I forbindelse med en overenskomstforhandling for et par år siden tænkte Annette Hovaldt Schiønning: ”Gad vide, om jeg egentlig får, hvad jeg skal have? Måske jeg skulle få HK til at kigge min lønseddel igennem? Sådan noget kan de vel garanteret for mig…”:
- Jeg spurgte i HK, hvor Kenneth (faglig sagsbehandler Kenneth Holst, red.) bad om nogle af mine lønsedler, så han kunne kigge dem igennem. Han vendte tilbage med en melding om, at jeg rent faktisk ikke havde fået, hvad jeg skulle på pension og fritvalgsordning. Så det var et fantastisk stykke detektivarbejde, Kenneth lavede, i et meget fint forløb, konstaterer Annette, der i mange år har arbejdet med projekter på det boligsociale område.
Anbefaling: Tag fat i HK!
Annette er i mellemtiden gået på efterløn, og Kenneths og HK’s detektivarbejde betød, at hun fik en tilbagebetaling på over 100.000 kroner med sig:
- Det betød meget for mig, at Kenneth havde en del af dialogen med min arbejdsgiver, der naturligvis ikke havde gjort det af ond vilje. På den måde vidste de allerede, da vi skulle have en dialog om det, at de stod til at skulle efterbetale mig et beløb. Der var da heller ingen problemer med min arbejdsgiver i forhold til hverken dialog eller efterbetalingen, og det hele foregik meget rent og uproblematisk, lyder det rosende fra Annette Hovaldt Schiønning omkring hendes daværende arbejdsgiver:
- Jeg synes selv, at det her er en historie om, at man ikke altid selv tænker på, at der kan være noget galt på ens lønseddel. Det var lidt tilfældigt, at jeg selv tænkte på det i forbindelse med overgang fra én overenskomst til en anden, og jeg kan kun anbefale at tage fat i HK og få dem til at kigge med.
Kenneth Holst, faglig sagsbehandler i HK Privat Midt:
- Tjek din lønseddel jævnligt – og benyt dit medlemskab af HK til at få hjælp, hvis du som de fleste andre synes, det er svært at gennemskue beregningerne på lønsedlen
- Vi véd, at der er fejl i hver anden lønmodtagers løn
- I den konkrete sag med Annette var der en ansvarlig arbejdsgiver, der anerkendte fejlen, rettede til og efterbetalte ret mange penge bagudrettet uden at HK skulle gøre andet end vejlede undervejs
- Desværre er det ikke alle arbejdsgivere, der er lige medgørlige. Derfor er det stadig en god idé at have HK i ryggen, når f.eks. en efterbetaling skal beregnes
- Som udgangspunkt skal der betales rente af de beløb, som ikke er blevet betalt rettidigt bagudrettet. Få hjælp i HK til at beregne renten og rejse det helt rimelige krav over for din arbejdsgiver
Typiske fejl på lønsedler – hints fra ”den faglige medarbejder”
- Få tjekket din lønseddel i HK, hvis du er det mindste i tvivl
- Er du berettiget til fritvalgsopsparing – og bliver beløbet beregnet rigtigt?
- I landsoverenskomsterne reguleres fritvalgssatsen fra 9 til 10% fra 1. marts 2026; så vær ekstra opmærksom på lønsedlen for marts
- Der er aftalte reguleringer i mindstelønnen 1. marts 2026 til bl.a. elever m.fl. Vi ser mange fejl på elevers lønsedler
- Får du det pensionsbidrag, du har ret til? Vi oplever ofte, at der ikke beregnes pensionsbidrag af fritvalg og feriepenge, som de fleste på overenskomst har ret til
Relevante links til dig
Bemærk, at vi løbende tilbyder kurser i lønforhandling – både med fysisk fremmøde og som webinarer. Tjek HK´s kursuskalender: Kurser, Arrangementer & Webinarer - HK