OBS: Dette er et fælles blogindlæg fra Lene Buhl, formand for HK Kommunal MidtVest, og Majken Mathilde Bæk og Mette Højbjerg Skjødt, der er fællestillidsrepræsentant for henholdsvis Regionshospitalet Gødstrup og Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt.
I Danmark har vi stadig et af verdens bedste sundhedsvæsner. Men det knager i fugerne. Også her i Midt- og Vestjylland. Det handler blandt andet om, at ikke alle midt- og vestjyder har samme adgang til sundhed.
At der ofte ikke er sammenhæng i behandlingen og, at koordineringen mellem regioner, kommuner og praktiserende læger halter. Det handler også om, at det sundhedsfaglige personale – læger og sygeplejersker – ikke får udnyttet deres fulde kompetencer, fordi de bruger tid på for dem uvedkommende opgaver.
Fælles for mange af sundhedsvæsnets udfordringer er, at vi mangler de koordinerende hænder, der kan sikre effektive arbejdsgange og smidige patientforløb.
Set fra vores midt- og vestjyske patienters perspektiv sker det alt for tit, at de må bruge ikke så få ressourcer på at navigere rundt mellem forskellige behandlingstilbud i offentligt eller privat regi. Det gælder i særlig grad patienter, der har mange sygdomme, eller som er socialt eller kognitivt udfordrede.
Der skal sikres mere effektive arbejdsgange og smidige patientforløb. En undersøgelse fra Overlægeforeningen viste sidste år, at omkring to ud af tre blandt vores midt- og vestjyske overlæger løser så mange administrative opgaver, at de ikke når alle de opgaver, de egentlig er sat i verden for at varetage. Det er naturligvis ikke optimalt.
Om kort tid forventer vi, at regeringen fremlægger et udspil på sundhedsområdet. Blandt målene er, at der skal etableres en ny struktur, der blandt andet tilgodeser ønsket om et mere sammenhængende sundhedsvæsen såvel i Midt- og Vestjylland som i resten af landet. Fra politisk side bliver der talt om klynger, kædeansvar og meget mere.
Men selv nok så sofistikerede strukturer kan ikke fjerne behovet for, at der skal være kompetent personale, der kan give saft og kraft til ønsket om at skabe mere effektive patientforløb.
Lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer er med deres uddannelse og erfaring netop rustede til at løfte opgaven med at sikre sammenhæng og koordinering i et komplekst sundhedssystem med mange interessenter.
Vores appel skal være, at man på vores midt- og vestjyske sundhedstilbud mere konsekvent forstår at bruge de rette faglige kompetencer til de rette opgaver. At man for alvor sætter de sundhedsadministrative færdigheder i spil, så både vores patienter og vores dygtige, behandlende kolleger sikres smidige, trygge og professionelle forløb.
