Med den nye valgfrihedsordning pr. 1. april 2025 er det dit valg, hvad der skal ske med den del af dit pensionsbidrag, der overstiger 15 procent.
Da pensionsbidraget samtidig er steget til 16 procent, betyder det, at du som ansat efter HK Stats organisationsaftale fremover kan vælge, hvordan den ene procent skal håndteres.
Det valg skal du selv træffe ved aktivt at give din arbejdsgiver besked herom. Foretager du dig ikke noget, vil det samlede pensionsbidrag blive indbetalt til din pensionsordning.
Du kan vælge at:
- få hele beløbet sat ind på pension
- få det udbetalt som løn
- få det indbetalt til en særlig opsparingsordning i tilknytning til pensionsordningen hos Sampension.
Valgfrihedsordningen gælder også for dig, der er ansat som tjenestemand eller på lignende vilkår og som har en supplerende pensionsordning i et pensionsselskab, der tilbyder opsparingsordningen.