De nye lønstigninger er et resultat af de netop overståede overenskomstforhandlinger mellem HK Handel og arbejdsgiverne.
Fra 1. juni 2023 skal din arbejdsgiver indbetale to procent mere ind til pension, og du skal betale to procent mindre.
Du opsparer stadig det samme i pension. Men de to procent, du ikke længere skal betale til pension, bliver i stedet udbetalt med din løn. Din løn stiger altså med to procent.
Ændringerne er en del af de nye overenskomster, HK Handel har indgået med arbejdsgiverne. De gælder for alle overenskomster, som allerede er forhandlet på plads og stemt igennem af medlemmerne. Du kan se hvilke overenskomster, som stadig mangler at blive forhandlet på plads her.
Arbejder du i butik, bliver der betalt ind på din pensionsopsparing fra du er fyldt 20 år, såfremt du IKKE er elev, og du har været i uafbrudt ansættelse i tre måneder.
Husk, du også selv har indflydelse på, hvad din løn skal være. Det kan du læse mere om her.