Det er primært et opsøgende arbejde, hvor vi i samarbejde med medlemmer, tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter får sat fokus på relevante emner og områder, der med fordel kan blive forbedret for både medlemmer og øvrige kolleger.

Tanken omkring organisering er, at det er jer som ansatte, der selv skal styre udviklingen hen imod et stærkt fællesskab. Vores rolle som organizere er at støtte den proces - eksempelvis ved at skabe kontakt mellem kolleger, strukturere møder, hjælpe med at synliggøre et problem over for ledelsen m.m.

Måske har du allerede mødt os, måske kommer du til det. Uanset hvad er du altid velkommen til at kontakte os og høre mere om, hvordan din arbejdsplads kan blive bedre organiseret gennem organisering.

Hvad er organisering?