Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Kontingent til fagforeningen
Se, om du kan få rabat på dit kontingent
Tjener du under 28.200 kr./md., kan du få rabat på dit kontingent. Her kan du se, hvordan rabatten fungerer, og hvordan du får den.
Derfor tilbyder vi rabat på kontingentet
Vi får et stærkere fællesskab
Når vi tilbyder rabat til dem, der tjener mindst, kan flere være med – og det gør fællesskabet stærkere.
Flere får mulighed for medlemskab
Alle skal have råd til at være medlem af HK. Rabatten betyder, at flere kan få glæde af vores medlemsfordele.
Et stærkt fællesskab gavner alle
Jo flere vi er, jo stærkere står vi, når vi forhandler overenskomster og kæmper for bedre arbejdsliv.
Sådan får du rabat på dit kontingent
1. Log ind på Mit HK med MitID
Er du ikke logget ind på Mit HK, bliver du bedt det.
3. Du får rabat
Giv os besked, så ændrer vi dit kontingent med det samme.
Få mest muligt ud af dit medlemskab
- Juridisk hjælp og rådgivning: Få hjælp af en af vores mange eksperter inden for netop dit fag og din branche.
- Kurser og arrangementer: Deltag i vores kurser og arrangementer og få ny viden og inspiration til dit job og din hverdag.
- Personlig karriererådgivning: Få karrierevejledning i alle aspekter af dit uddannelses- og arbejdsliv. Vi støtter dig i netop din situation.
- Hjælp til jobsøgning: Du kan bl.a. blive matchet med dit næste job i HK Job app og få sparring på ansøgning og cv.
Du kan også få masser af kontante fordele. Du kan bl.a. få stærke forsikringer til skarpe priser, spare penge på indkøb og få rabat på oplevelser.
Få svar på nogle af de oftest stillede spørgsmål til kontingentet
Du er berettiget til kontingent med rabat i HK, hvis din løn før skat er under 28.200 kr./md. inkl. faste tillæg men uden pension og evt. fritvalg.
Når du får rabat på dit kontingent, er du forpligtet til at meddele HK, hvis din løn ændrer sig. Vi spørger dig derfor igen, når du skifter job, og kontakter dig desuden én gang om året for at følge op på, om du fortsat har ret til rabat. Genbekræfter du ikke, at din indkomst fortsat er under indkomstgrænsen, frafalder rabatten.
Når du får rabat på dit kontingent, kan du blive udtaget til stikprøvekontrol af din månedlige løn. Hvis kontrollen viser, at du tjener for meget til at opnå rabat, bliver dit kontingent reguleret med øjeblikkelig virkning.
Når du får rabat på dit kontingent, kan du blive udtaget til stikprøvekontrol af din månedlige løn. Hvis kontrollen viser, at du tjener for meget til at opnå rabat, bliver dit kontingent reguleret med øjeblikkelig virkning.
Hvis du bliver ledig, eller din løn falder til under 28.200 kr. pr. måned, skal du give os besked, så du kan få rabat på dit kontingent. Det er nemt at få rabat. Følg guiden længere oppe på denne side.
Du skal give os besked, hvis din løn overstiger 28.200 kr. pr. måned, så vi kan ændre dit kontingent, da du så ikke længere er berettiget til at få rabat.
Vi forbeholder os retten til at lave stikprøvekontroller på medlemmer, der får rabat. Er du ikke berettiget til at få rabat, retter vi dit medlemskab, så du fremover skal betale fuldt kontingent.
Det er HK’s Hovedbestyrelse, der fastsætter kontingentet under ansvar over for kongressen. Du kan læse mere om dette i HK’s Love § 23, stk. 2.
Formålet med rabatordningen er at styrke fællesskabet ved at gøre det muligt for flere at være med.
Jo flere vi er, jo stærkere står vi – både når vi forhandler overenskomster og kæmper for bedre arbejdsliv.
Det koster 534 kr./md. – og du får automatisk skattefradrag for kontingentet. For det beløb får du økonomisk tryghed, hvis du bliver ledig.
