MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Begreber, regler og paragraffer svirrer i luften, når overenskomstforhandlingerne er i gang. Bliver klogere på de forskellige begreber.
En af de særlige ting ved det danske arbejdsmarked er, at lønmodtagere og arbejdsgivere som hovedregel selv aftaler sig til rette om løn- og arbejdsvilkår. Aftalerne eller rettere overenskomsterne gælder typisk for 2 eller 3 år. Inden overenskomsterne udløber mødes parterne for at forhandle og forny dem.
Overenskomstforhandlingerne er nøje tilrettelagt og følger helt faste spilleregler. Fx kan begge parter true med konflikt, hvis forhandlingerne ikke kommer ud af stedet.
Her er en oversigt over de vigtigste begreber og situationer, som du kan høre om under og efter forhandlingerne.
Siden storkonflikten i 1998 er der før hver forhandlingsrunde indgået en såkaldt klimaaftale.
Klimaaftalen skal sikre et godt forhandlingsklima og afdramatisere forhandlingerne - for eksempel ved at vente så længe som muligt med at varsle konflikt.Samtidig opfordres parterne til at være loyale over for hinanden, når de går ud og præsenterer et indgået forlig for offentligheden, så de for eksempel ikke kommer op at skændes om, hvad de rent faktisk har aftalt.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID