Jeg glæder mig samtidig over, at vores medlemsdemokrati virker, som det skal, og som det altid har gjort. For selvom det på den måde er ret specielt at blive valgt til sit job på den måde, så er det den helt rigtige måde at gøre tingene på. For HK er der for medlemmernes skyld, og vi er jeres tillidsvalgte i ordets allerbedste betydning.

Der skal selvfølgelig også lyde en tak til alle jer, der mødte op til generalforsamlingen.

Det gør en kæmpe forskel, at I bakker op, møder frem og deltager i selvsamme medlemsdemokrati, der kun bliver stærkere, når vi mødes og sætter gode dagsordener sammen.

Som genvalgt sektorformand ser jeg også frem til at fortsætte det gode samarbejde med hele vores brede bestyrelse, hvor medlemmerne på fornem vis repræsenterer forskellige områder.

I kommer med uvurderligt input fra netop butikker, lagre, kontorer osv., når vi arbejder sammen i bestyrelsen, og I er med til at træffe vigtige lokale beslutninger for jeres kolleger derude.

 

Hovedpunkter fra bestyrelsens beretning

Som sektorformand har jeg også fornøjelsen af at fremlægge bestyrelsens beretning.

Den er baseret på input fra bestyrelsen samt fra de mange møder i dagligdagen med tillidsvalgte og medlemmer. Resultatet er en beretning, der både kigger bagud på det faglige år, der gik – og fremad mod det nye års muligheder.

Her er nogle af de hovedpunkter, bestyrelsen og jeg havde valgt at tage med i årets beretning:

 

Lønforsikring og nyt kontingent

I HK har vi længe rumlet med nogle helt grundlæggende overvejelser omkring en ny kontingentstruktur, der på flere måder er mere solidarisk. Den valgte struktur er nu besluttet og indført med to simple kategorier, der gælder, uanset om du er fuldtids- eller deltidsmedlem.

Der er samtidig, og det er allermest interessant for medlemmer af HK Handel, indført en mulighed for at søge om et reduceret kontingent, der er på 300 kroner og dermed er 200 kroner lavere end det overordnede kontingent på 500 kroner.

Du kan gå på https://www.hk.dk/omhk/sektor/handel/rabat og læse mere om det reducerede kontingent. Måske det er en mulighed for dig?

Et andet solidarisk tiltag er ændringen af vores lønforsikring, der fremover har en enhedspris på kun 55 kroner. Det er en del lavere, end det beløb som HK Handels medlemmer tidligere har betalt. Samtidig er det endnu et tiltag, der på den ene side giver større tryghed i arbejdslivet og på den anden side giver lidt mere luft i økonomien.

 

OK25 og rekordmange krav

Bestyrelsens beretning bød naturligvis også på nyt omkring forhandlingerne omkring vores OK25. For den proces er godt i gang og blandt andet baseret på de rekordmange forslag fra jer!

Den tidligere rekord, når det gælder forslag til OK-forhandlinger, lå på 6.022. Denne gang modtog vi intet mindre end 17.079 forslag!! Tak for jeres engagement i at give os og vores OK25-forhandlere et meget, meget stærkt mandat at stå på i forhandlingerne.

Det, der næsten er en tredobling i antallet af krav fra jer, kommer heller ikke af sig selv.

Det afspejler en kæmpe indsats fra både tillidsvalgte og HK-kolleger, der har knoklet for at få jeres input med.

 

Plus på medlemstallet

Når det gælder et stort fagligt arbejde fra tillidsvalgte og HK-kolleger, så bød 2024 på en anden glædelig nyhed: For med stort, effektivt og målrettet fagligt organiseringsarbejde er det lykkes at vende udviklingen i medlemstallet. HK Handel havde således et plus på 400 medlemmer, hvilket er langt, langt bedre end det minus på et par procent, der var kalkuleret med.

Et par af kodeordene er masser af medlemskontakt og -dialog, faglig rådgivning, dygtigt arbejde af vores tillidsvalgte og en målrettet fastholdelse af medlemmer.

Tillykke til os alle med de flotte tal, som vi vil gøre alt for at fastholde i 2025.

 

Mentorordning for nye tillidsvalgte

Vores tillidsvalgte er som altid et helt centralt fagligt omdrejningspunkt i dialogen mellem medlemmer og HK. I spiller en kæmpe rolle i vores og medlemmernes hverdag, og jeg vil som formand gerne takke for jeres kæmpe indsats.

For at give nyvalgte tillidsrepræsentanter den bedste start i deres nye, vigtige funktion har vi i HK Handel etableret en ny mentorordning for tillidsvalgte. Den forventer vi os meget af i fastholdelsen af nyvalgte, fordi den bl.a. sikrer dem kontakt til en mere rutineret tillidsvalgt inden for samme område, der kan agere ”faglig buddy”, som de kan sparre med.

 

Fokus på fleksjobbere

Det ligger bestyrelsen i HK Handel Midt meget på sinde, at vi har fokus på vores fleksjobbere.

For det er en sårbar gruppe på arbejdsmarkedet, der har brug for vores support og opbakning.

Det gælder også for fleksjobbere i HK Midts andre sektorer. Derfor har vi i afdelingen etableret et fælles, tværgående fleksudvalg på tværs af sektorerne, så vi får koordineret en fælles, målrettet indsats. Jeg glæder mig til at følge udvalgets vigtige arbejde.

Jeg håber, at dette indlæg har givet dig et indtryk af, hvad der bliver arbejdet med i HK Handel Midt. På dine og jeres vegne. Med fokus på faglighed og muligheder for alle medlemmer.

 

Endnu engang tak for tilliden – og tak for ordet!

Mange faglige hilsener

Jens Pedersen
Sektorformand, HK Handel Midt