Du får også adgang til nogle af landets bedste jobdatabaser, hjælp til din jobsøgning og meget mere.
Hvis du er i fleksjob får du automatisk rabat, så du kun skal betale 300 kr./md. for dit kontingent.
Du skal altså ikke søge om rabat på dit kontingent. Det sker helt automatisk.
Du skal altså ikke søge om rabat på dit kontingent. Det sker helt automatisk.
Medlemmer, der er bosat på Færøerne eller i Grønland får automatisk rabat, så du kun skal betale 300 kr./md. for dit kontingent.
Du skal altså ikke søge om rabat på dit kontingent. Det sker helt automatisk.
Du skal altså ikke søge om rabat på dit kontingent. Det sker helt automatisk.
HK’s lønforsikring er en kollektiv og stærk lønforsikring for dem, der både er medlem af HK’s fagforening og HK’s a-kasse.
Vi har valgt, at lønforsikringen skal være en del af dit medlemskab for at give dig økonomisk tryghed. Mister du dit job, er du sikret op til 80% af din løn i 6 måneder.
Det har været muligt for os at forhandle den attraktive lønforsikring hos Alka, fordi vi er så mange medlemmer.
Nogle medlemmer får ikke gavn af lønforsikringen. Derfor sørger vi også for, at det ikke ender med at blive en ekstra udgift for dig, hvis du tjener under grænsen for, hvornår du får noget ud af lønforsikringen. I det tilfælde er du berettiget til at få en rabat på 200 kr. pr. måned på dit kontingent.
Nej, HK’s lønforsikring er kollektiv, og derfor er alle medlemmer omfattet, hvis de er fuldt betalende medlemmer af både HK’s fagforening og HK’s a-kasse. Derfor kan du ikke opsige den eller fravælge lønforsikringen, hvis du er medlem begge steder.
Du skal bl.a. opfylde disse betingelser for at få udbetalt lønforsikring:
- Du skal være uforskyldt ledig. Du må altså ikke selv have sagt op og have fået karantæne i a-kassen.
- Du skal have optjent fuld dagpengeret.
- Du skal have betalt til lønforsikringen i mindst 9 måneder.
Du kan få op til 80 % af din tidligere løn. Du kan se en vejledende beregning på, hvor meget du kan få udbetalt ved at bruge vores lønforsikringsberegner.
Nej, hvis du selv siger op og får karantæne i a-kassen, dækker lønforsikringen ikke. Det gælder hele dagpengeperioden. Vi anbefaler derfor, at du kontakter os, inden du siger dit job op.
Hvis du indgår en fratrædelsesaftale, kan du være berettiget til lønforsikring. Fratrædelsesaftalen skal have en bestemt ordlyd og opfylde nogle særlige betingelser for at undgå karantæne i a-kassen.
Hvis det bliver aktuelt for dig, er det meget vigtigt, at du kontakter din HK-afdeling, inden du skriver under.
Ja, HK Handels medlemmer bliver nu også automatisk omfattet af lønforsikringen, når de er fuldt betalende medlemmer af både HK’s fagforening og HK’s a-kasse.
Som medlem af HK’s fagforening kan du få hjælp til det meste, når det gælder dit arbejdsliv og din personlige og faglige udvikling. Det gælder, uanset om du er i job eller ledig. Vi er med dig hele vejen.
Du kan blandt andet få:
- juridisk hjælp og rådgivning
- personlig karriererådgivning
- hjælp til hele din jobsøgning
- kurser og inspirerende arrangementer.
Du kan også få kontante fordele. Fordi vi er så mange medlemmer, kan vi blandt andet tilbyde dig:
- stærke forsikringer til attraktive priser
- rabat på både dagligvarer, oplevelser, ferier, benzin og meget mere.
Listen med dine fordele er meget længere. Du kan læse mere her.
Vi glæder os til at hjælpe og rådgive dig, så du får mest muligt ud af dit kontingent.
Du kan ringe til os eller chatte med en medarbejder online. Læs, hvordan du kommer i kontakt med os her.
Please contact us via e-mail: Katrine.ansboel@hk.dk and we will send you information about the membership fees in HK.