Almindelig efter- og videreuddannelse / ret og pligt uddannelse
Efter- og videreuddannelse skal sikre, at du holder dine kompetencer ved lige, så du fortsat er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge ovenpå, når arbejdsopgaverne forandrer sig.

Er du omfattet af overenskomsten kan du få op 10 dage med fuld løn til uddannelse hvert år betalt af din arbejdsgiver.

Selvvalgt og aftalt uddannelse
Derudover har du ret til yderligere 10 dages uddannelse hvert år, der er betalt af Industriens kompetencefond (IKUF). Disse dage kan du bruge på selvvalgt eller aftalt uddannelse.

Bruger du ikke disse uddannelsesdage, kan de akkumuleres i op til to år. Det vil sige, at du kan gemme ubrugte uddannelsesdage fra de to seneste kalenderår og bruge dem til et længere (aftalt) uddannelsesforløb.

a) Særligt for selvvalgt uddannelse
Med selvvalgt uddannelse har du mulighed for at tage uddannelse, der rækker ud over dit job, men stadig inden for overenskomstens dækningsområde. Det er dig, der beslutter uddannelsen indenfor rammerne af IKUF, men din arbejdsgiver skal acceptere tidspunktet.

Du skal have minimum 6 måneders anciennitet på arbejdspladsen.

Du får dækket:

  • 100 % af din løn
  • deltagerbetaling
  • undervisningsmaterialer
  • transportudgifter

Læs mere om selvvalgt uddannelse

b) Særlig for aftalt uddannelse
Du har mulighed for at tage en fuld akademi-uddannelse på 3 år eller udvalgte moduler på akademi- og diplomuddannelserne efter en forud aftalt plan. Det forudsætter at din virksomhed har indgået en rammeaftale med CO/DI.

Du skal have minimum 12 måneders anciennitet på arbejdspladsen.

For at tage en fuld akademiuddannelse på 3 år skal du bruge:

  • 4 uddannelsesuger fra de to foregående kalenderår, før du begynder på din akademi-uddannelse.
  • 6 uddannelsesuger, mens du tager uddannelsen.
  • 2 uddannelsesuger, som du ”låner” fra året efter, at du har færdiggjort din uddannelse.

Din arbejdsgiver får refusion, der dækker:
  • 100 % af din løn
  • deltagerbetaling
  • undervisningsmaterialer
  • transportudgifter

Du får din sædvanlige løn under uddannelsen.

Læs mere om aftalt uddannelse

Uddannelse ved opsigelse

Har du 6 måneders anciennitet i virksomheden, har du ret til op til 3 uges relevant kursus eller uddannelse, hvis du bliver afskediget på grund af forhold i virksomheden, fx omstruktureringer eller nedskæringer (det er årets ikke forbrugte uddannelsesdage til selvvalgt uddannelse + yderligere 1 uge).

Derudover har du, når du har 3 års anciennitet, ret til at deltage i yderligere 2 ugers relevant kursus eller uddannelse, hvis du bliver afskediget på grund af virksomhedens forhold.

I tilfælde hvor der er givet tilsagn fra IKUF til uddannelse før opsigelsen, kan den under særlige vilkår afsluttes efter fratræden.