Teamleder til Data og Analyse

Teamleder til Data og Analyse

Vil du være med til at videreudvikle et moderne data- og analyseområde med stor strategisk betydning?

Vi søger en teamleder til Data og Analyse, som kan stå i spidsen for udviklingen af HK’s datalandskab og sikre, at data i høj grad understøtter beslutninger, medlemsservice og udvikling.

Stillingen får en central rolle i forbindelse med en større modernisering/transformation af vores systemlandskab, herunder etablering af ny dataplatform og styrkelse af organisationens arbejde med data, analyse og BI.

 

Om jobbet

Som teamleder får du ansvar for at lede og udvikle et erfarent team på 10 personer med dyb faglig viden om HK’s data- og BI-landskab. Du bliver samtidig en vigtig del af organisationens digitale transformation og skal være med til at etablere et stærkt og fremtidssikret datafundament.

Du vil arbejde tæt sammen med både organisation, IT og programorganisationen, der har ansvaret for den digitale transformation. Du og teamet skal sikre, at data, analyse og BI bliver en integreret del af den nye system- og dataarkitektur.

En vigtig del af rollen er samtidig at skabe et stærkt fagligt fællesskab, hvor trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt. Du skal sikre rammerne for, at medarbejderne kan udvikle sig, samarbejde på tværs og trives i en hverdag præget af både drift, udvikling og forandring.

 

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

• Lede og udvikle teamet for Data, Analyse og BI
• Sikre et stærkt fagligt miljø med fokus på trivsel, medarbejderudvikling og et godt arbejdsmiljø
• Sikre udvikling af en moderne dataplatform og analysekompetencer
• Sikre stabil drift af vores data-, analyse- og BI-løsninger samt prioritere balancen mellem daglig drift, vedligeholdelse og strategisk udvikling.
• Understøtte datadrevet beslutningstagning på tværs af organisationen
• Bidrage til styrkelse af data governance og datakvalitet
• Samarbejde tæt med data-, integrations- og arkitekturspor i systemtransformationen
• Prioritere og koordinere data- og analyseleverancer
• Understøtte anvendelse af AI og automatisering, hvor det skaber værdi.

 

Dine kompetencer

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med, og lyst til, ledelse inden for data, analyse eller BI
• Har erfaring med at skabe struktur og prioritering i komplekse miljøer
• Har erfaring med moderne dataplatforme og dataarkitektur
• Har erfaring med rapportering, analyse og datavisualisering
• Kan bygge bro mellem forretning og teknologi og evner at oversætte data til beslutningssprog for ikke-tekniske interessenter
• Har interesse for udviklingen inden for data, AI og digitale muligheder.

 

Det er en fordel, hvis du har erfaring med

• Dataplatforme og cloud-teknologier
• Power BI eller tilsvarende BI-værktøjer
• Data governance og datakvalitet
• Datamodellering og integrationsforståelse
• Tværgående samarbejde i større organisationer eller transformationer.

 

Som person

• Du skaber overblik, tryghed og retning
• Du leder gennem tillid og tydelighed og giver plads til specialisternes faglighed
• Du er god til at samarbejde og kommunikere
• Du er analytisk og struktureret
• Du kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.

 

Ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes i henhold til intern overenskomst med OK-fællesskabet (Tillidsmandsklubben). Gennemsnitligt arbejdstid er 37 t/uge inkl. frokost (normtid). Vi tilbyder desuden en attraktiv pensionsordning og en fritvalgsordning med mulighed for ekstra ferie, løn og/eller pension.

 

Tiltrædelse

Snarest muligt.

 

Ansættelsessted

HK Danmark, Weidekampsgade 8, 2300 København S.

 

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til Centerchef Kaspar Kinnberg på telefonnr. +45 2366 2478.

 

Ansøgning

Søg stillingen ved at klikke på ’ANSØG’ nedenfor. Vedhæft venligst motiveret ansøgning, CV og relevante bilag.

Ansøgningsfrist: 6. august 2026 kl. 12.

 

Alle kvalificerede og interesserede uanset alder, religion, etnisk tilhørsforhold, kønsidentitet eller seksuel orientering opfordres til at søge stillingen.

---

Med 208.000 medlemmer er HK landets næststørste fagforbund. Vi arbejder blandt andet for gode overenskomster og sunde, sikre arbejdsforhold og hjælper vores medlemmerne med job og karriere. Alt sammen for at give vores medlemmer et godt fodfæste på arbejdsmarkedet både i dag og i morgen.

HK Forbundet er en attraktiv arbejdsplads med et kollegafællesskab, hvor vi rækker ud og hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger. Vi arbejder hver dag for at indfri medlemmernes forventninger om god og nærværende service. Det sætter skub i en lang række initiativer og projekter, der er med til at skabe muligheder for, at du som medarbejder kan udvikle dig såvel fagligt som personligt. Målet er, at HK skal levere services af en sådan kvalitet, at HK fortsat er det oplagte valg for nuværende og nye medlemmer.

Læs mere om HK: www.hk.dk/omhk