Et nyt forslag fra regeringen går på, at arbejdsgivere ikke skal anmelde arbejdsulykker, hvis ulykken medfører mindre end tre dages fravær for arbejdstagerne.
Der er nok nogle, der ville tænke: ”Det er da smart – så sparer vi på administrativt arbejde med indberetninger”. Det er ét standpunkt at tage, men den besparelse ville svare til ét årsværk i den offentlige sektor og ét årsværk i den private sektor. Jovist ville det være en besparelse, men det gør os sårbare overfor en lang række konsekvenser.
En arbejdstager kan for eksempel stå i den uheldige situation, at de får et mindre piskesmæld. Det er ikke sikkert, de mærker det med det samme – og ikke indenfor regeringens forslåede ramme, hvor arbejdstager skal være fraværende i mere end tre dage, før det indberettes -, men det er en skade, der kan have alvorlige senfølger. Hvis denne arbejdsskade ikke er indberettet, kan den have store konsekvenser for arbejdstageren, der på baggrund af skaden potentielt er fraværende i en anden periode; en periode der potentielt kan udvikle sig til en længerevarende sygemelding. Du ville heller ikke forvente, du skulle gå til din praktiserende læge med det samme problem mere end tre gange, før det blev noteret i din journal, så hvorfor skal din fraværsperiode afgøre, om arbejdsskaden er alvorlig nok?
I stedet for at feje arbejdsskaderne under gulvtæppet ved ikke at indberette dem, skal vi måske i stedet undersøge, hvorfor arbejdsskaderne sker. Er det danske arbejdsmarked optimeret til det nuværende og kontinuerligt udviklende arbejdsmarked, hvor blandt andet hjemmearbejde og fjernarbejde ses oftere og oftere? Er der andre parametre, vi skal skrue på, i stedet for at skrue ned på det administrative arbejde, der ligger i at indberette sagerne? Er de to årsværk det værd at spare, når vi tager alle de konsekvenser til efterretning?
Derfor er jeg enig i den udmelding, Lene Krabbe Dahl, forbundssekretær 3F, Maria Klingsholm, fagpolitisk ordfører FOA, Dan Mikkelsen, forbundssekretær Dansk Metal, og Mads Samsing, forbundsnæstformand HK, kommer med i deres seneste debatindlæg: Drop forslaget. Undlad at skjule arbejdsskaderne i statistikkerne ved ikke at indberette dem. Brug energien på at styrke det forebyggende arbejdsmiljøarbejde. Styrk arbejdsskadesagsbehandlingen, og sørg for, der bliver taget hånd om de arbejdstagere, der har brug for støtten efter en arbejdsskade.
Læs debatindlægget fra Lene Krabbe Dahl, forbundssekretær 3F, Maria Klingsholm, fagpolitisk ordfører FOA, Dan Mikkelsen, forbundssekretær Dansk Metal, og Mads Samsing, forbundsnæstformand HK, lige her: https://www.a4medier.dk/arbejdsmiljoe/artikel/tusindvis-kan-havne-i-ingenmandsland-paa-grund-af-regeringens-forslag-om-arbejdsulykker