Hvordan skal arbejdstøjet se ud i sommertiden? Illustration: Canva


Sommeren er over os. Og med den opstår en af de klassiske diskussioner på arbejdspladserne i Danmark: Hvor ligger grænsen for, hvilken påklædning de ansatte kan tillade sig at møde frem i, når temperaturerne stiger?

Faktisk har vi ikke rigtig regler på området. Og antallet af virksomheder, som udstikker en dresscode til de ansatte, er stærkt svindende. På de mange arbejdspladser, hvor påklædning handler om kultur og forventninger, forsvinder reglerne. Ifølge nye tal fra en undersøgelse hos fagforeningen Lederne er antallet af arbejdspladser med nedskrevne regler for påklædning faldet fra 44 procent i 2023 til 24,5 procent i 2026.

LÆS OGSÅ: 10 tips til at overleve sommervarmen på kontoret

- Langt fra alle arbejdspladser har behov for en formel dresscode. Men alle steder har medarbejderne behov for at vide, hvad der forventes af dem, skriver arbejdslivspolitisk chefkonsulent hos Lederne Signe Bilde Jørgensen i en klumme i Avisen Danmark. 

Men hvordan skal vi egentlig gå klædt, når der ikke rigtig er regler for det? Det er altså op til de usagte forventninger hos ledelse og kolleger. Og der er mange usagte forventninger, viser en rundspørge blandt HK Stats medlemmer.

Hvad er absolut mest no-go på arbejde?

Undersøgelsen blandt HK Stats medlemmer viser, at kun 10 procent har en dresscode på arbejdspladsen, mens 90 procent selv må vælge snittet og stilen, når arbejdstøjet findes frem af skabet. Til gengæld mener ’kun’ 80 procent, at der ikke skal være en dresscode.

Omkring 400 medlemmer af HK Stat har givet deres besyv i undersøgelsen. Og muligheden for at svare på spørgsmålet ’Hvad ville efter din mening være absolut no-go at tage på på arbejde?’ får størstedelen af deltagerne til at komme med skarpe kommentarer om, hvor grænserne går i sommerlandet.

LÆS OGSÅ: Shorts, sandaler og lette sommerkjoler - hvad må du tage på?

Det klart mest nævnte ’no-go’ i undersøgelsen er meget korte shorts, lårkorte nederdele eller kjoler og miniskørt, så her rammes både mænd og kvinder af den sommerlige slags på arbejdspladsen. Dernæst følger nedringet eller ’afslørende’ tøj, crop tops og tanktops, men der er også stor enighed om, at badetøj og speedos ikke hører hjemme på de statslige arbejdspladser.

Vis lidt situationsfornemmelse

Et specielt stærkt had afspejler sig i en del af svarene: Det er ikke i orden at lufte de bare tæer i badesandaler, klipklappere og strandsko. Sammen med joggingtøj og træningstøj hører det ikke til på kontoret, mener de adspurgte. Men tøjet må altså heller ikke være beskidt, slidt eller hullet viser en mindre del af svarene.

Man kan derfor også dele svarene op i modstand mod brugen af tre forskellige typer tøj. Størst modstand er der mod ’for lidt tøj’, dernæst følger ’for afslappet tøj’ og sidst kommer ’for usoigneret’.

LÆS OGSÅ: Må chefen bestemme din påklædning på arbejde? (Magasinet Arbejdsmiljø)

Cirka 10 procent af svarene lyder, at der egentlig ikke er noget ’no-go’. I stedet mener de 10 procent, at folk selv må bestemme, så længe de viser situationsfornemmelse. Det er altså ikke shorts i sig selv, der provokerer. Det er først, når tøjet bliver meget kort eller afslørende, at de fleste trækker grænsen.