nye dagpengeregler træder i kraft den 1. maj 2023. se, hvad de nye dagpengeregler betyder for dig.

Disse regler gælder for dig som er nyuddannet før den 1. maj og modtager dagpenge

De nye regler om nedsættelse af dagpengesatsen gælder kun ikke-forsørgere. Er du forsørger sker der ingen ændringer i din sats.

Dagpengesatsen bliver sat ned, når du har haft 481 timers ledighed (3 måneders ledighed)

De timer du har været ledig før 1. maj 2023, tæller med i de 481 timers samlede ledighed, men dagpengesatsen kan tidligst nedsættes fra den 1. maj 2023. (På jobnet.dk kan du se en status på hvor mange timers ledighed du har) Se også eksemplerne her:

• Eksempel 1: Du blev ledig den 1. februar. Du har fx haft lidt arbejde eller andet, hvor du ikke har fået udbetalt dagpenge. Hvis du er ledig den 1. maj, har du fx haft 2 måneders ledighed - 320 timer. Hvis du får udbetalt dagpenge for hele maj måned, når du de 481 timers ledighed den 1. juni og det vil være fra den dato at din sats bliver nedsat.
• Eksempel 2: Du har været ledig siden den 1. januar og har modtaget fulde dagpenge siden. Med en udbetaling for marts måned, har du fået udbetalt for 481 timer (januar, februar og marts). Men da satsen tidligst kan nedsættes fra den 1. maj vil du beholde din nuværende sats indtil den 1. maj.

Nedsættelsen af satsen efter 481 timers ledighed, sker uanset hvornår på måneden du når de 481 timers ledighed

Du har fortsat ret til dagpenge i 2 år (3.848 timer) indenfor en periode på 3 år
Du skal ikke opfylde et sprogkrav.

Hvis du er under 30 år, uden forsørgerpligt

Dagpengesatsen bliver nedsat til 9.700 kr. pr måned. I dag får du 14.106 kr. pr. måned. Hvis du fylder 30 år forhøjes satsen til 12.253 kr. pr. måned. Får du forsørgerpligt forhøjes satsen til 16.177 kr. på måned. Alle beløb er før skat.

Hvis du er over 30 år, uden forsørgerpligt

Dagpengesatsen bliver nedsat til 12.253 kr. pr måned. I dag får du 14.106 kr. pr. måned. Hvis  du får forsørgerpligt, forhøjes satsen til 16.177 kr. pr. måned. Alle beløb er før skat.

• Dagpengesatsen for nyuddannede bliver sat ned efter du har haft 481 timers ledighed (3 måneders ledighed). Gælder kun ikke-forsørgere. Har du børn, som du har forsørgerpligt overfor bliver satsen ikke nedsat
• Nedsættelsen af satsen efter 481 timers ledighed, sker uanset hvornår på måned du har haft 481 timers ledighed
• Du har efter afsluttet uddannelse ret til dagpenge i 1 år (1.924 timer)
• Du skal opfylde et sprogkrav

ET OVERBLIK - HVAD KAN DU FÅ I DAGPENGE SOM NYUDDANNET OG LEDIG 1. MAJ ELLER SENERE

• Hvis du ikke er forsørger og under 30 år:
  De første 481 timer du er ledig, er din dagpengesats 14.106 kr. brutto pr. måned. Når du har været ledig i 481 timer, nedsættes din dagpengesats til 9.700 kr. brutto pr. måned
• Hvis du ikke er forsørger og over 30 år:
  De første 481 timer du er ledig, er din dagpengesats 14.106 kr. brutto pr. måned. Når du har været ledig i 481 timer, nedsættes din dagpengesats til 12.253 kr. brutto pr. måned
• Hvis du er forsørger (uanset din alder):
  Din dagpengesats er 16.177 kr. brutto pr. måned.

OBS: Hvis du bliver forsørger eller fylder 30 år, forhøjes din dagpengesats til satsen for forsørgere, den efterfølgende måned.

Sprogkrav for nyuddannede
Hvis du som nyuddannet skal have dagpenge den 1. maj 2023 eller senere, så skal du for at have ret til dagpenge, opfylde et sprogkrav.
Du opfylder sprogkravet, hvis du har gennemført en dansksproget uddannelse (minimum folkeskolens 6. klasse) eller bestået prøve i Dansk 2.
Tilknytningskrav

Hvis du ikke kan opfylde sprogkravet
Så kan du i stedet opfylde et ”tilknytningskrav”. Tilknytningskravet kan opfyldes med løntimer indberettet til Indkomstregisteret forud for at du bliver ledig og får en dagpengeret.

Der skal være indberettet mindst 600 løntimer til Indkomstregisteret i 12 måneder indenfor 24 måneder.
Du skal ikke nødvendigvis have udført arbejdet i 12 sammenhængende måneder og der er ikke krav om medlemskab af a-kassen i for den periode timer er indberettet.
Arbejde med selvstændig virksomhed
Indkomst ved selvstændig virksomhed kan ikke indgå i beregningen af de 600 løntimer til opfyldelse af tilknytningskravet.

Arbejde i udlandet
Du kan godt medregne løntimer optjent i et andet EØS-land, Schweiz eller Storbritannien til at opfylde tilknytningskravet. Der er dog krav om, at de seneste 150 løntimer skal være udført i Danmark.

Mulighed for en højere dagpengesats de første 3 måneder (også kaldet beskæftigelsestillæg)

Hvis du den 1. maj 2023 eller senere bliver indplaceret* i en dagpengeperiode, har du mulighed for at få en højere dagpengesats i de første 481 timer (3 måneder) du er ledig.

Den maksimale dagpengesats (pt 19.728 kr.) forhøjes til 23.449 kr. de første 3 måneder du er ledig.

Din dagpengesats kan dog maksimalt udgøre 90 procent af din tidligere indkomst.

For at få ret til den højere dagpengesats, skal du opfylde disse betingelser. Du skal have haft:

• 2 års arbejde inden for de seneste 3 år. Det vil sige, at du skal have arbejdet 3.848 timer eller tjent 508.656 kroner inden for de seneste 3 år og
• 4 års uafbrudt medlemskab af en a-kasse og

• En lønindkomst, der giver ret til mere end den maksimale dagpengesats på 19.728 kr. pr. måned

  *Første gang du skal have dagpenge, bliver du indplaceret i en dagpengeperiode.