Fagfestival 2026

🎉 Fagfestivalen var en kæmpe succes sidste år – og derfor gør vi det igen! 🎉

Sidste års Fagfestival samlede over 200 engagerede sundhedsadministrative koordinatorstuderende, kontorelever og administrationsbachelorstuderende og dimittender, til to dage fyldt med faglighed, fællesskab og fede oplevelser. Stemningen var i top, netværkene blev stærkere, og tilbagemeldingerne var klare: Det her skal vi gøre igen!

Og det gør vi så. 🙌

Igen i år inviterer HK Kommunal i samarbejde med SAK-landsudvalget, Kontoreleveudvalget og Administrationsbachelorernes Landsbestyrelse til Fagfestival.

Du kan glæde dig til det, du allerede ved virker:

🔹 Stærke faglige oplæg målrettet din uddannelse
🔹 Tværfaglige workshops, paneldebat og fagsessioner
🔹 Masser af netværk på tværs af faggrupper

Men… vi skruer endnu mere op i år! 🚀

Forvent:

✨ Inspirerende oplæg og skarpe faglige indspark
🤝 Endnu mere netværk og flere muligheder for at møde studerende og elever fra hele landet
🏃‍♀️ Mere bevægelse og energifyldte aktiviteter
📚 Fokus på den enkelte uddannelses faglighed og karrieremuligheder
✨ Overraskelser og grin!

Praktisk info:

📅 27.-28. november 2026
📍 Vingsted Hotel- og konferencecenter, ved Vejle
💰 Gratis for medlemmer – HK Kommunal dækker deltagelse, overnatning, forplejning og transport (baren efter middagen er dog på egen regning 😉).

Hvem kan deltage?

  • Kontorelever i offentlig administration (ansat i kommune eller region) og medlem af HK
  • Administrationsbachelorstuderende og dimittender, der er medlem af HK
  • Sundhedsadministrative koordinatorstuderende (SAK), der er medlem af HK

 

Og ja… vi har selvfølgelig lyttet til jer. Så som et kærligt løft – kan vi allerede nu sige: Der bliver endnu bedre styr på teknikken i år! 🎤

Vi glæder os helt vildt til at samle jer igen til to dage med fællesskab, faglig stolthed og festivalstemning.

Ses til Fagfestival 2026! 🎉


Program for Fagfestival 2026

👏👏👏👏👏👏

Der tages forbehold for ændringer i programmet. Alle tidspunkter er vejledende, og det endelige program offentliggøres tættere på arrangementet.

Fredag 27. november

09.45 Velkomst

Åbningstale ved næstformand i HK Kommunal Kasper Ejlertsen

10.15 At arbejde i krydspres v. Susanne Ekman, lektor, RUC

Hvordan navigerer man som HK’er i den offentlige sektor i et arbejdsliv med høje krav, konstant forandring og forventningen om både at præstere, være fleksibel og skabe mening? Susanne Ekman sætter fokus på de krydspres, mange medarbejdere oplever i hverdagen og på hvilke konsekvenser, det kan have for trivsel, motivation og arbejdsglæde.

11.00 Pause (kaffe og frugt)

11.20 Fagsessioner

1. Fra dokumentar til virkelighed: Når systemet møder mennesker v. Søren Hartmann, journalist 
Fagsessionen tager afsæt i dokumentaren Løsladt og sætter fokus på mødet mellem mennesker og system. Med blik på jeres kommende arbejde i den offentlige sektor stilles der skarpt på de dilemmaer, I kan møde, når systemets rammer ikke altid rækker til at hjælpe borgere og patienter. 
2. Når forvaltning går galt v. Jesper Tynell 
Fagsessionen giver jer et indblik i, hvad der sker, når forvaltning går galt. Gennem konkrete eksempler viser Tynell, hvordan politiske beslutninger bliver til, og hvordan embedsmænd kan havne i krydspres mellem jura, etik og politiske mål. 
3. Imposter Syndrome v. Katrine Ellemose Lindvig, lektor, Københavns Universitet 
Fagsessionen sætter fokus på impostor-fænomenet og udfordrer idéen om, at det kun er et individuelt problem. Med afsæt i forskning og egne erfaringer får I indblik i, hvordan præstationskultur, uklare forventninger og arbejdsmiljø kan skabe følelsen af ikke at være god nok – og hvad det betyder for jer i jeres arbejdsliv.

