MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login?
Problemer med login?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Din pension som ansat i det private
Er du dækket af en særoverenskomst?
Find din overenskomst på Mit HK og se, hvilken pensionsordning der gælder for dig.
Din pensionsordning afhænger af, hvor du er ansat. Er du dækket af en af HK Privats overenskomster, har du en arbejdsmarkedspension.
Til forskel fra en kommerciel pensionsordning er en arbejdsmarkedspension bundet op på en overenskomst. Og mens de kommercielle selskaber er ejet af aktionærerne, er arbejdsmarkedspensionsordningerne ejet af arbejdsgivere og lønmodtagere i fællesskab.
I HK Privat er vi med i 6 arbejdsmarkedsordninger. I nogle ordninger sidder vi med direkte ved bordet, mens vi i andre er præsenteret gennem medlemskab af en faglig sammenslutning.
Er du dækket af en overenskomst under HK/Privat er du sikret omkring 12 procent i indbetaling på en pensionsordning. Og du har mulighed for at vælge en pensionspakke, som er tilpasset dine behov.
Se i skemaet, hvilke pensionsselskaber der administrerer ordningerne.
| Pension for Funktionærer | Ordningen er baseret på markedsrente. Pensionsbidrag op til 50.000 kr. om året indbetales på en ratepension. Bidrag derover indbetales på en livrente. Dertil kommer forsikringer, som dækker hurtig diagnose, kritisk sygdom, død og invaliditet. Investeringsprofilen er med moderat risiko, som nedtrappes, når der er 20 år til pensionering.* Se mere på Pension for Funtionærer |
| Grafisk Pension | Grafisk Pension er en ordning under pensionsselskabet Sampension. Se mere på sampension.dk |
| Industriens Pension | Ordningen er baseret på markedsrente. Som udgangspunkt går 7,2 procent af pensionsindbetalingen til ratepension. Resten går til kapitalpension, livrente og gruppelivsforsikring, der omfatter invaliditet, død og kritisk sygdom. Kapitalpensionen kan maksimum svare til et års pension.* Se mere på industrienspension.dk |
| PensionDanmark | Ordningen er baseret på markedsrente. Pensionsindbetalingen fordeles ligeligt mellem livrente og ratepension. Dertil kommer gruppelivsforsikring, som dækker kritisk sygdom, død og invaliditet.* Se mere på pension.dk |
| Pensionskassen for Lægesekretærer | Se mere på pka.dk |
| Sampension | Ordningen er baseret på markedsrente. 2/3 af pensionsindbetalingen går til Basispension, som består af livrente og gruppelivsforsikring, der omfatter invaliditet, død, kritisk sygdom og børnesum. 1/3 af pensionsindbetalingen går til Valgpension, hvor medlemmet selv kan kombinere ratepension, alderssum og livrente.* Se mere på sampension.dk |
*Din ordning kan være sat anderledes sammen.