Almindelig efter- og videreuddannelse
Efter- og videreuddannelse skal sikre, at du holder dine kompetencer ved lige, så du fortsat er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge ovenpå, når arbejdsopgaverne forandrer sig.
Er du omfattet af overenskomsten kan du få op 10 dage med fuld løn til uddannelse hvert år.
Selvvalgt og aftalt uddannelse
Derudover har du ret til 10 dages uddannelse hvert år, som du kan bruge på selvvalgt eller aftalt uddannelse.
Bruger du ikke dine uddannelsesdage, kan de akkumuleres i op til to år. Det vil sige, at du kan gemme ubrugte uddannelsesdage fra de to seneste kalenderår og bruge dem til et længere uddannelsesforløb.
Vær opmærksom på, at du ikke kan tage både selvvalgt og aftalt uddannelse inden for det samme kalenderår.
Særligt for selvvalgt uddannelse
Med selvvalgt uddannelse har du mulighed for at tage uddannelse, der rækker ud over dit job.
Uddannelsen skal være inden for overenskomstens område
Du skal have minimum 6 måneders anciennitet på arbejdspladsen.
Du får dækket:
100 % af din løn
deltagerbetaling
undervisningsmaterialer
transportudgifter
Se mere om Industriens kompetencefond
Særlig for aftalt uddannelse
Du har mulighed for at tage en fuld akademi-uddannelse på 3 år eller udvalgte moduler på akademi- og diplomuddannelsen.
Du skal have minimum 12 måneders anciennitet på arbejdspladsen.
For at tage en fuld akademiuddannelse på 3 år skal du bruge:
4 uddannelsesuger fra de to foregående kalenderår, før du begynder på din akademi-uddannelse.
6 uddannelsesuger, mens du tager uddannelsen.
2 uddannelsesuger, som du ”låner” fra året efter, at du har færdiggjort din uddannelse.
Du får dækket:
100 % af din løn
kursusudgifter
Se mere om Industriens kompetencefond
Uddannelse ved opsigelse
Har du 6 måneders anciennitet i virksomheden, har du ret til 1 uges relevant kursus eller uddannelse, hvis du bliver afskediget på grund af forhold i virksomheden, fx omstruktureringer eller nedskæringer.
Derudover har du, år du har 3 års anciennitet, ret til at tage 2 ugers relevant kursus, hvis du bliver afskediget på grund af virksomhedens forhold.
Særligt for selvvalgt uddannelse: Opfylder du betingelserne for selvvalgt uddannelse og har uforbrugte uddannelsesdage, har du ret til op til 2 ugers selvvalgt uddannelse.
Uddannelse ved opsigelse skal ligge i din opsigelsesperiode.