Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
ARBEJDE I UDLANDET FØR EFTERLØNSALDEREN
Vælger du at arbejde i udlandet i en periode, betyder det ikke nødvendigvis noget for dine muligheder for efterløn på et senere tidspunkt. Det har dog stor betydning, hvilket land du får arbejde i.
Hvis du arbejder i et EØS-land
Hvis du får arbejde i et EØS-land, skal du være arbejdsløshedsforsikret i dette land - som hovedregel. Det betyder, at du ikke kan betale til efterlønsordningen i den periode, hvor du opholder dig i udlandet.
Du har dog som regel mulighed for at betale bidragene med tilbagevirkende kraft, når du kommer tilbage til Danmark.
Er du udsendt til EØS af din arbejdsgiver?
En udsendt lønmodtager kan bevare sit medlemskab af en dansk a-kasse. Når din udsendelse er godkendt af Udbetaling Danmark, International social sikring, betyder det, at du fortsat kan være omfattet af dansk lovgivning i op til 2 år.
Arbejder du uden for EØS?
Skal du arbejde uden for EØS, skal du fortsætte med at være medlem af HK's a-kasse. Det betyder, at du kan begynde eller fortsætte med at betale efterlønsbidrag, mens du er i udlandet.
Arbejde i Danmark før overgang til efterløn
Du skal have en del af dine arbejdstimer i Danmark i perioden op til, at du vil på efterløn. Du skal derfor være opmærksom på, at du ikke kan komme direkte fra et job i udlandet og få ret til efterløn i Danmark.
EØS-lande/områder der er omfattet af ordningen:
Belgien, Bulgarien, Cypern (den græske del), Danmark, Estland, Finland, Frankrig, Grækenland, Holland, Irland, Island, Italien, Letland, Liechtenstein, Litauen, Luxembourg, Malta, Norge, Polen, Portugal, Rumænien, Schweiz, Slovakiet, Slovenien, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn, Østrig.
Områder og oversøiske territorier der også er omfattet af ordningen: Hebriderne, Gibraltar (engelsk), Madeira, Azorerne (portugisisk), De Kanariske Øer, Balearerne (det vil sige Mallorca og Ibiza), Ceuta, Melilla (spanske), Guadeloupe, Martinique, Fransk Guyana og Réunion (franske).