Der findes arbejdspladser, hvor lederne får plads og rum til at kunne lede og fordele arbejdet blandt medarbejderne, så arbejdspresset ikke bliver for stort for den enkelte. Og hvor der i det hele taget er et godt psykisk arbejdsmiljø. Sådan er det på Eniro, mener tre HK/Privat-medlemmer.

Sidder I mange på samme kontor, kender du helt sikkert til enerverende larm, som gør, at du bliver afbrudt i arbejdet og ikke kan koncentrere dig. Her får du et opslag med gode råd, som du kan bruge som udgangspunkt til at tage en snak med dine kolleger, eventuelt din arbejdsmiljørepræsentant og chef om, hvordan I mindsker forstyrrelser hos jer. Det handler både om indretning, teknik og adfærd.

Det er blevet den tid på året, hvor snakken falder på den forestående julefrokost i virksomheden. En del medlemmer oplever en forventning om, at medarbejderne tilmelder sig - også selv om de måske ikke har lyst. Spørgsmålet er, om du så skal deltage alligevel? Ifølge HK/Privats arbejdsmiljøkonsulent er det en god idé at prioritere julefrokosten, men du skal ikke gøre det blot for at bevare den gode stemning til daglig på arbejdspladsen

HK’erne har inden for de seneste to år oplevet et øget arbejdspres, viser en ny undersøgelse. Det er en ledelsesopgave at forebygge for stort pres og stress, men hver anden oplever, at deres leder ikke formår at løfte den. Og det har konsekvenser for den enkelte medarbejders trivsel og helbred.