Lønnen stiger med 0,52 procent til alle pr. 1. oktober 2026.
Ved OK26 blev der aftalt udmøntning fra reguleringsordningen pr. 1. oktober 2026. Der er også aftalt generelle lønstigninger på 0,7 procent. Ved forhandlingerne var forventningen til udmøntningen af reguleringsordningen på -0,04 procent, men lønudviklingen i kommunerne frem til nu har gjort, at den endelige udmøntning ligger på -0,16 procent.
Af beregningstekniske årsager bliver resultatet en samlet lønstigning fra 1. oktober 2026 på 0,52 procent til alle ansatte i kommunerne.
Syv lønreguleringer på tre år
I den indeværende treårige overenskomstperiode er der aftalt syv reguleringer af lønnen til de ansatte på HK Kommunals overenskomster med kommunerne: Seks generelle lønstigninger, hvor den pr. 1. oktober er den anden, og dertil en lønstigning, som er særlig for HK’erne.
Sidstnævnte sker pr. 1. april næste år og består af en forhøjelse af pensionsbidraget på 1 procent og af det supplerende fritvalgsbidrag på 1,08 procent. Ved begge disse stigninger bliver der valgfrihed i forhold til, om pengene skal bruges på løn eller pension.
Klik her for at se tidspunkterne for de generelle lønstigninger i kommunerne under OK26.