Se dine vigtigste rettigheder som ungarbejder her. Foto: Jacob Lund Photography.
Som ungarbejder har du særlige rettigheder på arbejdsmarkedet. Vi giver dig her et overblik over dine vigtigste rettigheder på arbejdet, når du er under 18 år.
Rettighederne er til for at sikre dig et trygt og sikkert arbejdsmiljø. Og husk, hvis dine rettigheder ikke bliver overholdt, så kontakt HK Handel på tlf. 7011 4545. Vi står klar til at hjælpe dig.
Pauser
Hvis du arbejder mere end 4,5 timer i løbet af en arbejdsdag, så har du ret til 30 minutters pause. Som udgangspunkt er din pause selvbetalt, ved mindre andet er aftalt på arbejdspladsen.
Når din pause er selvbetalt, skal du ikke stå til rådighed for arbejdspladsen. Hvis din pause alligevel bliver afbrudt med arbejdsrelaterede henvendelser, så har du krav på løn eller en pause på et andet tidspunkt.
Alenearbejde
Du skal som hovedregel være under effektivt tilsyn af en person over 18 år, der har kendskab til arbejdet.
Hvis der er ingen eller få risikoer ved arbejdet, eller hvis du er meget rutineret, så kan tilsynet godt foregå periodevis.
Tunge løft
Du må som udgangspunkt maksimalt løfte 12 kg ad gangen. Det svarer til en ølkasse med tomme flasker.
I særlige tilfælde med helt optimale forhold må du løfte op til 25 kg. Det kræver, at løftet foregår lige foran dig og tæt på kroppen mellem lår- og albuehøjde, at du ikke vrider eller bøjer i ryggen, og at du har et godt greb og fast fodfæste.
Finde afløser
Du skal ikke selv finde en afløser, hvis du er syg. Det er din arbejdsgivers ansvar.