Lene Roed, formand i HK Kommunal, er glad for, at Roskilde Kommune viser rettidig politisk omhu. Foto: Louise Thye Munksgaard
- Under voldsomme ommøbleringer af den nære velfærd er der mere end nogensinde brug for nogle administrative muskler, der i form af specialiserede HK-medarbejdere med høj faglighed kan følge reformerne til dørs.
Sådan skriver HK Kommunals formand, Lene Roed, i et større indlæg i Magasinet Kommunen.
Behovet for nogle professionelle HK-kompetencer vokser ifølge formanden i takt med, at reformer på blandt andet beskæftigelses-, ældre-og sundhedsområdet bliver rullet ud i kommuner og regioner. Og netop det har man erkendt i Roskilde Kommune.
Rettidig omhu
Kommunen har godt hjulpet på vej af HK’s fællestillidsrepræsentant på stedet nemlig droppet en ellers planlagt besparelse på 10 millioner kroner på de administrative funktioner. Lene Roed betegner i sit indlæg Roskilde Kommunes træk som klogt specielt set i lyset af, at man fra regeringens side fortsætter med at lange trecifrede rammebesparelser ned over de administrative funktioner i kommuner og regioner.
- Roskilde kommune viser her rettidig politisk omhu og ser virkeligheden i øjnene. For bølgen af reformer er ganske omfattende. Hertil kommer lige arbejdet med digitaliseringen og det store fokus på beredskab og cybersikkerhed. Sideløbende hermed skal der også praktiseres nye måder at levere velfærd på. Alt det kræver administrative kompetencer af højeste kaliber, skriver HK Kommunals formand.
Værdi, kvalitet og sammenhængskraft
De kompetencer findes ifølge Lene Roed ikke mindst hos de HK’ere, der kan omsætte de politiske beslutninger til praksis, sikre styring, jura, økonomi, dokumentation og kvalitet i de mange nye tiltag.
- HK’erne kan sikre balancen mellem udvikling og drift. Og de sørger for, at de stadig mere komplekse sagsgange bliver samordnet og implementeret på en ansvarlig og tillidsskabende måde. Ikke mindst under bølgen af reformer er hver eneste kommunale faggruppe hinandens forudsætning, lyder det i indlægget.
Regeringens fortælling om at man kan effektivisere sig til bedre velfærd ved at skære på de medarbejdere, der holder velfærdens maskinrum intakt, holder ganske enkelt ikke vand, fastslår Lene Roed.
- For ingen politiker vil i virkeligheden acceptere de fejl og svigt, der bliver resultatet, hvis man køber fortællingen om, at de administrative funktioner er overflødige. HK-kompetencer skaber værdi, kvalitet og sammenhængskraft i den offentlige sektor, skriver hun.
Roskilde Kommune har ifølge Lene Roed vist, at man kan vælge en anden vej– en klogere vej end de bevidstløse nedskæringer på ’administrationen’.
- Når reformstormen raser, skal kommunerne ikke skære sig selv svagere. De skal ruste sig. For reformer bliver kun til virkelighed, hvis der står professionelle medarbejdere med værdifulde administrative kompetencer klar til at føre dem ud i livet, slutter HK Kommunals formand.