12.30 Frokost og markedsplads

14.00 Cyklusrevolutionen – Turen går til livmoderen v. Josefine Stork

Hvad nu hvis arbejdslivet blev indrettet efter den kvindelige cyklus? Med humor, skarphed og nye perspektiver tager Josefine Stork jer med på en tankevækkende rejse ind i kvindekroppens rytmer og deres betydning for trivsel, energi og arbejdsliv.

14.45 – 14.55 Pause / skift til uddannelsesspor

14.55 Uddannelsesspor

• ABL: Faglighed & fordomme
Hvorfor er administrationsbacheloren stadig en uddannelse, alt for få kender, selvom kompetencerne er stærkt efterspurgte? HK Kommunals næstformand Kasper Ejlertsen bliver sat i den varme stol, hvor vi inviterer til en snak om alt fra ABL’ernes plads på arbejdsmarkedet til synligheden af uddannelsen og HK’s rolle i kampen for større anerkendelse. Et programpunkt med både kant og debat om fremtidens faglighed.

• SAK´ernes plads på fremtidens arbejdsmarked
Selvom SAK stadig er en relativ ny uddannelse, åbner der sig allerede mange spændende muligheder på arbejdsmarkedet. Hvor står SAK’erne i dag, hvilke kompetencer efterspørges, og hvordan ser fremtiden ud for fagligheden? I denne panelsamtale sætter vi fokus på SAK’ernes voksende plads på arbejdsmarkedet og på de muligheder, der tegner sig i de kommende år.

• Kontorelev: Kommunom, Kompetencefond & karriereskift
Hvilke veje kan man gå efter elevtiden? Dette programpunkt sætter fokus på mulighederne for videreuddannelse, kompetenceudvikling og karriereskift, herunder kommunomuddannelsen og brugen af Kompetencefonden. Få inspiration til, hvordan I kan styrke jeres faglighed, åbne nye døre og forme egen karrierevej.

15.30 Pause og kage & sprødt

15.45 Uddannelsesspor fortsat

• ABL - Generalforsamling / årsmøde
Åbningstale: Ulla Moth-Lund Christensen, næstformand, HK Stat.
Vil du være med til at sætte ABL-uddannelsen på danmarkskortet og bidrage til, hvordan HK kan gøre uddannelsen og faget forsat relevant i fremtiden? Så stil op til ABLs bestyrelse. Bestyrelsen består af to repræsentanter fra hver uddannelse, to repræsentanter fra dimittenderne og et formandskab bestående af en formand og to næstformænd.

• SAK - Teknostress v. Raluca Stana, Lektor, RUC
Digitalisering fylder mere og mere i sundhedsvæsenet, men hvilke konsekvenser har det for medarbejderne bag skærmene? Raluca Stana sætter fokus på technostress, digitale arbejdsgange og de belastninger, som medarbejdere i sundhedsvæsenet kan opleve i et arbejdsliv præget af systemer, tempo og konstant forandring.

• Kontorelev - Valg til Elevudvalget
Vil du være med til at sætte fokus på elevuddannelsen og bidrage til HK Kommunals arbejde med kontorelever i kommuner og regioner? Så stil op til Elevudvalget! Det nationale udvalg er for kontorelever i offentlig administration, der er elever inden for det kommunale eller regionale område.

16.45 Chokolademeditation

Vi afslutter dagens faglige program med en sanselig oplevelse med fokus på ro og refleksion, guidet gennem chokoladens smag, duft og oplevelse.

17.00 Pause og tjek in på værelserne. Gør dig klar til fest!

18.00 Forfest med din lokalafdeling

18.30 Middag i restauranten

20.45 Comedyshow med Oliver Stanesco

21.15 Musikbingo, dansegulv og bar

Lørdag 28. nov

09.00 Morgensang! Og velkommen til dag 2

09.10 Den danske stat – powered by European tech or Silicon Valley? v. Pernille Tranberg

Hvem driver og kontrollerer i virkeligheden den digitale infrastruktur i Danmark? Mange offentlige systemer bruger amerikansk software og cloud-løsninger, men hvad betyder det for den etiske behandling af danskernes personlige oplysninger og europæisk kontrol? Og hvem gør noget ved det?

