Sådan kommer du på aftalt uddannelse

Har du mod på at tage et ordentligt hop uddannelsesmæssigt? Og tid og lyst til at fordybe dig gennem en længere periode?

Er du ansat på en overenskomst, som giver ret til at tage aftalt uddannelse, har du mulighed for at give din karriere et ordentligt boost med aftalt uddannelse.

Hvad er aftalt uddannelse?

Aftalt uddannelse giver dig ret til at tage en fuld akademiuddannelse i løbet af tre år*, når du har 12 måneders anciennitet i virksomheden. (På enkelte overenskomster er der ingen krav om anciennietet).

En fuld akademiuddannelse svarer til 12 ugers undervisning. Du skal altså på skolebænken i 4 uger om året i de tre år, uddannelsen tager.

Men da du kun får tildelt 2 uger om året, som kan bruges til selvvalgt eller aftalt uddannelse, skal du have akkumuleret alle uddannelsesdagene fra de to foregående kalenderår, før du kan tage aftalt uddannelse.

Forbruget af uddannelsesdage ser således ud:

Det første år har du 4 uger fra de to foregående år plus 2 uger fra indeværende år.
Det anden år får du tildelt 2 uger
Det tredje år får du tildelt 2 uger og låner 2 uger fra det kommende år.

I alt 12 uger, som svarer til en fuld akademiuddannelse.

Mens du er på uddannelse, får du lønkompensation fra en kompetencefond, som HK Privat og den arbejdsgiverforening, virksomheden er medlem, har oprettet i fællesskab.

Lønkompensationen svarer til 100 % af din normale løn.

Du får også dækket udgifter til kursusafgift og -materialer og evt. transport- og overnatningsudgifter.

*På enkelte overenskomster gives støtte via aftalt uddannelse til andre uddannelser.

OBS! Du kan ikke tage aftalt uddannelse, hvis du er i gang med selvvalgt uddannelse.

Hvilke uddannelser kan du tage?

Parterne bag overenskomsten, HK Privat og arbejdsgiverforeningen har udarbejdet en positivliste over godkendte uddannelser. Tjek, hvad der gælder for dig på MitHK.dk, hvor du finder din overenskomst (kræver login).

Hvordan søger du aftalt uddannelse?

Når du har valgt en uddannelse, skal du aftale med din virksomhed, hvornår du kan tage af sted. Husk, at din uddannelse skal kunne passes ind i virksomhedens drift, så du skal nok ikke vælge en periode, hvor du ved erfaringsmæssigt, at der er meget travlt.

Når aftalen med din arbejdsgiver er på plads, skal du sende din ansøgning til overenskomstens kompetencefond og til uddannelsesinstitutionen.

Når kompetencefonden har godkendt din ansøgning, og du er optaget på uddannelsen, er du klar til en spændende og udviklende tid.