For som sektorformand for HK Privat Midt glædede det mig meget at læse om forskningsprojektet, der sætter fokus på sundhed og trivsel i forbindelse med hjemmearbejde.

For det er et meget vigtigt emne for mange af jer, der de senere år er begyndt at tilbringe større dele af jeres arbejdsliv derhjemme - og dermed er det også vigtigt for os og mig i HK Privat Midt.

Som jeg skriver i opslaget, så vil jeg holde øje med projektet og formidle god viden videre, når forskerne begynder at have spændende resultater klar. 

Fra min Facebookside:

Sundhed og trivsel: Nyt forskningsprojekt stiller skarpt på hjemmearbejde

For mange betyder hjemmearbejde en del velsignelser i deres arbejdsliv og hverdag. Det giver dem især en større fleksibilitet, som de sætter stor pris på og som giver dem bedre mulighed for at få hverdagen til at hænge sammen. Men er der en enkelt forbandelse eller to ved mere hjemmearbejde? For eksempel i forhold til sundhed og trivsel? Det har Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø sat sig for at undersøge efter at have modtaget en bevilling til projektet fra TrygFonden.
Under den sigende overskrift ”Stue eller storrumskontor: Hvordan påvirker hybridarbejde medarbejdernes sundhed?” har forskningscentret netop lanceret projektet, som vi i HK Privat Midt glæder os til at følge.
For vi har mange medlemmer i den private sektor, der allerede arbejder mere hjemmefra end tidligere eller har ønsker om at gøre det – og medlemmer, der er lidt mindre begejstrede for hjemmearbejde og foretrækker det fysiske fremmøde på en arbejdsplads, de faste rammer, kollegerne osv.
Som sektorformand ser jeg frem til at følge forskningsprojektet de næste fire år. Til den tid vil jeg dele gruppens fund med mine medlemmer. For, med hjælp fra dygtige forskere, skal vi hele tiden blive klogere på, hvordan vi sammen og hver for sig skaber det bedste og sundeste arbejdsmiljø.