Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Materialer fra Fag & Fremtid 2026
Her kan du finde materialerne fra oplæggene på årets Fag & Fremtid.
Oplæg fra program på fællesscenen
Kunstig intelligens anno 2026: Hvor langt er vi og hvad er på vej?
Christoffer Lindved Dithmer, der er specialkonsulent i KL, fortæller, hvor langt de offentlige arbejdspladser er med kunstig intelligens anno 2026 og giver os et indblik i, hvad der er på vej, herunder status for de meget omtalte storskalaprojekter: Hvilke forventninger og forhåbninger er der til, hvad kunstig intelligens kan bidrage med i vores opgaveløsning i fremtiden?
Udfordringerne ved ukritisk brug af kunstig intelligens – og HK Kommunals anbefalinger til dig
Perspektiverne for AI er enorme, både på godt og ondt. For mange HK’ere er fx relationskompetence en vigtig egenskab, men hvad sker der med den og mange andre egenskaber, når AI overtager (store) dele af opgaven? Anders Søgaard er filosof og ekspert i AI ved Datalogisk Institut og giver her en prepper-manual til, hvordan man holder de bløde, menneskelige kompetencer ved lige i en digitaliseret/elektronisk/tech-baseret fremtid og giver et sprog for at tale om det ”der er på spil” i forhold til arbejdsglæde.
Når AI møder på arbejde i det offentlige
Når AI møder på arbejde i det offentlige - de 7 spørgsmål
Når AI bliver en del af arbejdet, ændrer det ikke kun opgaverne, men også fagligheden, ansvaret og arbejdsdelingen. AI skal have en tydelig rolle, et afgrænset mandat og være under reel menneskelig kontrol. Mikkel Krogsholm giver deltagerne syv konkrete spørgsmål, der kan hjælpe med at vurdere brugen af AI i deres egen arbejdshverdag og efterspørge tydeligere rammer, når formål, datagrundlag, ansvar eller kontrol er uklart. Det er ikke den enkelte medarbejders ansvar at fastlægge disse rammer – det er en ledelsesopgave.
Sammen om fremtidens arbejdsplads – når AI bliver en del af hverdagen
Louise Harder Fischer tager afsæt i aktuel forskning og konkrete erfaringer fra danske offentlige arbejdspladser og sætter med dette oplæg ord på det, mange allerede mærker: at AI-forandringen kalder på mere end nye værktøjer og politikker. Den kalder på fælles refleksion, nysgerrighed og en ny måde at tænke arbejdet på – sammen.
Kunstig intelligens og menneskeligheden
Svend Brinkmann fortæller om, at potentialet for, hvad kunstig intelligens kan gøre for menneskeheden, er enormt. Men midt i begejstringen bør vi have en alvorlig samtale med hinanden om, hvad det er for et samfund, vi som mennesker gerne vil leve i. Ordet ”kunstig” er i den forbindelse afgørende, for risikerer vi at komme til at leve i en verden af imitationer? Uden dybde og uden ægte, dybfølt empati? Og risikerer menneskeheden at miste essensen af det at være menneske, når kunstig intelligens i stigende grad bruges på områder, hvor menneskeligheden tidligere har været central: Kunsten, kulturen og kommunikationen mellem mennesker.
Beskæftigelse
Beskæftigelsesreformen: Hvor langt er vi og hvad er på vej?
v. Nicolas Johansen, kontorchef i KL
To kommuner – to forskellige tilgange til reformen
Faxe Kommune
Dialogen faciliteres af HK Kommunals næstformand Kasper Ejlertsen. Jeanette Langfeldt Hoppe, forvaltningschef Sociale Forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune og Troels van Dijk, jobcenterchef i Faxe kommune
Mennesket før maskinen – faglighed i en AI-understøttet virkelighed
Facilitator: Lars Preisler og Lars Brandstrup
Beskæftigelsesfaglighed anno 2026: Kompetencebehov i en ny beskæftigelses-indsats (afventer)
v. Piet Juul Birch, Carelink
Kompetenceudvikling: Fra analyse til handling – tre forskellige uddannelsesmuligheder, der er oplagte for i fremtidens beskæftigelsesindsats
Carelink (afventer)
På denne session får du tre korte pitches fra hhv. VIA University College, Carelink og Komponent som inspiration til din egen kompetenceudvikling. Konsulenter fra HK Kommunal og fra Karrieretelefonen står desuden klar for at svare på spørgsmål om alt fra merit over Kompetencefonden til mulighederne for realkompetencevurdering.
Kommunal sundhed / omsorg / ældre / særlige behov
Sundhedsreformen – hvad betyder den for fremtidens sundhedsvæsen?
Oplægsholder: Lars Brandstrup Nielsen, HK Kommunal
Åndedrættet i arbejdsdagen – enkle greb til ro og overblik (afventer)
Oplægsholder: Rebekka Bondegaard er autoriseret ergoterapeut og åndedrætscoach med fokus på ro, fokus og balance gennem åndedrættet
Den usynlige motor i sundhedsvæsnet: Kommunal sundhedsadministration
Oplægsholder: Michelle Guldborg Hagelberg er forfatter og selvstændig konsulent med mange års erfaring som ledende lægesekretær.”
At arbejde i krydspres – når system, forventninger og virkelighed mødes
Oplægsholder: Susanne Ekman, ph.d., forfatter og lektor ved Roskilde Universitet.
Kompetenceudvikling – hvad bliver der brug for fremover?
Oplægsholder: Michael Smærup, Chefkonsulent i Komponent
HR / løn / personale
Arbejdet med AI i HR og Organisation
v. Anne Vibeke Bessing, projektleder og Joan Ottesgaard Petersen, leder for HR fra Aarhus Kommune
Tendenser på området
v. Jakob Olesen, Sekretariatschef Region Midt
Dit samarbejde med fagområderne
v. Susanne Østergaard, konsulent og underviser
Når data bruges i hverdagen og datakvalitet gør en forskel
v. Marie Engstrøm Graversen
Datavisualisering i praksis, når data skal give mening for andre
v. Marie Engstrøm Graversen
Økonomi
Centrale økonomiske tendenser
V. Torben Dalum, forfatter og underviser i økonomi v. VIA
AI på økonomiområdet
v. Jesper Schmidt, digitaliseringskonsulent og Birger Larsen, Indkøb fra Sønderborg Kommune
Dit samarbejde med fagområderne
v. Susanne Østergaard, konsulent og underviser
Når data bruges i hverdagen og datakvalitet gør en forskel
v. Marie Engstrøm Graversen
Datavisualisering i praksis, når data skal give mening for andre
v. Marie Engstrøm Graversen
Borger / bruger
Borgerinddragelse – er det relevant? (afventer)
v. Maria Steno, Underviser, rådgiver og kommunikationsdirektør Sund og Bælt
AI i borgerkontakten
v. Vibeke Bech, leder af Borgerservice Aarhus Kommune
God dialog med borgere
v. Alice Holmberg, Komponent
Digital inklusion – når digitale løsninger ikke er lige for alle
v. Mette Bay Nyholm, chefkonsulent, Ergoterapeutforeningen og Mette Engesgaard, Borgerservicechef Tønder Kommune