10.10 Pause

10.20-11.10 Workshops – rul nr. 1 (se beskrivelser nedenfor)

W1 – LinkedIn – Jobdating for begyndere
W2 - Forstå dig selv - og styrk dit samarbejde
W3 – How to Grow – Kompetenceafklaring
W4 – BrainJuice - Neurodiversi-hvad-for-noget?
W5 - Breathwork – Åndedræt som redskab
W6 – Socioteknik - Et nyt system ændrer mere end skærmbilledet
W7 - Main character energy - Bliv en leder

11.10 Pause

11.25 – 12.15 Workshops – rul nr. 2 (se beskrivelser nedenfor)

W1 – LinkedIn – Jobdating for begyndere
W2 - Forstå dig selv - og styrk dit samarbejde
W3 – How to Grow – Kompetenceafklaring
W4 – BrainJuice: Neurodiversi-hvad-for-noget?
W5 - Breathwork – Åndedræt som redskab
W6 - Socioteknik - Et nyt system ændrer mere end skærmbilledet
W7 - Main character energy - Bliv en leder

12.25 ”Røv i buks” v. Mathias Carlø Vinholt

Hvad er du god til – og hvad er du værd? Og hvordan fortæller du din chef det? Det sætter Mathias Carlø Vinholt fokus på i det humoristiske foredrag “Røv i buks”. Med udgangspunkt i sine egne erfaringer fra arbejdsmarkedet og med refleksioner og spørgsmål undervejs inviterer han deltagerne til at blive klogere på, hvordan vi bliver bedre til at tale højt om det, vi kan – og om det, vi er værd.

13.00 Tak for denne gang og frokost to-go.

W1 LinkedIn – Jobdating for begyndere  
På denne workshop kigger vi på, hvordan vi får mest muligt ud af LinkedIn, for om du er single, i åbent eller fast forhold med din jobsituation, så er det altid en god idé at være på LinkedIn, for du må godt vise frem, når det går godt i forhold til din jobsituation, det handler ikke kun om at være aktiv, når man søger noget nyt eller ”nye udfordringer”. Det kan være, du allerede er på LinkedIn og endda også aktiv, eller måske er det nyt for dig og du ved ikke helt, hvordan du skal komme i gang. Men ved du, hvad du går glip af ved ikke at være med eller bare gøre ”som man plejer”? Hvem ved, måske falder du for LinkedIn for første gang eller på ny, det må workshoppen vise. 
W2 Forstå dig selv - og styrk dit samarbejde 
Få din egen personlighedsprofil og forstå hvordan du samarbejder, hvorfor du bedst kan lide at organisere din hverdag som du gør og hvorfor noget giver dig energi, mens andet gør det modsatte! Vi bruger Jungs TypeIndeks til at blive klogere på hvad det er at være introvert, ekstrovert eller ambivert, at arbejde konkret eller abstrakt, planlæggende eller spontant og meget mere. Vi kommer omkring dine styrker, dine faldgruber og dit samspil med andre - og du går helt sikkert fra workshoppen med noget at tænke over! 
W3 How To Grow – Kompetenceafklaring  
Workshoppen sætter fokus på at identificere og udvikle egne kompetencer. Gennem øvelser og refleksion arbejder I med at tydeliggøre jeres styrker og udviklingsmuligheder. 
W4 BrainJuice - Neurodiversi-hvad-for-noget?  
Workshoppen introducerer begrebet neurodiversitet og giver indsigt i forskellige måder at tænke, lære og arbejde på. Der sættes fokus på styrker, forskellighed og inklusion. 
W5 Breathwork – Åndedræt som redskab 
Træd ind i en guidet session, hvor I arbejder i dybden med jeres åndedræt og mærker, hvordan det kan skabe ro, nærvær og fornyet energi. Workshoppen inviterer jer til at give slip på tempoet og være fuldt til stede i kroppen. Mød op i afslappet tøj – og vær klar til at gå ind i en anderledes og sanselig oplevelse.
W6 Socioteknik - Et nyt system ændrer mere end skærmbilledet     
Det kan ændre opgaver, samarbejde, ansvar og måden, vi bruger vores faglighed på. I workshoppen ser vi på, hvorfor mennesker og teknologi altid påvirker hinanden – og hvordan du selv kan få øje på, hvad der sker med arbejdet, når ny teknologi og AI flytter ind.
W7 Main character energy - Bliv en leder 
Workshoppen arbejder med personlig gennemslagskraft og ledelsesidentitet. I udforsker, hvad det vil sige at tage ansvar, sætte retning og træde frem i en ledende rolle