HK Kommunal Sydjylland
HK Kommunal Sydjylland er sektoren for dig, der er kommunalt ansat på HK's område. Vi er blandt andet adminstrativt personale, økonimimedarbejdere og klinikassistenter.
Ring til os
3364 1530
Skriv til os
syd_offentlig@hk.dk
Kurser og arrangementer
Som medlem af HK Sydjylland har du altid gratis adgang til kurser og arrangementer. Vi er her også for at udvikle dig fagligt som personligt. Så du altid står stærkt i dit job. Eller er bedst muligt kvalificeret til dit næste.
Afdelingsformand Lene Roed
Mobil: 2421 6431
Mail: lene.roed@hk.dkNæstformand Dorthe Vestergaard
Ansat: Region Midtjylland
Mail: dorsoe@rm.dk
Anja Birgitte Johannsen
Ansat: Aabenraa Kommune
Mail: abjoh@aabenraa.dk
Børge Larsen
Diana Sohl
Edel Marie Laursen
Helle Hansen
Ansat: Vejen Kommune
Mail: heha@vejenkom.dk
Jeanett Dam
Ansat: Varde kommune
Mail: jeda@varde.dk
Joan Pofler
Kirsten Christiansen
Ansat: Haderslev Kommune
Mail: kich@haderslev.dk
Line Lund Sørensen
Ansat: Hedensted kommune
(Desuden medlem af afdelingsbestyrelsen for HK Sydjylland og 2. suppleant til forbundssektorbestyrelsen i HK Kommunal)
Lise-Lotte Tønnes Friis
Lotte Møller Jensen
Ansat: Horsens kommune
Mail: joblmj@horsens.dk
Peter Bech
Pia Jensen
Ansat: Sønderborg kommune
Mail:pjee@sonderborg.dk
Susanne Seehagen
Ansat: Sønderborg Sygehus
Tlf.: 2258 4532
Mail: Susanne.Seehagen@rsyd.dk
(Desuden 1. suppleant til forbundssektorbestyrelsen i HK Kommunal)
Yrsa Schmidt
Ansat: Tønder Kommune
Mail: ys@toender.dk
Vision for HK Kommunal Sydjylland
Vi er et attraktivt og professionelt valg. Vi fremstår synligt og markant, og vi tør gå til kanten.
Vores bestyrelse er kendetegnet ved engagement, ansvarlighed, åbenhed, respekt og tillid. Der er plads og rum til forskellighed. Bestyrelsen opleves som en attraktiv samarbejdspartner og fremstår som en enig, handlekraftig og samlet enhed.
Bestyrelsesmøderne er effektive – og ”Den røde tråd” sikres. Vi har dialogen i fokus, vi er på forkant med tingene, vi arbejder strategisk og vi prioriterer politiske temaer og debatter højt.
Vi udnytter og bruger de ressourcer, vi har i bestyrelsen, på en måde, der afbalancerer kompetencer, den enkeltes energi og ressourcer.
Samarbejdet med fagligt team prioriteres højt og vi sikrer et gensidigt højt informations-niveau. Der er klare roller og ansvarsfordelinger. Vi har en konstruktiv dialog og koordinering i vores fælles opgave – medlemmet. Vi spotter i fællesskab politiske fokusområder og tendenser.
Vores tillidsvalgte oplever os, som en nærværende, relevant og aktiv bestyrelse, som de kan identificere sig med. Vi udvikler og understøtter de tillidsvalgte i deres virke. Det skaber fællesskabsfølelse, styrke og stolthed.
Vores medlemmer oplever HK, som en nærværende og relevant fagforening, der varetager og udvikler deres interesser uanset forskellighed og giver dem værdi. Vi har fokus på med-lemmernes fag og fagets udvikling samt medlemmernes kompetenceudvikling, så de bevarer deres markedsværdi. Det gode arbejdsliv er ligeledes konstant et fokusområde.
Eksterne samarbejdspartnere inddrages i bestyrelsens arbejde. Det viser sig ved, at vi forholder os til omverdenen og er nysgerrige på, hvor vi med fordel for medlem, tillidsvalgte og bestyrelse kan indgå i nye relationer.
Forbundssektorbestyrelsen og vores samarbejde er konstruktivt. Bestyrelsen har fokus på at være markante og bidragende ift. at præge og sætte dagsordenen.
Formandskabet sørger for at holde kursen i den retning, vi beslutter at gå, og fremstår som ledende og understøttende i den fælles proces. OK badge
Revideret af bestyrelsen den 18. december 2018