så jeg kontaktede min lokale HK-afdeling. De begyndte at grave i mit ansættelsesforhold og fandt også ud af, at jeg jo ikke havde fået de 15.000 kroner om måneden, som jeg skulle have haft.
Hårdt at køre sag
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID