
Der ligger en mail fra din chef. Du har set den, men du holder ferie, så du vil faktisk gerne være fri for dit job.
Må du lade være med at svare?
Men hvad nu, hvis chefen ringer - må du så bare lade den ringe?
Ja.
Så kort kan det siges, lyder det fra HK Privats advokat Klara Hoffritz.
- Din chef har ingen ret til at kontakte dig i din ferie eller til at annullere en allerede påbegyndt ferie, siger hun.
Her forklarer Klara Hoffritz 3 regler, der kan redde din ferie:
1. Du må gerne ignorere din chef og dit job, mens du holder ferie
Hvis din chef ringer, sms’er eller mailer til dig og beder dig om at løse en opgave i ferien, så er du i din gode ret til at sige nej. Faktisk er du i din gode ret til slet ikke at svare.
Heller ikke selvom chefen ringer eller skriver på din arbejdsgiverbetalte telefon.
- Efterhånden har rigtig mange en arbejdsgiverbetalt telefon. Lad den ligge på arbejdet eller sluk den, når du tager på ferie. Ferien er skabt til, at du kan koble af og lade op, siger Klara Hoffritz.
2. Du skal have erstatningsferie, hvis du tager en opgave i din ferie
Det står dig frit for, om du vil svare din chef og gøre, som de beder dig om. Der kan jo være situationer, hvor du vurderer, at det er den bedste fremgangsmåde.
Men i så fald, understreger Klara Hoffritz, har du stadig rettigheder.
- Hvis du tager en opgave i din ferie, så skal du sørge for at lave en aftale om erstatningsferie, inden du går i gang med opgaven. Det er i strid med ferieloven at arbejde, mens man holder ferie, så det er vigtigt, at I aftaler, at du afbryder din ferie og genoptager den på et senere tidspunkt, siger hun.
Hun anbefaler, at du får en klar aftale om, hvor mange dage, du skal have erstattet, og at I får dem i kalenderen med det samme, mens chefen er i røret.
Desuden skal du vide, at ferie holdes i hele dage. Det betyder, at selvom det kun er to timer, du arbejder, så er ferien afbrudt med en hel dag.
- Den pris må din chef så vurdere, om han vil betale, siger Klara Hoffritz.
3. Din ferie starter ikke nødvendigvis, når du tror, den gør
Du skal være opmærksom på, hvornår din ferie faktisk begynder. Der er nemlig forskel på weekend og ferie, og hvis du - som så mange andre – går på ferie en fredag, så går du i virkeligheden på weekend. Din ferie begynder nemlig i så fald først ved arbejdsdagens start om mandagen, som er den første feriedag.
I de fleste tilfælde vil det ikke betyde ikke noget, men det er værd at vide, fordi din chef teknisk set kan nå at annullere din ferie eller kalde dig på arbejde i weekenden, inden din ferie begynder om mandagen.
Det er ikke nemt for din chef at annullere din planlagte ferie, men det kan lade sig gøre i sjældne tilfælde, hvor der er sket noget uforudsigeligt, som fx en COVID-19-pandemi. Din chef kan ikke bare annullere din ferie, fordi de ikke gider kæmpe med vagtplanen længere.
Og når din ferie er begyndt på den første feriedag, så må chefen klare sig uden dig. Du har ret til ikke at blive forstyrret, så du kan slappe af og lade op.
Er du blevet syg i din ferie? Se her, hvad du skal gøre for at få erstattet dine feriedage 3 ting du skal gøre, hvis du bliver syg i ferien.
Få råd og støtte til dit arbejdsliv
Mangler du noget at lytte til i ferien, så kan du finde vores podcast Hej Arbejdsliv lige her