HK Stat- og CFU-formand Rita Bundgaard og finansminister Nicolai Wammen besvarer spørgsmål fra pressen efter første OK24-møde i Finansministeriet.
Der er en konstruktiv og god stemning i lokalet. Sådan sagde finansminister Nicolai Wammen, da han sammen med Rita Bundgaard og CFU’s forhandlingsudvalg tog imod pressen efter fredagens åbning på overenskomstforhandlinger om OK24 i Finansministeriet.
Mens mørket faldt på over den røde bygning, og en stor del af danskerne fredag den 15. december var til julefrokost, brugte forhandlerne tiden på at udveksle deres krav til den næste overenskomst for de statsansatte.
Løn. Løn. Løn
Et tema overskygger dem alle. Lønnen. Efter corona, krig og inflation er de privatansattes løn steget markant. Og nu forventer statens medarbejdere også at få købekraften tilbage med markante lønstigninger, forklarede Rita Bundgaard.
- Med baggrund i den periode, vi har været igennem, er der en stærk forventning blandt statens ansatte om, at vi kommer ud med en markant lønpakke. Løn, løn, løn fylder rigtig meget i de krav, vi har fået ind, forklarede Rita Bundgaard, der udover at være formand for HK Stat også er formand for Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) og dermed forhandlingsleder for de statsansatte.
- Vi har glædet os til at komme i gang. Vi er ambitiøse på medlemmernes vegne. Vi har været igennem en periode, hvor medlemmerne har oplevet inflationen. Vi havde en OK21, som var ansvarlig på kroner og øre, så der er store forventninger nu.
LÆS OGSÅ: Direktøren for statens arbejdsgiverstyrelse: Ny overenskomst må ikke koste arbejdstid
Finansministeren var enig i, at den offentlige løn skal følge det private, og at der skal mere i lønposen for de cirka 190.000 medarbejdere i staten.
- Set fra min stol lægger jeg vægt på, at vi får en overenskomstaftale, som er økonomisk ansvarlig, men som også er fornuftig i den forstand, at vi alle sammen kan se os selv i den, og at vi har nogle attraktive statslige arbejdspladser, sagde Nicolai Wammen.
Medarbejdernes organisationer har på forhånd har talt om tocifrede lønstigninger, men knap så overraskende viser ministerens beregninger, at mindre kan gøre det. Arbejdsgiverne ser frem på en faldende inflation, mens de faglige forhandlere ser tilbage på et efterslæb og fastholder, at medlemmernes købekraft er faldet siden den sidste aftale i OK21.
De kommende 6-8 uger skal forhandlerne vende alle tal og argumenter og lægge arm om lønnen, ligesom en lang række andre krav om blandt andet fleksibilitet og balance skal drøftes. Begge parter var enige om, at de regner med, at forhandlingerne fører til en god aftale.
- Jeg tror, vi kan finde hinanden på fornuftig vis, og jeg synes, vi er kommet godt i gang, lød det med obligatorisk optimisme fra Nicolai Wammen.
I de kommende dage læser og forbereder parterne sig på hinandens krav, inden forhandlingerne om OK24 fortsætter i januar.
Slutspurten sætter ind i starten af februar.