Onlinekurser

Står du foran at skulle fungere som bisidder for en kollega? Har du brug for viden om bisidderrollen her og nu? Eller har du bare brug for at repetere? Her kan du tage onlinekurset, hvor du også kan downloade de hjælpedokumenter, du har brug for. Onlinekurset indeholder også et dilemmaspil, hvor du kan træne dig selv i at fungere som bisidder.

Du skal i starten vælge din rolle som tillidsvalgt. Det vil sige TR eller AMR. Selvom du ikke har et tillidshverv, kan du have brug for at træne bisidderrollen alligevel, men i en del af kurset, skal du altså vælge en af de to roller for at komme i gang med træningen.

Du skal bruge cirka 45 minutter på at gennemføre hele kurset.

Hvis du er tillidsvalgt har du desuden mulighed for at deltage i ansigt-til-ansigt kurset Bisidder, hvor du i fællesskab med andre tillidsvalgte, kan arbejde med dine egne cases, lære mere og dele erfaringer.

Fællesskab og forandring er en lydbog. Bogen er skrevet af Esben Hjort i HK Privat.

Gode, engagerede tillidsvalgte og dygtige fagforeningsansatte står på spring for at skabe en fagbevægelse, der er stærk, slagkraftig, som sikrer medlemmerne endnu bedre vilkår, og som får endnu flere med i fællesskabet. Men hvordan gør man egentlig det? Og hvordan skaber man en fagbevægelse, der er engagerende, involverende, og som sætter medlemmernes kollektive behov først?

I bogen kan du blandt andet høre om:

• Sagsbaseret organisering
• Relationel organisering
• Tre forskellige relationstyper
• 1:1-samtaler
• Organisering i dybden og i bredden
• Organisationsopbygning
• Den store mening og den nære mening

Konflikter? Sådan noget har vi ikke her på arbejdspladsen!

Og så er de der jo alligevel, når vi kigger efter. Små uenigheder kan let vokse til egentlige konflikter, og så må nogen gøre noget. Som tillidsvalgt kan du tilføre din arbejdsplads en værdifuld kompetence, når du udfylder rollen som Mediator.

Hvad er så en Mediator? Når du medierer, træder du ind mellem de konfliktende parter som en neutral tredjepart. Du skaber ikke løsningerne for parterne, men du bringer dem på talefod og guider dem mod løsninger, som de selv formulerer og dermed tager ansvar for.

Du skal bruge cirka 40 minutter på at gennemføre hele kurset.

Som tillidsvalgt kan du også deltage i et fysisk kursus, der træner dig i Mediation – tjek din kursuskalender.

Hvordan ser stress ud? Hvad skal du være opmærksom på hos kollegerne og hos dig selv? Hvilke håndtag har du at holde i, når skaden er sket?

Og nok så vigtigt: Hvordan kan du, kollegerne og din arbejdsplads som helhed modvirke stress?

Du skal bruge cirka 35 minutter på at gennemføre hele kurset.